安徽師范大學(xué)就業(yè)協(xié)議書_第1頁
安徽師范大學(xué)就業(yè)協(xié)議書_第2頁
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文檔簡介

安徽師范大學(xué)就業(yè)協(xié)議書關(guān)鍵信息項(xiàng):協(xié)議目的就業(yè)單位信息應(yīng)聘者信息職位與職責(zé)薪資與福利就業(yè)時(shí)間與地點(diǎn)雙方責(zé)任保密條款協(xié)議變更與終止?fàn)幾h解決協(xié)議生效及有效性甲方(就業(yè)單位):____________________________乙方(應(yīng)聘者):____________________________鑒于乙方通過安徽師范大學(xué)的推薦或其他途徑應(yīng)聘甲方的職位,雙方基于平等、自愿、公平、誠信的原則,達(dá)成如下協(xié)議,以明確乙方的就業(yè)事宜及雙方的權(quán)利與義務(wù)。協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確乙方在甲方的就業(yè)安排,包括職位、薪資、福利等事宜,確保雙方在就業(yè)過程中權(quán)利和義務(wù)的明確和保障。就業(yè)單位信息2.1甲方作為就業(yè)單位,其信息如下:2.1.1單位名稱:____________________________2.1.2法定代表人:____________________________2.1.3地址:____________________________2.1.4聯(lián)系方式:____________________________應(yīng)聘者信息3.1乙方作為應(yīng)聘者,其信息如下:3.1.1姓名:____________________________3.1.2性別:____________________________3.1.3出生日期:____________________________3.1.4學(xué)歷及專業(yè):____________________________3.1.5聯(lián)系方式:____________________________職位與職責(zé)4.1乙方在甲方的職位為:____________________________4.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于:4.2.1職責(zé)1:____________________________4.2.2職責(zé)2:____________________________4.2.3職責(zé)3:____________________________4.3乙方應(yīng)按甲方的要求履行職責(zé),并完成相關(guān)工作任務(wù)。薪資與福利5.1乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____________元(¥______________)每月。就業(yè)時(shí)間與地點(diǎn)6.1乙方的正式工作時(shí)間為:____________________________6.2工作地點(diǎn)為:____________________________6.3如因工作需要,乙方可能需要在甲方指定的其他地點(diǎn)工作,甲方應(yīng)提前通知乙方并提供相關(guān)安排。雙方責(zé)任7.1甲方的責(zé)任:7.1.1提供合法的工作環(huán)境,并保障乙方的合法權(quán)益;7.1.2按時(shí)支付乙方的薪資和福利;7.1.3提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。保密條款8.1乙方在工作期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,不得對外披露。8.2甲方應(yīng)確保乙方個(gè)人信息的保密,并僅用于合法目的。協(xié)議變更與終止9.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽署確認(rèn)。9.2若一方需要終止本協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方,并說明終止原因。9.3若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求,甲方有權(quán)提前終止協(xié)議,乙方應(yīng)在接到通知后按規(guī)定辦理離職手續(xù)。爭議解決10.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商無法解決爭議,雙方同意提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。協(xié)議生效及有效性11.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,并在雙方履行完畢所有義務(wù)后自動(dòng)終止。11.2本協(xié)議的各項(xiàng)條款應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋和執(zhí)行。11.3若本協(xié)議中的某些條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,該條款應(yīng)視為可分割,不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。11.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(就業(yè)單位):____________________________乙方(應(yīng)聘者):________

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