退休人員聘用合同

退休人員聘用合同甲方（聘用方）：_____________________地址：_____________________________________電話：_____________________________________乙方（被聘用方）：____________________身份證號碼：___________________________地址：_____________________________________電話：_____________________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用已退休人員乙方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，乙方同意接受甲方聘用，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年/月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任甲方指定的崗位，從事_______工作。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。如需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作量和工作業(yè)績，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月（稅前/稅后），支付方式為_______（月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)等）。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1鑒于乙方為退休人員，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利待遇，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。第六條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第七條保密義務(wù)7.1乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或用于其他商業(yè)目的。7.2違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作要求的；b)乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的；c)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)的；c)甲方要求乙方從事違法活動(dòng)的；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表簽字：____________________日期：____年____月____日乙方簽字：____________________日期：____年____月____日（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方在聘用期間因執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十三條合同的生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至聘用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日終止。第十四條附加條款14.1雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。14.2所有補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同不可分割的一部分。第十五條通知與送達(dá)15.1本合同項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以采用郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。15.2雙方確認(rèn)的送達(dá)地址為合同首部所列地址，如有變更，應(yīng)提前書面通知對方。第十六條法律適用與解釋16.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2對本合同的理解發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)按照合同的目的和通常理解予以解釋。第十七條合同附件17.1本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、工作成果交付標(biāo)準(zhǔn)等，附件與本合同具有同等法律效力。第十八條特別約定18.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。18.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、體罰或變相體罰。第十九條合同的解除與終止19.1合同期滿，雙方未提出續(xù)簽的，合同自然終止。19.2任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除合同的理由。19.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善辦理工作交接手續(xù)。第二十條違約責(zé)任20.1如甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的____%支付違約金。20.2如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照給甲方造成的損失支付賠償金。第二十一條不可抗力21.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。21.2因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或完全履行合同義務(wù)的，該方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相應(yīng)證明，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第二十二條附則22.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。22.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表簽字：____________________日期：____年____月____日乙方簽字：____________________日期：____年_