2024年官方正規(guī)勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方雇傭，雙方共同維護(hù)雙方合法權(quán)益，現(xiàn)就雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2乙方工資支付方式為每月____日前，以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方同意在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)其在甲方期間接觸到的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前____天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度，或者不能勝任工作等情況，提前書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。8.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1如甲方根據(jù)本勞動(dòng)合同第八條第8.3項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問(wèn)，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的工作時(shí)間、工資、保密等條款履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如有違反，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。解決辦法：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，尋求和解。如協(xié)商無(wú)果，可依法向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。4.合同雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和義務(wù)，如有泄露，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同雙方在解除或終止合應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：雙方應(yīng)在解除或終止合按照約定及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法設(shè)立的福利制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。8.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式予以解決。9.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，對(duì)涉及到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。10.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類(lèi)企業(yè)與員工之間的正式勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于各類(lèi)公司、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系確立。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更名稱、地址、法定代表人等事項(xiàng)，應(yīng)提前告知乙方。2.乙方如有變更住址、聯(lián)系電話等事項(xiàng)，應(yīng)提前告知甲方。3.本合同簽訂后，如有法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容與之相悖的，雙方應(yīng)按照國(guó)家新法律法規(guī)執(zhí)行。4.本合同自雙方簽訂之日起生效，取代之前所有的書(shū)面或口頭協(xié)議。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等