公司合并協(xié)議合同范本

公司合并協(xié)議合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________一、合并方式甲方公司與乙方公司采取吸收合并的方式進(jìn)行合并，即甲方公司吸收乙方公司，乙方公司解散并注銷，甲方公司存續(xù)。二、合并后公司的基本情況1.公司名稱：____________________2.法定代表人：________________3.注冊(cè)地址：________________4.經(jīng)營范圍：________________三、合并基準(zhǔn)日雙方確定合并基準(zhǔn)日為______年______月______日。四、合并后公司的注冊(cè)資本及股權(quán)結(jié)構(gòu)合并后公司的注冊(cè)資本為______萬元，股權(quán)結(jié)構(gòu)如下：甲方股東持股比例：______%乙方股東持股比例：______%五、資產(chǎn)、負(fù)債及權(quán)益的處理1.截至合并基準(zhǔn)日，甲方公司和乙方公司的全部資產(chǎn)、負(fù)債及權(quán)益，按照法定程序進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估，并以評(píng)估結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行合并。2.合并后，乙方公司的資產(chǎn)、負(fù)債及權(quán)益全部并入甲方公司，甲方公司承繼乙方公司的全部債權(quán)債務(wù)。六、員工安置1.合并后，甲方公司應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策妥善安置乙方公司的員工。2.雙方應(yīng)共同制定員工安置方案，并依法履行相關(guān)程序。七、合并程序及時(shí)間安排1.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)成立合并工作小組，負(fù)責(zé)推進(jìn)合并的各項(xiàng)工作。2.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的內(nèi)部決策程序，包括但不限于股東會(huì)決議、董事會(huì)決議等。3.雙方應(yīng)共同準(zhǔn)備合并所需的相關(guān)文件和資料，并向有關(guān)部門辦理合并審批、登記等手續(xù)。4.合并手續(xù)辦理完畢后，乙方公司應(yīng)依法辦理注銷登記手續(xù)。八、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合并過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。九、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的，不視為違約，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（蓋章）