2024版公司勞務(wù)派遣合作合同范本

2024版公司勞務(wù)派遣合作合同范本第一條合同當(dāng)事人甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______職務(wù)：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______乙方（接受勞務(wù)派遣的單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______職務(wù)：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______第二條合作目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第三條勞務(wù)派遣內(nèi)容甲方同意根據(jù)乙方的需求，派遣符合條件的勞動(dòng)者至乙方工作。勞務(wù)派遣的具體崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容等由乙方根據(jù)實(shí)際需要確定，并書面通知甲方。第四條合作期限本合同的合作期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合作期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。第五條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式乙方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，包括但不限于勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。勞務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同附件。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)按照合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、日常管理等工作。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)工作需要安排被派遣勞動(dòng)者的具體工作。乙方應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。第八條被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益保障被派遣勞動(dòng)者享有與乙方職工同等的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。被派遣勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益。第九條合同的變更、解除和終止合同的變更、解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。合同期滿或雙方約定的解除條件成就，合同自行終止。第十條違約責(zé)任甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定或依法處理。第十一條不可抗力不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供證明。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。第十二條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十三條其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充條款。第十四條生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______日期：_______日期：_______[注：以上為勞務(wù)派遣合作合同正文的前半部分，合同正文的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。]附件一：勞務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議（詳細(xì)列明勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付條件等）（正文結(jié)束）第十五條合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門備案。甲方負(fù)責(zé)提供備案所需的全部文件和資料。第十六條合同的獨(dú)立性本合同為獨(dú)立合同，不因甲乙雙方其他合同或協(xié)議的存在而受到任何影響。第十七條合同的修改對(duì)本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。經(jīng)雙方協(xié)商一致的修改內(nèi)容，構(gòu)成本合同不可分割的一部分。第十八條合同的解釋本合同的解釋權(quán)屬于甲乙雙方共同所有，任何對(duì)合同內(nèi)容的解釋應(yīng)由雙方協(xié)商確定。第十九條附加條款甲乙雙方可就本合同未盡事宜，另行簽訂附加條款，作為本合同的一部分。第二十條法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十一條合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______日期：_______日期：_______附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：附件一：勞務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議。附件二：被派遣勞動(dòng)者名單及崗位要求。附件三：甲方的勞務(wù)派遣資質(zhì)證明。附件四：乙方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)說(shuō)明。附件五：合同備案證明。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用、未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件、違反合同約定解除合同等。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款和實(shí)際違約事實(shí)，由非違約方提出，并可依法處理。三、法律名詞及解釋：勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位將勞動(dòng)者派遣至用工單位從事勞動(dòng)的用工形式。不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，導(dǎo)致合同不能履行或需延遲履行。勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所需的工作場(chǎng)所、環(huán)境、設(shè)備等條件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：執(zhí)行中可能遇到的問(wèn)題包括勞務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、合同條款解釋等。解