艾森伯格合同法基礎(chǔ)原理

艾森伯格合同法基礎(chǔ)原理協(xié)議雙方甲方（公司）：名稱：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：姓名：____________________________職位：____________________________聯(lián)系方式：____________________________協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了明確因員工曠工而解除勞動(dòng)合同的流程、條件及相關(guān)條款，以確保雙方的權(quán)益和義務(wù)得到清晰、合理的規(guī)定。曠工定義3.1曠工指員工在未獲得甲方批準(zhǔn)的情況下，無故缺席工作。3.2曠工的具體情況包括但不限于：3.2.1未經(jīng)批準(zhǔn)的連續(xù)缺席工作。3.2.2沒有事先請(qǐng)假的情況下缺席工作。3.2.3未經(jīng)甲方允許擅自離崗。解除勞動(dòng)合同的條件4.1解除合同的基本條件是員工曠工情況嚴(yán)重或持續(xù)存在。4.2曠工時(shí)間累計(jì)超過甲方規(guī)定的天數(shù)，即為解除合同的條件。具體為：4.2.1如果員工曠工累計(jì)超過七天，甲方有權(quán)啟動(dòng)解除合同程序。4.2.2在達(dá)到解除條件前，甲方必須向員工發(fā)出書面警告，并給予員工合理的解釋機(jī)會(huì)。4.3.1收集并核實(shí)曠工記錄及相關(guān)證據(jù)。4.3.2向員工發(fā)出正式書面警告通知，要求員工在指定時(shí)間內(nèi)提交解釋或證明。4.3.3在員工提交解釋或證明后，甲方應(yīng)審查員工提供的材料，并作出決定。通知程序5.1甲方在決定解除勞動(dòng)合同后，必須向乙方發(fā)出正式書面通知。5.2通知內(nèi)容應(yīng)包括解除合同的原因、解除合同的生效日期以及相關(guān)的法律條款。5.3書面通知應(yīng)在決定解除合同后的五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。5.4乙方應(yīng)在接收到通知后，及時(shí)確認(rèn)收到并簽字。若乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能確認(rèn)收到，甲方仍可按原通知內(nèi)容執(zhí)行合同解除。證據(jù)和記錄6.1甲方有責(zé)任保存所有相關(guān)的曠工記錄，包括但不限于考勤記錄、員工通訊記錄以及相關(guān)證明材料。6.2乙方有權(quán)查閱和核對(duì)這些記錄，以確保其準(zhǔn)確性和公正性。6.3甲方應(yīng)確保所有證據(jù)的合法性和有效性，并能夠證明員工曠工的事實(shí)。解除合同的程序7.1甲方在發(fā)出解除合同通知后，應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定的程序執(zhí)行解除手續(xù)。7.2解除合同的具體步驟包括：7.2.1進(jìn)行解除合同的書面確認(rèn)，并由雙方簽字。7.2.2處理員工的薪資結(jié)算，包括應(yīng)付工資、未使用的年假等。7.2.3辦理員工離職手續(xù)，包括歸還公司財(cái)物、刪除員工賬戶等。7.3乙方有責(zé)任在合同解除前，完成交接工作，并將所有公司財(cái)物和資料歸還甲方。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1根據(jù)法律規(guī)定，甲方應(yīng)支付員工應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括但不限于：8.2.1按照法律規(guī)定計(jì)算的賠償金。8.2.2結(jié)清員工的所有未付薪資和福利。8.3甲方應(yīng)在合同解除后的七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付所有應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律責(zé)任9.1如果任何一方未能履行協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2甲方如未按照協(xié)議和法律規(guī)定支付應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)依法賠償乙方的損失。9.3乙方如對(duì)解除合同提出不實(shí)投訴，需承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任和賠償。爭(zhēng)議解決10.1如果因協(xié)議執(zhí)行或解釋產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商未果，爭(zhēng)議應(yīng)提交至相關(guān)仲裁委員會(huì)或法院處理。10.3爭(zhēng)議處理的費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。協(xié)議生效日期11.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.2在協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議條款履行各自的義務(wù)和責(zé)任。協(xié)議的修改與終止12.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面同意。12.2.1雙方協(xié)議一致同意終止協(xié)議。12.2.2根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，協(xié)議被法律機(jī)關(guān)判定無效或部分無效。12.3終止協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。甲方簽字：簽名：____________________________日期：____________________________乙方簽