委托招聘服務(wù)合同協(xié)議書范本模板(2024版)

委托招聘服務(wù)合同協(xié)議書范本模板(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同定義第二章：委托方與受托方2.1委托方資質(zhì)與義務(wù)2.2受托方資質(zhì)與義務(wù)2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘職位描述3.2招聘流程與要求3.3招聘服務(wù)標準第四章：費用與支付4.1服務(wù)費用4.2支付方式4.3費用結(jié)算與發(fā)票開具第五章：合同期限與終止5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第六章：違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約處理第七章：保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密期限7.3保密信息的處理第八章：不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力發(fā)生時的處理第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點第十章：其他條款10.1合同修改與補充10.2法律適用10.3通知與送達第十一章：簽字欄11.1委托方簽字11.2受托方簽字11.3簽訂時間11.4簽訂地點合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確委托方與受托方在招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保雙方合作順利進行。1.2合同適用范圍本合同適用于委托方委托受托方提供招聘服務(wù)的所有相關(guān)事宜。1.3合同定義本合同中所稱的“招聘服務(wù)”是指受托方根據(jù)委托方的要求，為其提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等系列服務(wù)。第二章：委托方與受托方2.1委托方資質(zhì)與義務(wù)2.1.1委托方應(yīng)具備合法的用工主體資格，并有權(quán)委托受托方進行招聘服務(wù)。2.1.2委托方應(yīng)提供真實、準確的招聘需求信息，包括但不限于職位描述、招聘條件、薪資待遇等。2.2受托方資質(zhì)與義務(wù)2.2.1受托方應(yīng)具備合法的人力資源服務(wù)資質(zhì)，并有權(quán)提供招聘服務(wù)。2.2.2受托方應(yīng)根據(jù)委托方提供的信息，及時、準確地完成招聘服務(wù)。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1委托方有權(quán)監(jiān)督受托方的招聘服務(wù)過程，并可要求受托方提供相關(guān)服務(wù)進度報告。2.3.2受托方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并有權(quán)要求委托方提供必要的協(xié)助。第三章：招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘職位描述3.1.1委托方需詳細描述招聘職位的職責、要求及工作地點。3.1.2受托方應(yīng)根據(jù)委托方提供的職位描述，制定相應(yīng)的招聘計劃。3.2招聘流程與要求3.2.1招聘流程包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。3.2.2受托方應(yīng)確保招聘流程的公正性、透明性，并及時向委托方反饋招聘進展。3.3招聘服務(wù)標準3.3.1受托方應(yīng)保證招聘服務(wù)的專業(yè)性、高效性，確保招聘結(jié)果符合委托方的要求。3.3.2受托方應(yīng)定期向委托方報告招聘進度，并在必要時提供調(diào)整建議。第四章：費用與支付4.1服務(wù)費用4.1.1雙方應(yīng)根據(jù)招聘服務(wù)的具體內(nèi)容，協(xié)商確定服務(wù)費用。4.1.2服務(wù)費用的支付方式和時間應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并在合同中明確。4.2支付方式4.2.1委托方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用。4.2.2受托方在收到服務(wù)費用后，應(yīng)向委托方提供相應(yīng)的發(fā)票。4.3費用結(jié)算與發(fā)票開具4.3.1雙方應(yīng)在招聘服務(wù)完成后進行費用結(jié)算，并確認最終費用。4.3.2受托方應(yīng)在費用結(jié)算完成后，按照國家相關(guān)規(guī)定開具發(fā)票。第五章：合同期限與終止5.1合同期限5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至招聘服務(wù)完成之日止。5.1.2合同期限的具體時間由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2合同終止條件5.2.1合同在招聘服務(wù)完成后自動終止。5.2.2如一方違約，另一方有權(quán)提前終止合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。5.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)5.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定完成相關(guān)手續(xù)，并妥善處理未盡事宜。5.3.2合同終止不影響雙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第六章：違約責任6.1違約情形6.1.1委托方未按合同約定提供招聘需求信息，或提供的信息不真實、不準確，視為違約。6.1.2受托方未按合同約定完成招聘服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標準，視為違約。6.2違約責任6.2.1違約方應(yīng)承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應(yīng)的違約金。6.2.2違約金的金額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度和實際損失情況由雙方協(xié)商確定。6.3違約處理6.3.1違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后及時通知對方，并采取補救措施。6.3.2雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向法院提起訴訟。第七章：保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密責任。7.1.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或利用這些秘密。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)有效。7.2.2雙方應(yīng)確保其員工、代理人等也遵守本保密條款。7.3保密信息的處理7.3.1合同終止后，雙方應(yīng)將對方提供的保密信息返還或銷毀，不得保留任何形式的副本。第八章：不可抗力8.1不可抗力定義8.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。8.2不可抗力發(fā)生時的處理8.2.1不可抗力發(fā)生時，受影響一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。8.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或解除合同。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的任何爭議。9.1.2協(xié)商不成的，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。9.2爭議解決地點9.2.1仲裁地點為合同簽訂地，具體地址為______。第十章：其他條款10.1合同修改與補充10.1.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充。10.1.2雙方可就合同未盡事宜簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2法律適用10.2.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、終止和解決爭議等事項，均適用中華人民共和國法律。10.3通知與送達10.3.1雙方應(yīng)以書面形式進行通知，通知方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。10.3.2通知的送達地址為雙方在合同中指定的地址，任何一方變更送達地址應(yīng)及時通知對方。第十一章：簽字欄11.1委托方簽字委托方名稱：___