2024年服裝店長聘用合同

?2024年服裝店長聘用合同合同編號：__________名稱：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______姓名：_______性別：_______身份證號：_______住址：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方愿意聘請乙方為服裝店長，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘用期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第二條工作職責(zé)1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)全職為甲方工作，擔(dān)任甲方指定的服裝店長職務(wù)。2.乙方負責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核及管理工作。3.乙方負責(zé)店內(nèi)商品的陳列、銷售、庫存管理等工作。4.乙方應(yīng)積極拓展市場，提高店鋪銷售額。5.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，完成甲方交給的其他工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周_______天，每天工作時間為_______小時，具體作息時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、提成等組成。2.基本工資為人民幣_______元/月，自合同生效之日起支付。3.績效獎金根據(jù)店內(nèi)銷售額、利潤等指標計算，具體數(shù)額由甲方根據(jù)實際情況確定。4.提成為店內(nèi)銷售額的_______%，按月結(jié)算。5.甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬。第五條社會保險及福利1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家規(guī)定的各種福利待遇。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得在任何媒體上發(fā)表涉及甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容。第七條違約責(zé)任1.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。2.在合同期限內(nèi)，如甲方因乙方嚴重違反本合同規(guī)定，有權(quán)解除本合同。3.合同到期后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第九條爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息準確無誤。2.合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽的條件和程序。3.工作職責(zé)：詳細列出店長的職責(zé)范圍，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。4.工作時間：規(guī)定工作時間和休息日，符合國家關(guān)于勞動時間的法律規(guī)定。5.薪酬待遇：明確薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和時間，保障雙方的權(quán)益。6.社會保險及福利：依照國家法律規(guī)定，為員工繳納社會保險，提供相應(yīng)福利。7.知識產(chǎn)權(quán)：對乙方在合同期間創(chuàng)作的作品、設(shè)計的知識產(chǎn)權(quán)歸屬做出約定。8.保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.違約責(zé)任：明確雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.爭議解決：約定解決爭議的方式和地點，通常為合同簽訂地的人民法院。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2.法律途徑：如協(xié)商無果，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同：指雙方或多方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。薪酬：指雇主支付給員工的勞動報酬，包括基本工資、獎金、提成等。社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品，以及發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等所享有的專有權(quán)利。違約責(zé)任：指合同當事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：店鋪籌備期間，需要店長參與店鋪選址、裝修及開業(yè)前的準備工作?！霸诘赇伝I備期間，乙方需根據(jù)甲方的委托，積極參與店鋪選址、裝修及開業(yè)前的準備工作。甲方將根據(jù)乙方的實際貢獻，額外支付人民幣_______元作為籌備期間的特殊補貼?！?.場合：店鋪位于疫情高風(fēng)險區(qū)域，需要店長制定和執(zhí)行防疫措施?！拌b于店鋪所在區(qū)域疫情風(fēng)險，乙方應(yīng)制定并執(zhí)行店內(nèi)防疫措施，確保員工和顧客的健康安全。甲方將提供必要的防疫物資，并視實際情況為乙方提供額外的健康補貼?！?.場合：店鋪需要店長負責(zé)策劃和執(zhí)行大型促銷活動?！耙曳截撠?zé)策劃和執(zhí)行店內(nèi)大型促銷活動，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的營銷預(yù)算，并根據(jù)活動效果給予乙方相應(yīng)的獎金激勵?！?.場合：店鋪面臨嚴重的市場競爭，需要店長進行市場調(diào)研和策略調(diào)整?！耙曳綉?yīng)定期進行市場調(diào)研，并根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略。甲方將支持乙方的調(diào)研工作，并為乙方提供必要的培訓(xùn)和資源。