2024版人力資源長(zhǎng)期合作協(xié)議書范本

2024版人力資源長(zhǎng)期合作協(xié)議書范本甲方（需求方）：_______________________乙方（供應(yīng)方）：_______________________鑒于甲方需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的人力資源服務(wù)以支持其業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，愿意為甲方提供所需的人力資源服務(wù)，雙方本著平等互利、長(zhǎng)期合作的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本長(zhǎng)期合作協(xié)議書，并共同遵守以下條款：第一條合作目的1.1甲乙雙方旨在建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的人力資源合作關(guān)系，以滿足甲方的人力資源需求。第二條合作范圍2.1乙方將根據(jù)甲方的具體需求，提供包括但不限于以下人力資源服務(wù)：-人才招聘-人才培訓(xùn)-人才測(cè)評(píng)-勞務(wù)派遣-人力資源咨詢第三條合作期限3.1本合作協(xié)議的合作期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條服務(wù)內(nèi)容與要求4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人才的搜尋、篩選、推薦等工作。4.2乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方的崗位要求，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額為_______元人民幣/人。5.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式為_______，支付時(shí)間為每季度/半年/年結(jié)束后的_______個(gè)工作日內(nèi)。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行最終面試和選擇。6.2甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并為乙方的工作提供必要的協(xié)助和支持。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。7.2乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和效率，及時(shí)響應(yīng)甲方的人力資源需求。第八條保密條款8.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。8.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方泄露、提供或允許第三方使用上述保密信息。第九條違約責(zé)任9.1如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按未支付金額的_______%支付違約金。9.2如乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向_______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______________________乙方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______________________（注：以上協(xié)議內(nèi)容為示例文本，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）第十二條附件及補(bǔ)充說(shuō)明12.1本協(xié)議包含以下附件：-附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表-附件二：崗位需求說(shuō)明-附件三：保密協(xié)議-附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)制細(xì)則12.2所有附件均為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：-甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。-乙方提供服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)或未能及時(shí)提供服務(wù)。-任何一方違反保密協(xié)議條款。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條法律名詞及解釋14.1本協(xié)議中使用的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。-“服務(wù)費(fèi)用”：指甲乙雙方約定的，乙方提供人力資源服務(wù)應(yīng)得的報(bào)酬。-“保密信息”：指合作過(guò)程中一方披露給另一方的，明確標(biāo)注或基于常識(shí)判斷應(yīng)保密的信息。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題包括但不限于：-服務(wù)費(fèi)用支付延遲-服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求-崗位需求變更未及時(shí)溝通15.2解決辦法：-對(duì)于服務(wù)費(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，制定合理的支付計(jì)劃。-對(duì)于服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。-對(duì)于崗位需求變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，雙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本協(xié)議適用于以下場(chǎng)景：-企業(yè)與人力資源服務(wù)公司之間的長(zhǎng)期合作。-政府機(jī)構(gòu)與人力資源服務(wù)公司之間的人才招聘與培訓(xùn)合作。-教育機(jī)構(gòu)與人力資源服務(wù)公司之間的畢業(yè)生就業(yè)合作。16.2本協(xié)議同樣適用于因人力資源服務(wù)產(chǎn)生的所有相關(guān)事宜。附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表服務(wù)項(xiàng)目：_______服務(wù)費(fèi)用：_______費(fèi)用計(jì)算方式：_______費(fèi)用支付時(shí)間點(diǎn)：_______附件二：崗位需求說(shuō)明崗位名稱：_______崗位職責(zé)：_______崗位要求：_______工作地點(diǎn)：_______招聘人數(shù)：_______附件三：保密協(xié)議保密信息范圍：_______保密期限：_______違約責(zé)任：_______信息披露限制：_______附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)制細(xì)則爭(zhēng)議解決流程：_______協(xié)商解決時(shí)限：_______仲裁或訴訟選擇：_______法律適用條款：_______違約行為及認(rèn)定細(xì)則違約責(zé)任的界定：_______違約通知程序：_______違約補(bǔ)救措施：_______違約賠償計(jì)算：_______法律名詞及解釋細(xì)則名詞解釋依據(jù)：_______名詞解釋更新機(jī)制：_______名詞解釋咨詢途徑：_______名詞解釋爭(zhēng)議處理：_______執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法細(xì)則問(wèn)題識(shí)別與記錄：_______問(wèn)題解決協(xié)商機(jī)制：_______問(wèn)