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文檔簡介
———媒介部崗位職責格式10篇媒介部崗位職責格式職責:1、維護已合作客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟識及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的服務(wù);3、具備處理問題、布置進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟本領(lǐng),最大限度的提高客戶滿意度,遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;4、具備肯定的服務(wù)意識,針對公司現(xiàn)有的客戶進行服務(wù),讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,實現(xiàn)最好的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的效果;5、不絕接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓6、幫助媒介負責人做好日常媒介相關(guān)工作。任職資格:1、20—25歲,大專及以上學歷;2、計算機操作嫻熟,office辦公軟件使用嫻熟,有肯定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ);3、要求肯定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫忙客戶、滿足客戶角度啟程;4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,擅長傾聽,有同理心,樂觀、樂觀;5、酷愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習本領(lǐng)。媒介部崗位職責格式職責:1、負責找尋優(yōu)質(zhì)微信公眾號平臺投放公司廣告并運營優(yōu)化;2、對每天投放數(shù)據(jù)進行總結(jié)評估,不絕優(yōu)化和改進投放策略,以最低的本錢獲得最優(yōu)的廣告效果;3、依據(jù)公司推廣及要求,洽談公眾號推廣合作,確定費用的落實及推廣進度;4及時預約、跟進廣告排期,確保廣告稿件曝光;5、處理廣告主在投放中產(chǎn)生的與媒體相關(guān)的問題。任職條件:1、20—28歲,熟識微信自媒體,有商務(wù)談判經(jīng)驗;2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事經(jīng)過,有肯定公眾號投放實操經(jīng)驗;3、有肯定的新媒體渠道資源,對找尋公眾號是否優(yōu)質(zhì)有一套本身的評判標準;4、性格活波開朗,具備較強的文字撰寫本領(lǐng);5、大專以上學歷,傳播、廣告、市場營銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。媒介部崗位職責格式1、負責官方自媒體平臺日常發(fā)布及維護,包含微博、微信、抖音號,幫助運營官方網(wǎng)站依據(jù)要求訂立媒體投放策略和推廣計劃并負責推動實施2、負責公司日常品牌宣傳、創(chuàng)意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監(jiān)督3、維護公司媒體資源,樂觀拓展、管理、優(yōu)化更多媒體資源4、幫助跟進媒介合作,包含媒介策劃與投放、網(wǎng)絡(luò)推廣等5.負責行業(yè)內(nèi)新聞收集,競品分析,及時捉住新聞熱點進行品牌傳播6.良好的文字功底,有公眾號運營或傳統(tǒng)媒體采編工作經(jīng)驗優(yōu)先7.穩(wěn)重、踏實,具備良好的綜合素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神媒介部崗位職責格式職責:1、負責廣告主帳戶申請的提交(重要是電商方向)、素材的傳送、上線客戶的日常維護;2、與媒體保持有效溝通,更新媒體最新信息及時同步給相關(guān)部門;3、搜集互聯(lián)網(wǎng)效果廣告媒體資源資料、數(shù)據(jù)并進行分析整理,及時把握媒體動向;4、準確把握運營需求,了解媒介特征,幫助運營選擇廣告、并優(yōu)化廣告投放形式,提高廣告效果;任職要求:1、虛心好學,態(tài)度端正,工作樂觀、嚴謹負責,擅長團隊協(xié)作;2、有較強的溝通和理解本領(lǐng),擅長媒介關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào),能夠換位思考;3、熟識互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)相關(guān)項目操作,有互聯(lián)網(wǎng)媒體資源者(廣點通、騰訊、愛奇藝、小紅書、UC等互聯(lián)網(wǎng)媒體平臺)優(yōu)先;4、大專以上學歷,有廣告行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。媒介部崗位職責格式職責:1、辦公室文員職位,完成辦公室內(nèi)的文職工作,包含表格制作,數(shù)據(jù)收集等;2、了解銷售與媒介需求,為其整理公司現(xiàn)有媒體資源;3、全力幫助媒介總監(jiān)處理辦公事宜;4、作為媒介部與銷售部溝通的橋梁,協(xié)調(diào)各部門的工作開展;工作要求:1、一年以上辦公室文員工作經(jīng)驗;2、工作認真負責,有較強的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng);3、能嫻熟運用OFFICE辦公軟件;媒介部崗位職責格式職責:1、負責對接各媒體大平臺賬戶,樂觀了解市場政策信息行情;2、分析各媒體平臺賬戶數(shù)據(jù)信息,供應(yīng)數(shù)據(jù)支持幫助銷售業(yè)務(wù)部開單;3、開拓和管理媒體資源,并負責各大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護以及媒體的合作商談合作,包含但不限于搜尋、效果類廣告等。4、負責公司全部媒體資源的對接,負責媒體資源了解,消耗任務(wù)對接;5、做好媒體對接工作,返點等,媒體有政策更改需及時跟上級領(lǐng)導反饋,保證公司利益;6、了解媒體資源,收集媒體數(shù)據(jù)和素材,同步給業(yè)務(wù)部門參考。任職要求:1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告公司媒介經(jīng)驗優(yōu)先,2、熟識媒體運作規(guī)律,掌握各個媒體的合作特點,了解媒介市場行情;較強的執(zhí)行力,敏銳的市場洞察力;3、良好的口頭表達本領(lǐng),優(yōu)秀的溝通應(yīng)變本領(lǐng)和人際關(guān)系協(xié)調(diào)本領(lǐng);4、細心嚴謹,有原則及責任心,能夠經(jīng)受肯定的壓力。媒介部崗位職責格式職責:1、對廣告法有基本的了解;2、負責審核廣告片及與各電視臺對接廣告片,3、負責與電視臺對接廣告版本及內(nèi)容的更改;4、與后期制作溝通及處理廣告片事宜;5、依據(jù)廣告播出的版本,及時與監(jiān)播文員進行核查版本;5、對其它媒體執(zhí)行的準確性;6、對相關(guān)媒體的信息準確性及時性;7、對錯漏播結(jié)果的跟蹤處理。任職要求:1、專業(yè)不限,廣告相關(guān)工作經(jīng)驗的,或跟電視臺對接經(jīng)驗優(yōu)先;2、具備良好的溝通表達本領(lǐng)、反應(yīng)本領(lǐng)強;3、嫻熟操作辦公軟件,對工作認真負責、樂觀自動。媒介部崗位職責格式職責:1、分析廣告主產(chǎn)品及受眾,依據(jù)受眾及產(chǎn)品分析,訂立投放方案;2、依據(jù)計劃實際數(shù)據(jù)分析并調(diào)整投放方案;3、與銷售一起與客戶做前期洽談及競標;4、負責與各個客戶合作的市場推廣活動策劃以及全程執(zhí)行、跟進;5、制作客戶數(shù)據(jù)報表并反饋給客戶。任職要求:1、大專及以上學歷,具備移動端廣告投放優(yōu)化基礎(chǔ),1年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、互聯(lián)網(wǎng)媒介傳播相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富移動互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣經(jīng)驗者佳;3、具備市場營銷和媒介傳播方法論沉淀,擅長數(shù)據(jù)分析,精通excel,分析思路清楚;4、具有出色提案本領(lǐng),溝通技巧和項目管理本領(lǐng),能夠有效進行多任務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理;6、擅長學習和提升自我,具有創(chuàng)新精神;7、有4A廣告公司媒介策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。媒介部崗位職責格式職責1、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展訂立月度、年度、階段性推廣、預算、效果全面方案;2、負責廣告媒體開發(fā)和購買,進行廣告媒體采購洽談;3、負責媒體關(guān)系的維護與聯(lián)系,新的媒體資源的開拓與整合;4、負責推廣數(shù)據(jù)的跟蹤,分析并對推廣策略進行優(yōu)化調(diào)整;5、移動電話有關(guān)電競行業(yè)媒介資料,并對資源進行分析評估,及時把握電競媒體發(fā)展動向;6、策劃活動召集舉辦相關(guān)媒體發(fā)布會以及公關(guān)會議。任職資格:1、大專以上學歷,廣告?zhèn)髅?、市場營銷、新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、2—3年左右全媒體工作經(jīng)驗,有豐富電競行業(yè)優(yōu)質(zhì)媒介資源的優(yōu)先;3、有較強的媒體資源開拓本領(lǐng)及媒介執(zhí)行本領(lǐng),并能夠特別好的運用各類媒體資源訂立傳播策略;4、有較強的學習理解本領(lǐng)、溝通表達本領(lǐng)、數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)、客戶服務(wù)意識、團隊合作精神;5、酷愛游戲行業(yè),關(guān)注最新的游戲趨勢和動態(tài),熟識Steam、英雄同盟、王者榮耀等主機平臺和游戲。媒介部崗位職責格式職責:1、拓展公司網(wǎng)絡(luò)媒體領(lǐng)域的業(yè)務(wù);2、負責網(wǎng)絡(luò)媒體資源數(shù)據(jù)的收集、整理與分析;3、負責網(wǎng)絡(luò)媒體資源的拓展及價
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