圖書館管理員雇傭合約三篇

圖書館管理員雇傭合約三篇《合同篇一》合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：____________地址：____________聯(lián)系方式：____________乙方（雇員）：____________地址：____________聯(lián)系方式：____________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任圖書館管理員，并根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，甲乙雙方特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任圖書館管理員，負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括但不限于圖書借還、大家咨詢、圖書整理、圖書館環(huán)境衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保圖書館的正常運(yùn)營。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬與福利3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間為：周一至周五：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00周六、周日：休息國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的內(nèi)部信息、大家資料等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均享有隨時(shí)解除合同的權(quán)利，但需提前____天書面通知對(duì)方。6.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并將工作交接給甲方指定的人員。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________乙方（雇員）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：____________地址：____________聯(lián)系方式：____________乙方（雇員）：____________地址：____________聯(lián)系方式：____________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任圖書館管理員，并根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，甲乙雙方特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量與質(zhì)量1.1乙方擔(dān)任圖書館管理員，負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括但不限于圖書借還、大家咨詢、圖書整理、圖書館環(huán)境衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)確保圖書館的正常運(yùn)營，保持圖書整潔、有序，并優(yōu)質(zhì)的大家服務(wù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條費(fèi)用與支付2.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方的薪酬。第三條交付及驗(yàn)收3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并將工作成果交付給甲方。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)不符合約定的部分要求乙方及時(shí)整改。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等，歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定支付乙方的薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第六條合同變更與解除6.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2甲方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。6.3乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按時(shí)支付乙方的薪酬；（2）乙方的工作條件和必要的培訓(xùn)；（3）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收；（4）遵守合同約定的其他義務(wù)。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）保密甲方的內(nèi)部信息、大家資料等；（3）遵守甲方的規(guī)章制度；（4）遵守合同約定的其他義務(wù)。第八條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的內(nèi)部信息、大家資料等予以保密，不得泄露給第三方。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________乙方（雇員）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：____________地址：____________聯(lián)系方式：____________乙方（雇員）：____________地址：____________聯(lián)系方式：____________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任圖書館管理員，并根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，甲乙雙方特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作職責(zé)與任務(wù)乙方擔(dān)任圖書館管理員，負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括但不限于圖書借還、大家咨詢、圖書整理、圖書館環(huán)境衛(wèi)生等工作。乙方應(yīng)確保圖書館的正常運(yùn)營，保持圖書整潔、有序，并優(yōu)質(zhì)的大家服務(wù)。第二條薪酬待遇乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方的薪酬。第三條工作成果交付及驗(yàn)收乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并將工作成果交付給甲方。甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)不符合約定的部分要求乙方及時(shí)整改。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)手續(xù)。第五條違約責(zé)任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按照約定支付乙方的薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第六條合同變更與解除甲乙雙方同意，合同的變更或解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第七條保密條款乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的內(nèi)部信息、大家資料等予以保密，不得泄露給第三方。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________乙方（雇員）：____________簽訂日期：____年__月__日合同簽約須知：在簽訂本合同合作協(xié)議