正規(guī)勞動(dòng)合同樣式

正規(guī)勞動(dòng)合同樣式甲方（用人單位）：____________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：____________________________

乙方（員工）：______________________

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聯(lián)系方式：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

乙方的工作崗位為_________，工作地點(diǎn)為甲方所在地。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排履行職責(zé)，努力工作，達(dá)到規(guī)定的工作要求。

二、工作時(shí)間與休息休假

乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。乙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間上下班，不得擅自延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方進(jìn)行臨時(shí)性工作，但應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

乙方在合同期內(nèi)享受規(guī)定的休息休假權(quán)利。如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

三、薪酬待遇

甲方按照按勞取酬的原則，根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際貢獻(xiàn)，確定乙方的薪酬待遇，并隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)。乙方的基本工資為______元/月（或______元/時(shí)），獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利，具體包括______等。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保安全生產(chǎn)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的行為進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)章制度的行為有權(quán)予以處罰。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.雙方同意，本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。任何一方不得隨意變更或解除。確需變更或解除的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

4.勞動(dòng)合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議解決方式

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

九、其他事項(xiàng)

1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的條款與國家和地方的法律法規(guī)不符的，以國家和地方的法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方協(xié)商一致后，可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同條款如涉及其他員工或單位的，應(yīng)當(dāng)征得相關(guān)人員或單位的書面同意。未經(jīng)其書面同意的，不構(gòu)成本合同的條款。

4.本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。任何一方不得擅自修改、變更或者解除本合同。本合同在履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。

甲方（公章）：____________________乙方（公章）：____________________

法定代表人（簽