2011勞動(dòng)合同范本

2011勞動(dòng)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為一家依法成立、具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)；乙方為一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)、具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)，擁有豐富的招聘、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)。雙方為實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，為甲方提供符合要求的人力資源服務(wù)。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以共同遵守。

本合同內(nèi)容包括但不限于：當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決、其他條款、附則、簽署等。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

本合同的簽訂，旨在明確雙方在合作過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在合作過(guò)程中遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。雙方應(yīng)密切配合，共同推進(jìn)合同的履行，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。否則，本合同自動(dòng)終止。

雙方在簽訂本合同前，已充分了解并評(píng)估了合作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

特此說(shuō)明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。具體內(nèi)容包括：

1.乙方向甲方提供符合要求的候選人，完成甲方指定的招聘任務(wù)；

2.乙方向甲方提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

3.乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利管理，確保薪酬體系合理、公平、合法；

4.雙方共同推進(jìn)甲方人力資源管理的優(yōu)化，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)；

2.候選人：指乙方為甲方推薦的符合招聘要求的應(yīng)聘者；

3.薪酬福利管理：指乙方為甲方設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整薪酬福利體系，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)，并對(duì)乙方提供服務(wù)的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督；

2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的資料和信息，以便乙方更好地完成人力資源服務(wù)；

3.甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，要求乙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式；

5.甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度；

6.甲方應(yīng)保護(hù)乙方提供的候選人、員工等相關(guān)信息的保密性，不得泄露給第三方。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合招聘要求的候選人，并負(fù)責(zé)候選人的初步篩選和推薦；

3.乙方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，幫助甲方提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

4.乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利管理，確保薪酬體系合理、公平、合法，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整；

5.乙方應(yīng)確保在提供服務(wù)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度；

6.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息保密，不得泄露給第三方；

7.乙方應(yīng)積極與甲方溝通，了解甲方需求，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，確保服務(wù)質(zhì)量；

8.乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，完成雙方約定的服務(wù)任務(wù)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方向甲方提供人力資源服務(wù)的價(jià)格，按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。

2.甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

a)乙方完成候選人推薦并經(jīng)甲方錄用后，甲方應(yīng)在候選人入職之日起七個(gè)工作日內(nèi)支付候選人招聘服務(wù)費(fèi)用；

b)乙方完成培訓(xùn)服務(wù)后，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；

c)乙方按月為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，甲方應(yīng)在每月結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。

3.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票給甲方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.雙方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)履行各自的權(quán)利義務(wù)，如需續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

a)候選人招聘服務(wù)：乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后15日內(nèi)完成候選人推薦；

b)培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)在雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)時(shí)間開(kāi)始前至少7日，向甲方提供培訓(xùn)方案；

c)薪酬福利管理服務(wù)：乙方應(yīng)在每月結(jié)束后5日內(nèi)完成當(dāng)月薪酬福利核算。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

a)甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額0.5%的違約金；

b)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

a)乙方未按約定時(shí)間完成候選人的推薦、培訓(xùn)服務(wù)或薪酬福利管理的，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付逾期服務(wù)金額0.5%的違約金；

b)乙方未按約定提供合格候選人、培訓(xùn)服務(wù)或薪酬福利管理服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失或受到第三方追責(zé)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

c)乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)額外的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，以便對(duì)方確認(rèn)。

3.不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)積極采取措施，減少損失。一旦不可抗力事件結(jié)束，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30日，雙方均有權(quán)終止本合同。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.如調(diào)解不成，雙方同意提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.如仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

5.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款。

6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)等均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。如一方地址發(fā)生變化，應(yīng)立即通知對(duì)方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本合同。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

b)雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止本合同；

c)一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止本合同；

d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方仍應(yīng)履行本合同項(xiàng)下的未了義務(wù)，包括但不限于支付未結(jié)款項(xiàng)、履行保密義務(wù)等。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：

a)附件一：服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

b)附件二：候