2024年人事服務(wù)外包HRO

?2024年人事服務(wù)外包HRO合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________單位名稱：____________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方擬將部分人事服務(wù)外包給乙方，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂如下合同：第一條項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工薪酬與福利管理；（4）員工勞動(dòng)關(guān)系管理；（5）其他與人事服務(wù)相關(guān)的事項(xiàng)。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人事服務(wù)，確保甲方委托的服務(wù)項(xiàng)目得以順利實(shí)施。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)約合同。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1雙方確認(rèn)，本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），該費(fèi)用為含稅價(jià)。（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的____%；（2）剩余服務(wù)費(fèi)用按____個(gè)月分期支付，每期支付服務(wù)費(fèi)用的____%。3.3乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票給甲方。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）向乙方提供與服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)的資料和信息；（2）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議；（3）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方要求提供專業(yè)、高效的人事服務(wù)；（2）對(duì)甲方提供的資料和信息予以保密；（3）不得將甲方委托的服務(wù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給第三方；（4）在服務(wù)期限內(nèi)，確保服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明，根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______法定代表人（或授權(quán)代表）：______簽訂日期：________________________簽訂日期：________________________注意事項(xiàng)：1.權(quán)利與義務(wù)的明確：合同中應(yīng)清晰界定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因權(quán)責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。1.法律名詞解釋：權(quán)利與義務(wù)：指合同當(dāng)事人在合同關(guān)系中享有的權(quán)益和承擔(dān)的職責(zé)。解決辦法：注意事項(xiàng)及解決辦法：明確服務(wù)內(nèi)容：確保服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容在合同中詳細(xì)列出，避免后續(xù)服務(wù)范圍的不明確。服務(wù)內(nèi)容：指合同約定的乙方需向甲方提供的服務(wù)范圍和具體事項(xiàng)。詳細(xì)列舉服務(wù)范圍，并在合同中約定服務(wù)變更的具體程序。2.服務(wù)期限：合同應(yīng)明確服務(wù)期限，避免服務(wù)時(shí)間的不確定性。服務(wù)期限：指合同有效期內(nèi)，乙方提供服務(wù)的具體時(shí)間段。解決辦法：在合同中明確約定服務(wù)的起始和終止日期。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式：明確費(fèi)用金額、支付方式和時(shí)間，防止費(fèi)用糾紛。服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方提供服務(wù)的報(bào)酬。支付方式：指甲方支付服務(wù)費(fèi)用的具體方法和時(shí)間安排。解決辦法：詳細(xì)約定費(fèi)用金額、分期支付的比例和時(shí)間點(diǎn)。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。解決辦法：設(shè)定違約金條款，明確違約責(zé)任和違約金的計(jì)算方式。5.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，便于糾紛的解決。爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決方式和程序。解決辦法：約定仲裁或訴訟的地點(diǎn)和程序。1.特殊情況：?jiǎn)T工保密協(xié)議如果甲方有很多商業(yè)機(jī)密，可能需要這樣一條款：補(bǔ)充條款：“乙方需確保其員工簽署保密協(xié)議，承諾對(duì)在服務(wù)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)信息嚴(yán)格保密?！?.特殊情況：節(jié)假日工作如果甲方業(yè)務(wù)在節(jié)假日特別繁忙，可能需要：補(bǔ)充條款：“乙方應(yīng)確保在法定節(jié)假日或甲方特定需要的時(shí)間內(nèi)，有足夠的人手提供服務(wù)?！?.特殊情況：緊急招聘需求補(bǔ)充條款：“在甲方有緊急招聘需求時(shí)，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)?！?.特殊情況：?jiǎn)T工培訓(xùn)定制化補(bǔ)充條款：“乙方應(yīng)根據(jù)甲方的特定需求，提供定制化的員工培訓(xùn)方案，并在培訓(xùn)結(jié)束后提供詳細(xì)的培訓(xùn)報(bào)告?！备郊斜恚?.服務(wù)范圍詳細(xì)清單：這個(gè)清單要列清楚乙方需要提供哪些服務(wù)，避免以后有誤會(huì)。2.員工保密協(xié)議模板：如果涉及到保密，這個(gè)模板就是用來(lái)讓乙方的員工簽署的。3.節(jié)假日工作安排表：如果有節(jié)假日工作的需求，這個(gè)表會(huì)列明具體的工作時(shí)間和人員安排。4.緊急