2024學(xué)校臨時(shí)用工合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）乙方（勞動(dòng)者）：（全稱）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（詳細(xì)住址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘請(qǐng)乙方臨時(shí)用工，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。一、工作內(nèi)容二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為（工資數(shù)額），每月（發(fā)放工資日期）按時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及其他福利待遇。四、勞動(dòng)關(guān)系及保險(xiǎn)1.乙方與甲方建立臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除或終止本合同。七、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予以賠償。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（有效期限）。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）簽訂日期：（年月日）注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂合同的能力和權(quán)利。2.明確工作內(nèi)容，避免因工作范圍不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)要具體明確，以免影響乙方正常工作和生活。4.勞動(dòng)報(bào)酬要明確，確保乙方合法權(quán)益。5.注意保密條款，保護(hù)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.明確合同解除和終止的條件，避免隨意解除合同。7.約定違約責(zé)任，確保雙方權(quán)益。8.明確爭(zhēng)議解決方式，確保合同履行順利。解決辦法：1.如有主體資格問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)證明材料，確保合同合法有效。2.工作內(nèi)容和范圍不明確時(shí)，可通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議或附件形式進(jìn)行明確。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)簽訂書面變更協(xié)議。4.如勞動(dòng)報(bào)酬存在爭(zhēng)議，可參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。5.保密條款爭(zhēng)議可通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確，也可尋求法律途徑解決。6.合同解除和終止條件不明確時(shí)，可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確。7.違約責(zé)任不明確時(shí)，可通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確，也可尋求法律途徑解決。8.如有爭(zhēng)議，嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者建立的短期、一次性的勞動(dòng)關(guān)系。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益，按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決雙方糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)校在非高峰期間或特定項(xiàng)目需要臨時(shí)用工時(shí)。2.學(xué)校需要臨時(shí)聘請(qǐng)教師、輔導(dǎo)員、行政人員等。3.學(xué)校臨時(shí)需要的勞動(dòng)力工作，如活動(dòng)策劃、設(shè)施維護(hù)等。補(bǔ)充條款：1.臨時(shí)用工的崗位職責(zé)和具體工作內(nèi)容的詳細(xì)描述。2.臨時(shí)用工的期限，包括開(kāi)始和結(jié)束日期。3.對(duì)于乙方因工作受傷或生病的情況下，醫(yī)療費(fèi)用和補(bǔ)償?shù)脑敿?xì)規(guī)定。4.對(duì)于乙方在工作期間造成的任何損失或損害，乙方的賠償責(zé)任。5.對(duì)于乙方在工作期間違反學(xué)校規(guī)定或合同條款的處罰措施。6.對(duì)于乙方在工作期間表現(xiàn)出色，可能導(dǎo)致的續(xù)約條款。附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷或身份證明文件。2.乙