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第6頁(yè)共6頁(yè)2024年工作總結(jié)參考范本針對(duì)新教師的培養(yǎng),已將其列為園本教研的核心任務(wù),并采取了以下措施予以實(shí)施:一、強(qiáng)化指導(dǎo)力度。特別是對(duì)新教師,我們進(jìn)行了隨堂聽(tīng)課和跟蹤指導(dǎo)。每次聽(tīng)課后,在肯定其優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更加注重以誠(chéng)懇的態(tài)度和耐心進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,力求通過(guò)課堂實(shí)踐提升教師的基本功。二、加大園本培訓(xùn)力度。我們立足園本,積極開(kāi)展自培活動(dòng),充分利用老教師資源,采用新老教師“結(jié)對(duì)幫扶”的形式,形成老帶新、強(qiáng)帶弱的良好氛圍,產(chǎn)生了顯著的內(nèi)部培訓(xùn)效果。三、重視群體素質(zhì)的提升。為促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),我們?yōu)榻處熖峁┝藢W(xué)習(xí)、鍛煉、展示的平臺(tái),舉辦了各類(lèi)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),并鼓勵(lì)教師積極參與各級(jí)各類(lèi)的技能比賽。通過(guò)這些活動(dòng),優(yōu)秀教師得以脫穎而出,如我園教師____老師參加縣“教壇新秀”評(píng)選并雙雙獲選,多篇論文也在不同刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。在全體教師的共同努力下,我們的教師隊(duì)伍已逐步壯大。四、充分發(fā)揮公辦園的示范作用,積極承擔(dān)民辦園的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。為貫徹上級(jí)文件精神,幫扶民辦園,縮短公、民辦園的差距,我們于信息0____年____月派送骨干教師____老師到“手拉手”幼兒園——湖前幼兒園組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)。此外,我們還多次承擔(dān)對(duì)村、民辦園的指導(dǎo)工作,并計(jì)劃于____月份開(kāi)展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng),派送青年教師____老師到三班幼兒園組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng),使我園教師在不同的環(huán)境下得到鍛煉。四、致力于教研工作,提高保教質(zhì)量。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的環(huán)境下,我深知教育教學(xué)質(zhì)量對(duì)幼兒園生存與發(fā)展的重要性。作為業(yè)務(wù)園長(zhǎng),我深感責(zé)任重大。為此,我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展教研活動(dòng),以課題研究為突破口,以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn),以家園合作為支撐點(diǎn),以實(shí)踐活動(dòng)為主陣地,不斷提高教師的研討能力和業(yè)務(wù)能力,同時(shí)也促進(jìn)了幼兒的發(fā)展,有力提升了幼兒園的保教質(zhì)量。五、加強(qiáng)管理,激活日常教學(xué)。為完善教學(xué)管理體系,確保幼兒園教學(xué)正常有序,我們加強(qiáng)了檢查力度,實(shí)施了分層管理,并充分利用骨干教師資源,督促、指導(dǎo)教師科學(xué)、合理地開(kāi)展日常教學(xué)活動(dòng)。通過(guò)深入班級(jí)聽(tīng)課____多節(jié),并以中心小學(xué)舉行的“常規(guī)評(píng)價(jià)月”活動(dòng)為契機(jī),提高了教師的責(zé)任意識(shí),推動(dòng)了教師組織教學(xué)的正規(guī)化,使我園的教學(xué)管理不斷科學(xué)、規(guī)范,激活了日常教學(xué)工作,確保了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。六、善于反思,明確發(fā)展方向?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我們收獲了一段寶貴的經(jīng)歷和記憶。同時(shí),我們也對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行了深入反思,為新學(xué)年的發(fā)展制定了明確的方向:一是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高管理水平;二是加大教研力度,提升教師業(yè)務(wù)能力;三是提高自身業(yè)務(wù)能力,努力探索保教工作的指導(dǎo)策略,以進(jìn)一步促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。盡管工作繁忙,但我們深感充實(shí),并將在新的學(xué)年里滿(mǎn)懷信心、動(dòng)力十足,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,更好地服務(wù)社會(huì)、家長(zhǎng)與幼兒。2024年工作總結(jié)參考范本(二)在行政工作方面,我于任職期間深入了解了公司的規(guī)章制度,并積極參與了陳總經(jīng)理主導(dǎo)的“人力資源規(guī)劃”項(xiàng)目。通過(guò)此項(xiàng)目,我認(rèn)識(shí)到行業(yè)專(zhuān)業(yè)化的重要性,并學(xué)會(huì)了如何高效地執(zhí)行公司行政工作。我進(jìn)一步熟悉了各部門(mén)的運(yùn)作機(jī)制,并承擔(dān)起宿舍管理的職責(zé),詳細(xì)了解了宿舍衛(wèi)生管理和檢查的標(biāo)準(zhǔn)與要求,同時(shí)與部分員工建立了良好的工作關(guān)系。在此期間,楊洋同志協(xié)助我完成了每月的宿舍檢查和獎(jiǎng)懲工作,為營(yíng)造和諧的住宿環(huán)境做出了積極貢獻(xiàn)。在人事招聘領(lǐng)域,我積極采納同事的建議,于本周五前往勞動(dòng)局人力資源中心參加招聘會(huì),以完成若干崗位人員的招聘工作。在此過(guò)程中,我積極適應(yīng)招聘人事的心理與角色,努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的提升和鍛煉,為后續(xù)的工作和學(xué)習(xí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在執(zhí)行工作的過(guò)程中,我意識(shí)到自身存在的一些需要改進(jìn)之處,并在日后的工作中致力于提升工作能力。具體而言,我在行政工作中思考問(wèn)題不夠全面,有時(shí)略顯稚嫩,且缺乏與老員工的深入交流,導(dǎo)致行政工作的推進(jìn)不夠順暢,時(shí)常需要陳總監(jiān)的指導(dǎo)與支持。針對(duì)以上問(wèn)題,我將在今后的工作中加強(qiáng)與員工的溝通交流,積極聽(tīng)取有益意見(jiàn),妥善處理同事關(guān)系,并不斷完善自己的溝通技巧和行政知識(shí)。我將進(jìn)一步深入了解和熟悉餐飲行政工作,提高人員招聘的渠道和效率,為紅花樹(shù)餐飲公司提供堅(jiān)實(shí)的后盾。我將以更加勤奮的工作態(tài)度,虛心學(xué)習(xí),制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo),努力提高文化素質(zhì)和各項(xiàng)工作技能,以期為公司創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,推動(dòng)紅花樹(shù)今后的工作取得更好的業(yè)績(jī)。2024年工作總結(jié)參考范本(三)在銀行的職業(yè)生涯中,我深感充實(shí),對(duì)工作的熱情始終如一。作為客戶(hù)經(jīng)理,我認(rèn)識(shí)到自我提升的重要性,因此我始終保持警惕,以確保在工作中做出充分的準(zhǔn)備。過(guò)去一年,我持續(xù)在這一方面進(jìn)行調(diào)整,以期做得更好。銀行的業(yè)務(wù)操作需要我不斷優(yōu)化和改進(jìn),我每天都致力于提升工作專(zhuān)注度,以確保作為客戶(hù)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)性得到提升。我們銀行始終致力于為客戶(hù)提供卓越的服務(wù),確保他們的資金安全無(wú)憂(yōu),這是我們的首要任務(wù),也是我感到充滿(mǎn)動(dòng)力的源泉。在這一過(guò)程中,我深感責(zé)任重大,也取得了顯著的進(jìn)步。在家遠(yuǎn)程工作時(shí),我更加注重細(xì)節(jié),這為我?guī)?lái)了巨大的動(dòng)力。我認(rèn)識(shí)到需要接觸更廣泛的工作內(nèi)容,以增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力。在處理客戶(hù)問(wèn)題時(shí),我始終保持耐心,始終將客戶(hù)的利益置于首位。我深感在服務(wù)客戶(hù)的過(guò)程中,我需要不斷改進(jìn),以更好地滿(mǎn)足他們的需求?;仡欉^(guò)去一年,我也意識(shí)到自身存在的不足,我明白需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。我將持續(xù)提升工作質(zhì)量,增強(qiáng)自信心,以更全面的方式為客戶(hù)提供支持??蛻?hù)的信任是推動(dòng)我們工作的關(guān)鍵動(dòng)力,我深知這一點(diǎn),并將努力提升,以贏得更多客戶(hù)的信賴(lài)。當(dāng)然,我也認(rèn)識(shí)到在過(guò)去的日子里,我在某些方面未達(dá)到理想狀態(tài)。我承諾將積極改正,以更專(zhuān)注的態(tài)度提升自我。我深信,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),我將能為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí),這些挑戰(zhàn)也將促使我個(gè)人能力的進(jìn)一步發(fā)展。2024年工作總結(jié)參考范本(四)____年已圓滿(mǎn)落幕,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和鼎力支持下,本人始終恪盡職守,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,致力于在穩(wěn)定中尋求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀求發(fā)展,力求將工作推向卓越?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、恪守職責(zé),高效完成工作任務(wù)在過(guò)去的一年中,本人嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,順利完成了本年度的工作任務(wù)。具體工作涵蓋以下幾個(gè)方面:1.嚴(yán)格管理零余額賬戶(hù)支票及現(xiàn)金,確保按規(guī)定辦理零余額支付、基本賬戶(hù)支付,并負(fù)責(zé)繳納水、電、天然氣及電話費(fèi)用。同時(shí),精準(zhǔn)核對(duì)并支付全園職工的個(gè)人所得稅,深入學(xué)習(xí)個(gè)人所得稅法,準(zhǔn)確上傳專(zhuān)項(xiàng)附加扣除數(shù)據(jù)并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)個(gè)人所得稅,及時(shí)繳納各類(lèi)非稅收入。2.嚴(yán)格按照物價(jià)局核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)收取幼兒保育費(fèi)、伙食費(fèi)等其他非稅收入,利用寧財(cái)繳費(fèi)____平臺(tái)進(jìn)行收費(fèi),并發(fā)放電子票據(jù)。同時(shí),使用童邦在線系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)考勤并核對(duì)數(shù)據(jù)。3.負(fù)責(zé)發(fā)放我園招聘職工的每月工資,并精確分?jǐn)偣e金等費(fèi)用。二、創(chuàng)新思維,推動(dòng)重點(diǎn)工作突破結(jié)合當(dāng)前人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)迅猛發(fā)展的新時(shí)代背景,本人立足本職工作,積極推動(dòng)以下重點(diǎn)工作的完成:1.根據(jù)財(cái)政廳的指導(dǎo)要求,大力推廣寧財(cái)繳費(fèi)____平臺(tái),深入學(xué)習(xí)后臺(tái)操作相關(guān)事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)無(wú)現(xiàn)金交易,即家長(zhǎng)可通過(guò)支付寶、微信和銀聯(lián)錢(qián)包進(jìn)行便捷支付。同時(shí),推行無(wú)紙化收費(fèi),通過(guò)電子考勤計(jì)算收費(fèi),并利用寧財(cái)繳費(fèi)平臺(tái)發(fā)布、通知、催繳收費(fèi),最終通過(guò)系統(tǒng)分析收費(fèi)數(shù)據(jù),為管理者提供科學(xué)的決策依據(jù)。家長(zhǎng)亦可通過(guò)電子數(shù)據(jù),輕松規(guī)劃自己的費(fèi)用。2
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