臨時(shí)用工合同書

臨時(shí)用工合同書甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守甲方的規(guī)章制度；

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；

4.履行保守甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，積極做好工作。

三、工作時(shí)間和休息、休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行______工作制。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工作制為每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周休息______天。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制（以崗位為依據(jù)）平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

（三）不定時(shí)工作制。甲方安排乙方在______崗位，實(shí)行不定時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條乙方在試用期的工資為______元/月。試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資報(bào)酬為______元/月（該工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。并可隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的增減、物價(jià)漲幅等情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)工資調(diào)整幅度和工資支付時(shí)間作出規(guī)定或調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第六條合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期待遇，按國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行，乙方因工負(fù)傷實(shí)行工傷保險(xiǎn)待遇。符合計(jì)劃生育規(guī)定的夫妻，憑相關(guān)證明可享受法定假期及有關(guān)福利待遇。符合地方規(guī)定的優(yōu)待職工子女的有關(guān)政策。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣囊?guī)定提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)于從事女工特殊保護(hù)的崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、終止解除勞動(dòng)合同的情形

第八條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿的；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（一）乙方由甲方出資招用或依法轉(zhuǎn)錄、調(diào)入到其他用人單位的；

（二）乙方有本合同第八條所列情形之一的；……上述約定事項(xiàng)中除第（一）項(xiàng)外，均應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方或與對(duì)方協(xié)商。勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)及時(shí)辦理終止手續(xù)。除因乙方原因造成甲方停工待料外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定照常發(fā)放停工期間的工資。因乙方原因給甲方造成損失的，依損失程度按規(guī)定予以賠償。雙方約定的其他終止解除勞動(dòng)合同的事項(xiàng)：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________八、其他事項(xiàng)第十條勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止、解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如需續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十天辦理有關(guān)手續(xù)。第十一條本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同自雙方簽訂之日起生效。甲方：____________（簽字蓋章）乙方：____________（簽字蓋章）日期：____________日期：____________注：此合同書適用于臨時(shí)用工時(shí)簽訂。臨時(shí)用工合