公考面試情景模擬題

公考面試情景模擬題主講老師:

CONTENTS.情景模擬——考什么123情景模擬——解題原則.情景模擬——例題解析PART

01情景模擬——考什么情景模擬——考什么什么是情景模擬？以應(yīng)急應(yīng)變或者人際關(guān)系的形式出現(xiàn)，基本上是編制一套與該職務(wù)實際情況相似的測試項目，將被測試者安排在模擬的工作情境中處理可能出現(xiàn)的各種問題考察什么能力？1、實際溝通能力2、臨場反應(yīng)3、語言表達、意識和技巧.情景模擬——考什么2017.7.12小李是法律專業(yè)畢業(yè)，在單位工作已經(jīng)兩年了，但是對材料業(yè)務(wù)還是不熟，最近他以專業(yè)不對口為由去找領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換崗位，遭到領(lǐng)導(dǎo)批評，小李很沮喪。作為與他關(guān)系要好的同事，你怎么安慰？請現(xiàn)場模擬真題舉例2019.7.16以下是小趙和領(lǐng)導(dǎo)的一段對話。小趙：領(lǐng)導(dǎo)我想跟您談點事情，您方便嗎？領(lǐng)導(dǎo)：你直接說。小趙：我干了一年宣傳工作，覺得沒有意義。領(lǐng)導(dǎo)：你覺得啥工作才有意義？小趙：我也不知道，但就是覺得宣傳工作很無聊。領(lǐng)導(dǎo)說：小張也是干的宣傳工作，干了五年，工作做的特別好，不然你去跟他聊聊。如果你是小張，如何勸說小趙？請情景模擬。PART

02情景模擬——解題原則解題原則情景模擬——解題原則了解需求，提供幫助結(jié)合身份，入情入境單刀直入，直奔主題分析利弊，情理交融順利結(jié)尾，凸顯結(jié)果PART

03情景模擬——例題解析例題剖析情景模擬——例題解析例1、小區(qū)禁止養(yǎng)貓養(yǎng)狗，可是居民還是要養(yǎng)，現(xiàn)在讓你去勸說，你如何勸說？請現(xiàn)場模擬例題剖析情景模擬——例題解析例2、你單位對口支援的某家庭中的孩子考上了大學(xué)沒錢去上，家長認(rèn)為上大學(xué)沒用，畢業(yè)就意味著失業(yè)，不如早點出去掙錢。你如何說服他？請現(xiàn)場模擬例題剖析情景模擬——例題解析例3、N市承辦了一次國際馬拉松比賽。為保障賽事順利進行以及保護參賽選手安全，市交通局決定比賽當(dāng)天臨時調(diào)整數(shù)十條公交路線。有市民打電話來質(zhì)疑這一決定，認(rèn)為嚴(yán)重影響自己的生活。請問作為市交通局工作人員，你該如何處理？請現(xiàn)場模擬1.小沈和小齊一起進單位，領(lǐng)導(dǎo)對小沈很好，即使犯錯誤也很耐心地指出來，但是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評小齊，小齊覺得不公平，很郁悶?，F(xiàn)在你作為小齊的同事，要你去安慰小齊，你會怎么辦？請現(xiàn)場模擬。2.小王是和你同屆進入單位的同事，語言表達能力和思維邏輯性都十分優(yōu)秀，擅長演講，受到領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評，但是在全是的演講比賽中，卻在決賽階段落選。小王因此而情緒低落，工作態(tài)度消極，在與你聊天的過程中甚至質(zhì)疑演講比賽的公平性。作為小王的同事和朋友，你準(zhǔn)備如何勸說？請現(xiàn)場模擬3.小王是剛?cè)肼殕T工，抱怨宿舍沒有空調(diào)、微波爐，食堂飯菜