經(jīng)理聘用協(xié)議書

經(jīng)理聘用協(xié)議書合同編號(hào)：________甲方（聘用方）：名稱：____________地址：____________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：姓名：____________身份證號(hào)碼：__________戶籍地址：____________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本經(jīng)理聘用協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以資共同遵守。第一條聘用職位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)__________。第二條聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)履行以下工作職責(zé)：a.負(fù)責(zé)__________；b.負(fù)責(zé)__________；c.完成甲方交辦的其他工作。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé)。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，具體為：a.基本工資：每月人民幣_(tái)_________元整（￥__________）；b.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)__________。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利。第七條保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在聘用期間因執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條工作紀(jì)律9.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第十條考核與晉升10.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否晉升。第十一條培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第十二條解除和終止12.1本協(xié)議可因以下情形之一而解除或終止：a.聘用期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；c.一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第十三條違約責(zé)任13.1如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十四條爭議解決14.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十五條協(xié)議的變更和補(bǔ)充15.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或補(bǔ)充。第十六條法律適用16.1本協(xié)議的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十七條協(xié)議的生效17.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十八條協(xié)議的份數(shù)18.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________日期：___________乙方（簽字）：____________日期：___________（注：以上為合同的部分內(nèi)容，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。）第十九條工作交接19.1乙方在聘用期滿或協(xié)議解除時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于文件、資料、物品等。第二十條競業(yè)禁止20.1乙方在聘用期間及聘用期滿后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的企業(yè)內(nèi)任職或提供咨詢服務(wù)。第二十一條通訊和報(bào)告21.1乙方應(yīng)保證通訊暢通，及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和重要事項(xiàng)。第二十二條工作評價(jià)22.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。第二十三條職務(wù)行為規(guī)范23.1乙方在履行職務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益和形象。第二十四條職務(wù)消費(fèi)24.1乙方因職務(wù)需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，應(yīng)事先得到甲方的批準(zhǔn)，并按照甲方的財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)銷。第二十五條職務(wù)成果25.1乙方在職務(wù)期間取得的成果，包括但不限于業(yè)績、項(xiàng)目、客戶等，均歸甲方所有。第二十六條職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)26.1乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)采取必要措施避免風(fēng)險(xiǎn)，因乙方原因?qū)е碌膿p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十七條職務(wù)培訓(xùn)27.1甲方為乙方提供職務(wù)所需的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第二十八條職務(wù)調(diào)動(dòng)28.1甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的職務(wù)進(jìn)行調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以配合。第二十九條職務(wù)終止29.1乙方在職務(wù)終止時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理職務(wù)中的未盡事宜。第三十條協(xié)議的解釋權(quán)30.1本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第三十一條附加條款31.1雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三十二條協(xié)議的備案32.1本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向有關(guān)部門辦理備案手續(xù)。第三十三條通訊地址33.1雙方確認(rèn)以下地址為各自有效的通訊地址，任何與本協(xié)議相關(guān)的文件、通知等均應(yīng)發(fā)送至以下地址：a.甲方地址：__________；b.乙方地址：__________。第三十四條通知方式34.1雙方確認(rèn)，任何與本協(xié)議相關(guān)的書面通知，可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。第三十五條協(xié)議的份數(shù)35.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________日期：___________乙方（簽字）：____________日期：___________注意事項(xiàng)本協(xié)議一經(jīng)