2024學校早、晚餐工勤人員聘用合同

?合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方學校早、晚餐工勤人員一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方學校早、晚餐工勤人員，負責學校食堂的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認真履行工作職責。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。3.2乙方工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成及標準按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方依法享受法定節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按甲方規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方為乙方依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費用。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條解除和終止合同7.1雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同雙方的合法身份：確保甲方是具有聘用資格的教育機構(gòu)，乙方是具備合法就業(yè)條件的個體。2.合同內(nèi)容明確：確保合同中的崗位職責、工資待遇、社會保險、勞動保護等條款表述清晰，沒有歧義。3.合同的簽訂程序：合同應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽署，并確保簽署過程符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.合同的履行監(jiān)督：甲方應(yīng)監(jiān)督乙方的履約情況，確保乙方按照合同約定履行工作職責。5.合同的變更和解除：任何一方欲變更或解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.保密義務(wù)的履行：乙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔違約責任。7.違約責任：雙方應(yīng)明確違約責任及違約金的計算方式，確保合同的可執(zhí)行性。8.法律適用和爭議解決：本合同適用中華人民共和國的法律，對于合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國勞動法：是調(diào)整勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的一部法律。2.社會保險：是國家通過立法建立的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。3.勞動保護：是指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作條件，防止勞動者在勞動過程中受到傷害的各種措施。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.勞動爭議：是指勞動關(guān)系雙方在勞動權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。7.人民法院：是中華人民共和國的國家審判機關(guān)，負責審理各類案件，包括勞動合同糾紛案件。8.友好協(xié)商：是指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過相互尊重、平等對話的方式，尋求解決問題的方法。應(yīng)用場合：1.甲方為學校或其他教育機構(gòu)，需要聘請工勤人員負責學校早、晚餐的餐飲服務(wù)工作。2.乙方為具備合法就業(yè)條件的個體，愿意接受甲方聘用，擔任學校早、晚餐工勤人員。補充條款：1.乙方的工作時間：早、晚餐時段，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況進行安排。2.乙方的休息日：按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日安排休息。3.乙方的培訓：甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和安全教育，乙方應(yīng)積極配合。4.乙方的考核：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。5.合同的續(xù)簽：雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.合同的終止：合同期滿或雙方同意解除合同的，本合同自行終止。附件列