2024版聘用心理咨詢師合同

2024版聘用心理咨詢師合同甲方（雇主）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（心理咨詢師）：________________身份證號碼：_____________________資格證書編號：_____________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請乙方擔(dān)任心理咨詢師職務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止，為期_______年/月。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任心理咨詢師職務(wù)，負(fù)責(zé)提供心理咨詢服務(wù)、心理健康教育和危機干預(yù)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方和客戶的合法權(quán)益。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周_______天，每天工作_______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資和咨詢費用提成組成，基本工資為人民幣_______元/月，咨詢費用提成根據(jù)實際咨詢時長和甲方規(guī)定的比例確定。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付上月工資及提成。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。第六條知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1乙方在任職期間所編制的咨詢方案、心理健康教育資料等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶隱私等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。第七條合同變更、解除與終止7.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。7.2如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按時支付工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：________________________________乙方簽字：_______________________日期：________________________________（正文結(jié)束）聘用心理咨詢師合同（續(xù)）第十一條附件11.1本合同的附件包括但不限于：附件一：乙方的個人簡歷及心理咨詢師資格證書復(fù)印件。附件二：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)資質(zhì)證明。附件三：乙方的咨詢服務(wù)流程和工作方法說明。附件四：甲方的規(guī)章制度匯編。第十二條違約行為及認(rèn)定12.1違約行為包括但不限于：甲方未按時支付工資或未提供符合合同約定的工作環(huán)境和必要的工作資源。乙方未按照合同約定履行職責(zé)，或提供的咨詢服務(wù)不符合甲方要求。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶隱私。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或在其他單位兼職。12.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，必要時可提交相關(guān)仲裁或司法機構(gòu)裁決。第十三條法律名詞及解釋13.1本合同中所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。13.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。13.3“客戶隱私”是指在咨詢過程中獲知的客戶個人資料、心理狀況等信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。第十四條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法14.1在合同執(zhí)行過程中，如遇問題，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。14.2若協(xié)商無效，可依據(jù)合同約定的爭議解決條款，提交仲裁或訴訟。14.3對于因乙方工作失誤造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償，但賠償金額不得超過乙方當(dāng)月工資的_______%。第十五條所有應(yīng)用場景15.1本合同適用于甲方所有的經(jīng)營場所及分支機構(gòu)。15.2乙方在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，可代表甲方對外提供心理咨詢服務(wù)和心理健康教育。15.3乙方在任職期間，應(yīng)遵守甲方的工作安排，不得同時在其他單位兼職。附件及其他補充說明一、附件列表：附件一：乙方的個人簡歷及心理咨詢師資格證書復(fù)印件，證明乙方具備擔(dān)任心理咨詢師的資格和能力。附件二：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)資質(zhì)證明，確保甲方的合法經(jīng)營。附件三：乙方的咨詢服務(wù)流程和工作方法說明，明確乙方的工作內(nèi)容和方法。附件四：甲方的規(guī)章制度匯編，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。二、違約行為及認(rèn)定：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，任何一方違反合同條款，均視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、法律名詞及解釋：合同中涉及的法律名詞，如“不可抗力”、“商業(yè)秘密”、“客戶隱私”等，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋和適用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：在合同執(zhí)行