2024上海市集體合同條例

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者群體）：__________地址：__________代表：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本集體合同的目的和適用范圍：（一）本集體合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方健康發(fā)展。（二）本集體合同適用于甲方所屬的全部職工。第二條訂立本集體合同的原則：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)；（二）公平、公正、公開；（三）充分聽取職工意見，確保職工合法權(quán)益。第二章勞動(dòng)條件第三條工作時(shí)間和休息休假：（一）甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定；（二）甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，確需加班的，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬：（一）甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資；（二）甲方應(yīng)定期調(diào)整乙方工資，保障乙方工資水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：（一）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生的規(guī)定；（二）甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方職業(yè)健康。第三章勞動(dòng)權(quán)益保障第六條雙方權(quán)益保障：（一）甲方應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和人身安全；（二）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第七條工會(huì)組織：（一）乙方有權(quán)依法組建、參加工會(huì)組織；（二）甲方應(yīng)支持乙方工會(huì)組織依法開展工作，維護(hù)乙方合法權(quán)益。第四章合同的履行、變更、解除和終止第八條合同履行：（一）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本集體合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（二）雙方應(yīng)定期檢查合同履行情況，確保合同有效執(zhí)行。第九條合同變更：（一）雙方同意，合同變更應(yīng)遵循平等、自愿、公正的原則；（二）合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。第十條合同解除和終止：（一）雙方同意，合同解除和終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；（二）合同解除和終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方相關(guān)待遇。第五章爭(zhēng)議解決第十一條雙方在履行本集體合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章附則第十二條本集體合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第十三條本集體合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者群體）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.遵守法律法規(guī)：雙方在履行合同過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同的有效性和合法性。如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)立即協(xié)商修改。2.合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如在履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.合同變更：合同變更應(yīng)遵循平等、自愿、公正的原則。任何一方提出變更要求時(shí)，應(yīng)書面提出，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。4.合同解除和終止：合同解除和終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)依法支付乙方相關(guān)待遇。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.乙方（勞動(dòng)者群體）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.集體合同：指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，通過平等協(xié)商就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)權(quán)益保障等事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。7.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。8.工會(huì)組織：指依法成立的職工群眾團(tuán)體，代表職工維護(hù)合法權(quán)益，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。9.勞動(dòng)合同解除：指用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。10.勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿或者勞動(dòng)合同約定的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然終止。應(yīng)用場(chǎng)合：1.上海市各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位與本單位職工簽訂集體合使用。2.適用于用人單位與勞動(dòng)者群體就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)權(quán)益保障等方面進(jìn)行協(xié)商簽訂集體合同的情況。補(bǔ)充條款：1.雙方在履行本集體合同過程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化的，雙方應(yīng)立即協(xié)商進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.本集體合同簽訂后，甲方應(yīng)向全體職工公布合同內(nèi)容，并加強(qiáng)宣傳解釋工作，確保職工了解和掌握合同約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。3.雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)商解決。檢查周期為每半年一次。4.如因合同內(nèi)容不完善或存在遺漏，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充