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文檔簡介
標準版用工勞動合同范文甲方(用人單位)名稱:___________________________________________________
法定代表人:___________________________________________________
地址:___________________________________________________
經(jīng)濟類型:___________________________________________________
乙方(勞動者)姓名:____________________性別:_____________
年齡:____________________民族:_____________
文化程度:____________________住址:_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同為______年______月______日至______年______月______日的固定期限勞動合同。其中試用期為______年______月______日至______年______月______日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事____________崗位(工種)工作。工作地點為____________________。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方愿意按照甲方依法擬定的規(guī)章制度接受甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制。具體工作時間按照甲方制定的工作制度執(zhí)行。
甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一天。在試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方的要求接受必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),積極工作,以提高自身素質(zhì)和勞動技能。試用期滿后,乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責要求,按時完成工作任務(wù),按照考核規(guī)定及標準進行考核。在工作中,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,認真履行崗位職責,做好本職工作。
四、勞動報酬和社會保險
甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位依法制定的工資分配制度,以貨幣形式每月至少一次(每月______日)足額支付乙方的工資。不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
甲方支付乙方的工資報酬,應(yīng)不低于國家規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準。乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月。試用期的工資隨試用期滿后根據(jù)本單位確定的崗位職務(wù)工資標準進行確定。乙方如果生病、非因工負傷或法定休假期間的工資照常發(fā)放。病假、事假超過規(guī)定期限的,應(yīng)相應(yīng)扣減發(fā)工資。具體按照國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)病假、事假工資待遇的規(guī)定執(zhí)行。
甲方應(yīng)當按照國家和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定為乙方辦理各種社會保險,并承擔職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等主要社會保險費用。乙方個人應(yīng)當繳納的社會保險費,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
五、保密條款和競業(yè)禁止條款
1.乙方應(yīng)當對甲方的商業(yè)秘密和保密信息保守秘密,不得泄露或向外界透露。在合同期間及合同終止后______年內(nèi),不得在競爭企業(yè)或任何可能影響甲方利益的行業(yè)中從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。雙方可以約定競業(yè)禁止補償金的數(shù)額、支付方式和支付時間,以及違約責任。
2.雙方可以約定知識產(chǎn)權(quán)的保護條款,包括但不限于甲方產(chǎn)品或服務(wù)的專利權(quán)、商標權(quán)等權(quán)利的保護。雙方可以約定其他保密事項及違約責任。
六、解除和終止勞動合同
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)當以法律、法規(guī)及政策的規(guī)定為依據(jù)。雙方解除或終止勞動合同應(yīng)當以友好協(xié)商的態(tài)度進行,并按照國家法律、法規(guī)及政策的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在解除和終止勞動合同時,雙方應(yīng)當結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)關(guān)系并返還對方財產(chǎn)。
七、其他條款
雙方可以約定以下其他條款:_________________________________________________
八、違約責任及解決爭議方式
雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,應(yīng)當通過友好協(xié)商的方式解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。雙方約定的其他事項:_________________________________________________九、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方約定的其他內(nèi)容:_________________________________________________十、本合同的未盡事宜,按照國家法律、法規(guī)及政策的規(guī)定執(zhí)行。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂標準版用工勞動合同需要注意以下問題:
1.雙方應(yīng)當在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂合同,不得存在強制性或變相強制性的情況。
2.合同內(nèi)容應(yīng)當符合國家法律、法規(guī)及政
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