保潔員獎(jiǎng)懲制度

———保潔員獎(jiǎng)懲制度保潔員獎(jiǎng)懲制度篇1保潔部現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律1.具有下列情況之一者，予以口頭警告,并懲罰金5—10元。（1）、不使用指定的員工通道進(jìn)出。（2）、上崗前儀容儀表、著裝、號(hào)牌不符合要求。（3）、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不行使用的設(shè)施。（4）、高聲喧嘩，遭到物業(yè)管理方或業(yè)主投訴。（5）、下班后未及時(shí)離場(chǎng)，工廠內(nèi)逗留。（6）、無(wú)故遲到、早退。（7）、隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑或雜物。（8）、上班時(shí)間做私事、看報(bào)紙、吃東西。（9）、串崗、扎堆閑談。（10）、工作時(shí)間接待親友或私人探訪。2.具有下列情況之一者，予以書(shū)面警告處分。罰款10—100元。（1）、3次違反口頭警告條款之一者。（2）、對(duì)業(yè)主或同事粗言穢語(yǔ)，不講禮貌。（3）、不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，中斷工作或遲到，早退兩次以上者。（4）、在工作時(shí)間瞌睡或已睡眠。（5）、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽(tīng)管理和勸阻。（6）、蓄意破壞社區(qū)或物業(yè)管理方財(cái)物。（7）、在社區(qū)內(nèi)隨便亂寫(xiě)亂畫(huà)，誹謗他人。（8）、無(wú)事生非，挑撥離間，損害員工團(tuán)結(jié)。（9）、不聽(tīng)從正常安全檢查。（10）、利用上班時(shí)間收集廢舊物，不聽(tīng)從上司，影響工作質(zhì)量。（11）、開(kāi)具虛假病歷和處方單。3.具有下列情況之一者，予以包含但不限于除名的`處分。（1）.未履行批準(zhǔn)手續(xù)，擅離崗位。（2）.工作不力，下屬渙散，影響工作質(zhì)量。（3）.遲到、早退累計(jì)超出五次者和曠工二日以內(nèi)者。（4）.常常不能保質(zhì)保量完本錢(qián)職工作。（5）.損害公司聲譽(yù)和物業(yè)管理方利益，弄虛作假者。（6）.泄露內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情報(bào)。（7）.利用工作之便，收受他人財(cái)物，經(jīng)查實(shí)者。（8）.偷竊公司或甲方的財(cái)物。（9）.冒犯法律，被拘留、勞教、判刑。4.工作中顯現(xiàn)過(guò)失予以一次解釋機(jī)會(huì)，經(jīng)上司及時(shí)引導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次顯現(xiàn)仿佛/同樣情況時(shí)，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)（不計(jì)工薪）或5—10元經(jīng)濟(jì)懲罰。（1）.過(guò)失1清潔工具亂放標(biāo)準(zhǔn)：指定地方，定點(diǎn)定位存放。（2）.過(guò)失2垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾標(biāo)準(zhǔn)：垃圾箱內(nèi)垃圾超出三分之二時(shí)立刻清除。（3）.過(guò)失3安全通道有垃圾、有雜物標(biāo)準(zhǔn)：安全通道干凈無(wú)垃圾、雜物、不允許停留垃圾超出10分鐘。（4）.過(guò)失4天花板、地面有垃圾、污物標(biāo)準(zhǔn)：天花板污漬，及時(shí)清理，地面垃圾5分鐘內(nèi)清除。（5）.過(guò)失5安全防火設(shè)施、設(shè)備沒(méi)有擦拭標(biāo)準(zhǔn)：消防設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次，并隨時(shí)注意。（6）.過(guò)失6通風(fēng)口吸灰塵、污漬標(biāo)準(zhǔn)：通風(fēng)口干凈無(wú)灰塵、無(wú)污漬，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)清理。（7）.過(guò)失7衛(wèi)生間、休息間有積水、雜物標(biāo)準(zhǔn)：衛(wèi)生間、休息間無(wú)積水、無(wú)雜物及時(shí)清理不得超出10分鐘。（8）.過(guò)失8玻璃、不銹鋼上有污漬標(biāo)準(zhǔn)：低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬。（9）.過(guò)失9其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時(shí)清理。（10）.過(guò)失10責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)保潔員標(biāo)準(zhǔn)：保潔員如上洗手間、飲水，不得超出10分鐘，進(jìn)餐不得超出30分鐘,同時(shí)立刻通知上司布置人員頂崗,否則不得離崗。保潔員獎(jiǎng)懲制度篇2為進(jìn)一步做好張寨鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作，提高保潔質(zhì)量，對(duì)保潔員訂立如下管理制度：一、工作制度1、保潔員實(shí)行每天上班制，每天工作時(shí)間為上午8點(diǎn)至11點(diǎn)，下午14點(diǎn)半至17點(diǎn)半。平常具體工作由各村村委會(huì)負(fù)責(zé)布置，如遇突擊任務(wù)，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一調(diào)度指揮。2、保潔員實(shí)行街道、路段、河道、居民區(qū)分片承包責(zé)任制。3、各分區(qū)責(zé)任保潔員負(fù)責(zé)工作區(qū)內(nèi)農(nóng)戶生活垃圾的入戶收集、運(yùn)輸，每一到兩天收集運(yùn)輸一次，收集率應(yīng)實(shí)現(xiàn)100%，收集的垃圾運(yùn)至指定垃圾存放點(diǎn)，嚴(yán)禁亂燒亂到。4、各分區(qū)責(zé)任保潔員負(fù)責(zé)工作區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)合、道路、便道及河岸兩側(cè)的清掃保潔，做到1至2天一次全面清掃，清掃保潔率實(shí)現(xiàn)100%，做到無(wú)塑料袋，無(wú)果皮、無(wú)紙團(tuán)、無(wú)雜物。5、各分區(qū)責(zé)任保潔員要做到責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾桶及其四周無(wú)亂潑亂到垃圾及雜物現(xiàn)象，垃圾桶內(nèi)垃圾1至2天收集一次。6、保潔員應(yīng)愛(ài)惜環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具。掃把一年配發(fā)4把，鐵鍬一年配發(fā)一把。如有丟失個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。7、保潔員因病因事不能正常工作，需向村委會(huì)請(qǐng)假，并布置好替工人員。8、保潔員在工作中要穿工作服，戴工作帽，要注意人身安全，因個(gè)人原因造成的事故由個(gè)人承當(dāng)一切后果。9、保潔員要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互搭配，聽(tīng)從管理人員指揮，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成收集、清掃、保潔任務(wù)。二、獎(jiǎng)懲制度1、通過(guò)檢查、抽查等形式對(duì)保潔員的工作情況進(jìn)行考評(píng)，每月評(píng)比先進(jìn)保潔員，給與嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)?lì)~度為基本工資的20%。2、保潔員在各自責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)全面清掃，清掃不徹底的`一次扣款20元，問(wèn)題嚴(yán)重的扣50元。連續(xù)兩次倒數(shù)第一的予以解聘。3、保潔員應(yīng)堅(jiān)持巡回保潔，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)雜物應(yīng)及時(shí)清理。4、嚴(yán)格依照操作規(guī)程安全作業(yè)，對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給與相應(yīng)的懲罰和辭退處理。三、文明上崗制度1、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì)服務(wù)的思想，做到不怕苦、不怕臟，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。2、保潔員要語(yǔ)言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過(guò)往行人和經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現(xiàn)有亂到垃圾、亂潑臟水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，自動(dòng)清掃，對(duì)于無(wú)理取鬧者，及時(shí)報(bào)告村，進(jìn)行妥當(dāng)處理，以免發(fā)生意外情況。3、保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛(wèi)生，衣裳勤洗勤換，必需穿配發(fā)的黃色馬褂。保潔員獎(jiǎng)懲制度篇3為了進(jìn)一步改善小區(qū)人居環(huán)境，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)保潔員的樂(lè)觀性，公司對(duì)保潔員實(shí)行考核獎(jiǎng)懲制度。一、考核標(biāo)準(zhǔn)：1、工作紀(jì)律：（30分）（1）上班不遲到、不早退3分。（2）上班統(tǒng)一著裝3分。（3）上班不扎堆閑談或干與工作無(wú)關(guān)的私事2分。（4）上班時(shí)間未經(jīng)許可不私自外出2分。（5）工作期間鬧情緒、發(fā)泄不滿2分。（6）不聽(tīng)從管理、態(tài)度不正確、無(wú)理取鬧2分。（7）與員工不團(tuán)結(jié)、干架2分。（8）未經(jīng)許可私自泄露公司資料、住戶資料1分。（9）開(kāi)會(huì)不定時(shí)3分。（10）不得在公司任何區(qū)域中存放、堆放破爛等物品10分。2、服務(wù)意識(shí)（25分）。（1）服務(wù)質(zhì)量差被住戶有效投訴2分。（2）發(fā)現(xiàn)異常情況不及時(shí)處理或報(bào)告2分。（3）見(jiàn)住戶有困難不幫忙、有損公司名譽(yù)2分。（4）不報(bào)告、不制止小區(qū)違章違規(guī)現(xiàn)現(xiàn)象，有意回避2分。（5）遇事故借回避或退縮3分。（6）拾物不上交，未經(jīng)允許拿走物品、紙箱等物3分。（7）與其他員工不協(xié)作、造成工作失誤2分。（8）與住戶爭(zhēng)吵造成不良影響3分。（9）利用工作之便向住戶索取財(cái)物或小費(fèi)3分。（10）玩忽職守、違反操作規(guī)程，造成事故或損失3分。3、工作質(zhì)量：（45分）。（1）單元樓道地面保持清潔，無(wú)垃圾，樓道墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)3分。（2）單元電子門(mén)保持清潔，無(wú)明顯灰塵3分。（3）單元樓梯欄桿扶手擦拭干凈，無(wú)明顯灰塵3分。（4）單元內(nèi)電表箱、信箱保持清潔，無(wú)明顯灰塵和亂張貼3分。（5）單元樓道玻璃和消防設(shè)備等設(shè)施保持清潔，無(wú)明顯灰塵和污跡3分。（6）果皮箱、垃圾筒定期清理、擦試，無(wú)滿溢、無(wú)四周散落垃圾、異味10分。（7）道路保持乾凈干凈，無(wú)泥沙垃圾等雜物，雨后無(wú)積水4分。（8）屋頂保持清潔，無(wú)雜物，雨后無(wú)積水4分。（9）小區(qū)宣傳欄保持清潔，無(wú)明顯灰塵4分。（10）保潔用具及大垃圾筒等放置指定位置，無(wú)亂放5分。（11）樓道、屋頂?shù)裙矃^(qū)域無(wú)物品、雜物等4分。二、分值為100分。1、嘉獎(jiǎng)措施：（1）實(shí)現(xiàn)或低于85分者，只拿到基本工資950元；高于85分者，加添50元。（2）每季度按分值高處與低處取前三名予以嘉獎(jiǎng)，每季度兌現(xiàn)獎(jiǎng)金：第一名50元，第二名30元，第三名20元。2、懲罰措施：（1）分值低于60分者，一次懲罰30元。（2）半年內(nèi)累計(jì)有三次低于60分者，懲罰半月工資；一年內(nèi)累計(jì)有六次低于60分者，予以辭退。保潔員獎(jiǎng)懲制度篇41.上班不簽到每次扣除工資10元。2.特殊情況如學(xué)校大型活動(dòng)需全天候保潔除，顯現(xiàn)過(guò)錯(cuò)扣除當(dāng)月工資且辭退。3.保潔檢查總分超出95分為優(yōu)，一次嘉獎(jiǎng)10元；總分超出90分為良、達(dá)標(biāo)，立刻完成不達(dá)標(biāo)任務(wù)；總分70—80分，不達(dá)標(biāo)，扣除工資10元，立刻完成不達(dá)標(biāo)任務(wù)；總分70—50分，不達(dá)標(biāo)，扣除工資30元，立刻完成不達(dá)標(biāo)任務(wù)；50分以下或不清掃也沒(méi)請(qǐng)假無(wú)頂替人，扣除當(dāng)月工資或辭退。保潔用品保潔用具名稱賠償價(jià)格（元）4.妥當(dāng)保管保潔用品和用具，丟失或人為損壞，照價(jià)賠償。5.本人有事，提前找好頂替人，并向保潔領(lǐng)班請(qǐng)假。6.不請(qǐng)假1次，若頂替人做好保潔工作，扣除當(dāng)月工資10元；7.不請(qǐng)假超出2次，若頂替人做好保潔工作，扣除當(dāng)月工資100元并酌情辭退；8.若請(qǐng)假后，頂替人沒(méi)有依照保潔要求和標(biāo)準(zhǔn)（或不懂保潔要領(lǐng)，或不聽(tīng)執(zhí)行檢查引導(dǎo)）做好保潔工作，由此顯現(xiàn)保潔問(wèn)題和影響學(xué)校教學(xué)、管理正常運(yùn)行或造成重點(diǎn)事件或有損學(xué)校和公司聲譽(yù)的`，除扣除當(dāng)月工資外，加扣1月的工資；9.若不請(qǐng)假，也無(wú)頂替人由此顯現(xiàn)保潔問(wèn)題而影響學(xué)校教學(xué)、管理正常運(yùn)行或造成重點(diǎn)事件或有損學(xué)校和公司聲譽(yù)的，除扣除當(dāng)月工資外，加扣3月的工資，并辭退。10.因部分保潔區(qū)域調(diào)配學(xué)生幫助保潔和依據(jù)保潔范疇不同工資不同情況，學(xué)校顯現(xiàn)特殊情況需要全天候保潔（個(gè)別情況），屬于工作范疇，不另加工資。11.保潔時(shí)段內(nèi)，不在崗或隨便外出，執(zhí)行檢查找不到人，算脫崗；脫崗1次扣除當(dāng)月工資20元。1周脫崗超出2次扣除當(dāng)月工資100元。1月脫崗超出5次扣除當(dāng)月工資或辭退。12.辦公樓、教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、室外道路學(xué)校等區(qū)域內(nèi)清掃不干凈,檢查發(fā)現(xiàn)一次,扣除承包責(zé)任區(qū)保潔員10元,立刻清理；一日內(nèi)發(fā)現(xiàn)2次,扣除30元,立刻清理；一周內(nèi)發(fā)現(xiàn)3次,扣除50元,立刻清理；一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)5次,扣除100元或辭退.14.未盡事宜另定。本制度最終解釋權(quán)歸本公司。保潔員獎(jiǎng)懲制度篇5為加強(qiáng)各村保潔隊(duì)伍的管理，提高保潔員的工作素養(yǎng)和思想素養(yǎng)，進(jìn)一步搞好全鄉(xiāng)各村環(huán)境衛(wèi)生，切實(shí)發(fā)揮中央農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項(xiàng)目垃圾收集系統(tǒng)效益，現(xiàn)就保潔員管理訂立如下制度。一、工作制度1、保潔員由村聘用，聽(tīng)從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村里的管理、調(diào)配、指揮，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中選擇，每年選聘1次。2、保潔員必需按村里劃分的責(zé)任片，完成好本身的工作任務(wù)，保潔率要實(shí)現(xiàn)100%，做到及時(shí)收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾填埋場(chǎng)。3、保潔員要樂(lè)觀參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動(dòng)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4、保潔員要求辭職時(shí)，必需提前一周向村里提出申請(qǐng)，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。5、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需本身找人替班，并向村請(qǐng)假，允許后方可離崗，否則另行布置他人接替，按本身離職處理。6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的.發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。二、獎(jiǎng)懲制度1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將通過(guò)隨機(jī)抽查、定期檢查等形式對(duì)保潔員的工作情況進(jìn)行考評(píng)，要求保潔員嚴(yán)格遵守工作職責(zé)，隨時(shí)保持村落干凈乾凈。同時(shí)每年評(píng)比先進(jìn)保潔員，并發(fā)放獎(jiǎng)金和慰問(wèn)品等進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。2、保潔員應(yīng)依照規(guī)定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規(guī)定收集的一次扣款5元，問(wèn)題嚴(yán)重的扣10元。3、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問(wèn)題嚴(yán)重的扣10元。對(duì)于第2、3條情形顯現(xiàn)三次以上者，扣發(fā)其當(dāng)月工資，并做辭退處理。4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90％，剩余工資在半年考評(píng)后依據(jù)實(shí)際得分進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。5、嚴(yán)格依照操作規(guī)程安全作業(yè)，對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將予以相應(yīng)的懲罰和辭退處理。三、文明上崗1、保潔員要宣傳黨和國(guó)家及各級(jí)政府環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，樂(lè)觀參加生態(tài)村創(chuàng)建和精神文明建設(shè)等。2、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì)服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。3、保潔員要語(yǔ)言文明，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，自動(dòng)清掃，對(duì)蠻不講理者，及時(shí)報(bào)告村重要干部進(jìn)行妥當(dāng)處理。4、保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛(wèi)生，衣裳勤洗勤換，必需穿配發(fā)的工作制服。保潔員獎(jiǎng)懲制度篇6為更好地開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生保潔員的管理，建立農(nóng)村衛(wèi)生保潔工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步解決農(nóng)村垃圾對(duì)農(nóng)民生產(chǎn)生活的污染問(wèn)題，特訂立此管理制度。一、村委會(huì)負(fù)責(zé)選聘熱心公益、責(zé)任感強(qiáng)的衛(wèi)生保潔員，雙方簽訂合同，期限為一年，明確各自的責(zé)任與權(quán)益。二、衛(wèi)生保潔員需自備鐵鍬、火鉗、掃帚等充分保證開(kāi)展衛(wèi)生保潔工作的環(huán)衛(wèi)用具。三、明確保潔員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)所屬地段內(nèi)的清掃保潔工作。要保持所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的村級(jí)道路、房前屋后、綠化帶沒(méi)有零星、散放垃圾和暴露的人畜糞便，河面無(wú)白色漂流物，制止村民在村道、道路、公共場(chǎng)合上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。2、樂(lè)觀宣傳農(nóng)村衛(wèi)生整治的好處及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治相關(guān)政策，教育引導(dǎo)村民自發(fā)把垃圾投放到垃圾池中或者進(jìn)行集中填埋、焚燒，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。3、樂(lè)觀完成鎮(zhèn)黨委政府、村委會(huì)布置的其他衛(wèi)生工作，在開(kāi)展工作的.過(guò)程中，保潔員必需注意人身安全。四、對(duì)未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。（1）工作不負(fù)責(zé)任，不定時(shí)、按要求清掃、清運(yùn)垃圾的；（2）身體情形不能勝任保潔工作的；（3）不接受村民正當(dāng)監(jiān)督，常常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。保潔員獎(jiǎng)懲制度篇7為切實(shí)加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的建設(shè)管理，提高保潔員的服務(wù)意識(shí)和工作素養(yǎng)，全面做好衛(wèi)生保潔工作，特訂立如下制度。一、工作制度1、保潔員由鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心聘用，聽(tīng)從公用事業(yè)服務(wù)中心的管理、調(diào)配、指揮，原則上從低收入農(nóng)戶和低保戶中選擇，每年選聘1次。2、保潔員必需按劃分的`責(zé)任區(qū)域，完成好工作任務(wù)，做到每天清掃，及時(shí)收集垃圾，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池中轉(zhuǎn)站內(nèi)，清掃保潔率實(shí)現(xiàn)100%。3、保潔員要樂(lè)觀參加鎮(zhèn)上組織的各種培訓(xùn)、衛(wèi)生突擊勞動(dòng)和集中整治活動(dòng)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4、幫助環(huán)衛(wèi)管理人員做好本路段、四周人群的環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育工作；做好建筑垃圾的監(jiān)管和匯報(bào)工作。5、愛(ài)惜保潔用具，對(duì)需維護(hù)和修理應(yīng)請(qǐng)示，對(duì)易損保潔工具做到以舊換新，嚴(yán)禁遺失、損壞和個(gè)人占有行為。6、保潔員要求辭職時(shí)，必需提前一周向公用事業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。7、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需本身找人替班，并向公用事業(yè)服務(wù)中心請(qǐng)假，允許后方可離崗，否則另行布置他人接替，按自行離職處理。8、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生。二、獎(jiǎng)懲制度1、保潔員工資由鎮(zhèn)黨委會(huì)開(kāi)會(huì)確定，原則上每月不低于金昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、保潔員應(yīng)依照規(guī)定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規(guī)定時(shí)間收集的，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。3、保潔員在責(zé)任區(qū)域內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次罰款20元，問(wèn)題嚴(yán)重的罰款50元。4、嚴(yán)格依照操作規(guī)程安全作業(yè)，對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將予以相應(yīng)的懲罰和辭退處理。三、文明上崗制度1、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì)服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。2、保潔員要語(yǔ)言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過(guò)往行人和經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，自動(dòng)清掃，對(duì)蠻不講理者，及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行妥當(dāng)處理，以免發(fā)生意外情況。3、保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛(wèi)生，衣裳勤洗勤換，必需穿配發(fā)的黃色馬褂。保潔員獎(jiǎng)懲制度篇8為切實(shí)加強(qiáng)背街小巷的衛(wèi)生管理，真正提高城區(qū)衛(wèi)生水平和城市居民的生活質(zhì)量，為強(qiáng)化衛(wèi)生保潔員工作責(zé)任，特定本條例：一、工作責(zé)任1、搭配協(xié)調(diào)城管部門(mén)自發(fā)接受鎮(zhèn)居兩級(jí)的各種管理，監(jiān)督巷道內(nèi)的門(mén)面經(jīng)營(yíng)戶，搞好各自的.“門(mén)前三包”。2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必需清掃兩次以上。第一次點(diǎn)以前，第二次下午點(diǎn)以前3、確保衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)巷道衛(wèi)生，無(wú)明顯暴露垃圾。4、每天必需把衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾及時(shí)清運(yùn)到相近中轉(zhuǎn)站。二、計(jì)酬掛鉤方案1、依照向社會(huì)公開(kāi)拍賣(mài)確定的經(jīng)營(yíng)基數(shù)，實(shí)行包干承包，各巷道各單位經(jīng)費(fèi)總額見(jiàn)附表。2、保潔員工資由兩部分構(gòu)成，即基礎(chǔ)工資50%+浮動(dòng)工資50%，基礎(chǔ)工資按月由各社區(qū)發(fā)放，浮動(dòng)工資由社區(qū)下一月發(fā)放。衛(wèi)生戶標(biāo)準(zhǔn)（試行）：1、有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2、室外環(huán)境無(wú)零散垃圾。3、室內(nèi)無(wú)積塵、痰跡、蛛網(wǎng)。4、車(chē)輛停放整齊，可綠化地進(jìn)行了綠化。5、食品衛(wèi)生符合衛(wèi)生要求。6、有果皮箱、垃圾密閉箱等衛(wèi)生設(shè)施。7、飲用衛(wèi)生水；有水沖式洗手間，洗手間衛(wèi)生，無(wú)暴露糞便，無(wú)尿垢，無(wú)臭氣。保潔員獎(jiǎng)懲制度篇91、保潔員堅(jiān)持“晨清掃，日保潔”即早上7：00—9：00全面清掃，上、下午保潔。2、保潔員必需按村委劃分的責(zé)任區(qū)，清理并收集垃圾到指定的垃圾池內(nèi)，清掃保潔率實(shí)現(xiàn)100%，確保不留空白、不留死角。3、保潔員要樂(lè)觀參加鎮(zhèn)、村組織的`各種衛(wèi)生檢查突擊活動(dòng)，做到全天侯在崗。4、保潔員要求辭職時(shí)，必需提前一周向村委提出書(shū)面申請(qǐng)，村委在一周內(nèi)介紹新的保潔員，并移交有關(guān)財(cái)物。5、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需本身找人替班。6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種安全事故的發(fā)生，保潔員在崗期間保持個(gè)人衛(wèi)生，衣裳勤洗勤換，必需穿統(tǒng)一配發(fā)的黃色工作服，否則后果自負(fù)。7、保潔員工資分兩部分，基礎(chǔ)工資300元/月，績(jī)效工資300元/月。8、保潔員每缺少一次清掃，扣除基本工資10元，每缺少上、下午保潔一次，扣除基本工資5元/次.9、保潔質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求。保潔督促工作實(shí)行“三查一考核”即監(jiān)督員日查，村委周查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月查，一季一考核。“三查一考核”發(fā)放績(jī)效工資。10、保潔員的保潔費(fèi)用先發(fā)基礎(chǔ)工資300元/月，每季度經(jīng)過(guò)監(jiān)督員、村委和鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組考核，認(rèn)可保潔質(zhì)量，集中發(fā)放一次績(jī)效工資。11、嚴(yán)格依照操作規(guī)程安全作業(yè)，對(duì)于清掃、保潔質(zhì)量較差且教育不改的，將予以相應(yīng)的懲罰直至辭退處理。12、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì)服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。13、保潔員要語(yǔ)言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過(guò)往行人和經(jīng)營(yíng)者，發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，自動(dòng)清掃，對(duì)于不講理者，及時(shí)報(bào)告村重要干部，進(jìn)行妥當(dāng)處理，以免發(fā)生意外情況。保潔員獎(jiǎng)懲制度篇10一、清潔工具的領(lǐng)用1、需用設(shè)備必需填寫(xiě)領(lǐng)用登記表；2、領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，領(lǐng)用人需自行檢查設(shè)備的完好程度，因檢查不周，造成病機(jī)出庫(kù)而影響工作的，由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)；3、使用設(shè)備時(shí)如發(fā)生故障，不得強(qiáng)行連續(xù)操作，違者罰款；4、因使用欠妥，發(fā)生機(jī)具、附件損壞者，按規(guī)定賠償；5、歸還設(shè)備時(shí)，必需保證設(shè)備完好無(wú)損，內(nèi)外干凈，如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并在領(lǐng)用簿上注明損壞情況；6、凡不符合上述領(lǐng)用要求的`，保管人員有權(quán)拒收，由此影響工作的，由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)。二、常用工具的操作1、使用前，要了解設(shè)備的性能、特點(diǎn)、耗電量；2、操作前先清理場(chǎng)合，防止接線板、電機(jī)進(jìn)水或因電線卷入正在操作的設(shè)備中而損壞設(shè)備；3、擦地機(jī)、拋光機(jī)、地毯清洗機(jī)、吸水機(jī)、吸塵器等設(shè)備均需依照使用說(shuō)明正確操作，正確使用；4、高壓水槍不能在脫水情況下操作；5、設(shè)備使用后，按要求職做好清洗、保養(yǎng)工作。三、清潔人員的安全操作工程1、堅(jiān)固樹(shù)立“安全第一“的思想，確保安全操作；2、清掃人員在超出2m高處操作時(shí)，必需雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷；3、清掃人員在使用機(jī)器時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電；4、清掃人員在不會(huì)使用清潔機(jī)器時(shí)，不得私自開(kāi)動(dòng)機(jī)器，以免發(fā)生意辦事故；5、清掃人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守防火制度，不得動(dòng)用