2024年競賽保密協(xié)議范本

?2024年競賽保密協(xié)議范本合同編號：__________全稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________全稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________第一條定義1.1“保密信息”指甲方在本競賽過程中向乙方提供的，與競賽相關(guān)的任何非公開的、未公開的、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析等所有形式的資料和信息。1.2“保密期限”指本協(xié)議生效之日起至_______年_______月_______日止。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式公開，除非得到甲方的書面同意。2.2乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息不被非法獲取、使用或泄露。2.3乙方在收到保密信息后，應(yīng)僅用于本競賽的相關(guān)目的，不得用于任何其他用途。2.4乙方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除后，按照甲方的指示，將所有保密信息及其復(fù)制品返還甲方或予以銷毀。第三條保密信息的例外（1）已公開的信息；（2）乙方在收到保密信息之前已獨立獲得的信息；（3）從第三方合法獲得的信息，且該第三方并無保密義務(wù)；（4）乙方在未使用保密信息的情況下獨立開發(fā)的信息。3.2乙方如需公開或使用本協(xié)議第二條所述的保密信息，應(yīng)提前書面通知甲方，并取得甲方書面同意。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3本協(xié)議的違約責(zé)任不影響雙方依法享有的其他權(quán)利。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至_______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。5.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本協(xié)議的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________日期：_______年_______月_______日乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________日期：_______年_______月_______日注意事項：1.保密信息的界定：在合同中明確哪些信息屬于保密信息，以及保密信息的范圍和類型，避免日后因定義模糊產(chǎn)生爭議。2.保密期限的明確：合同中應(yīng)明確保密期限，確保雙方知曉保密義務(wù)的持續(xù)時間。3.保密措施的實施：乙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息，包括但不限于物理、技術(shù)和管理措施。4.例外條款的理解：明確哪些信息不構(gòu)成保密信息，避免不必要的誤解和糾紛。5.違約責(zé)任的具體化：合同中應(yīng)具體說明違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果，包括但不限于違約金、賠償責(zé)任等。6.爭議解決的方式：提前約定爭議解決的方式和地點，以便在出現(xiàn)爭議時能夠迅速有效地解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決，以節(jié)省時間和成本。2.仲裁或訴訟：如果協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式，選擇仲裁或訴訟來解決爭議。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)秘密：指與產(chǎn)品生產(chǎn)、制造、加工或服務(wù)提供有關(guān)的技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計圖紙、工藝流程、配方、技術(shù)規(guī)范等。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。仲裁：指雙方當(dāng)事人通過協(xié)議，自愿將爭議提交給第三方審理，并接受其裁決的一種爭議解決方式。法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，通常是公司的董事長或總經(jīng)理。書面形式：指以文字為表達(dá)方式的合同形式，包括但不限于紙質(zhì)文檔、電子文檔等，通常要求有簽字或蓋章以證明其效力。要使用這個保密協(xié)議，其實有很多不同的場合都可以用到，比如：1.科技競賽或創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽：這種場合下，參賽者可能會有一些新技術(shù)或者創(chuàng)新想法，不想讓競爭對手或者外界過早知道。補充條款：參賽者需要額外承諾，對于在比賽過程中產(chǎn)生的任何新想法或者創(chuàng)新成果，也需遵守保密協(xié)議的規(guī)定。2.商業(yè)計劃書評比：創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)大賽，需要提交商業(yè)計劃書，里面往往包含很多核心商業(yè)信息。補充條款：增加一條關(guān)于商業(yè)計劃書評比的保密條款，明確評委和主辦方同樣有保密義務(wù)。3.學(xué)術(shù)會議或研討會：在一些高水平的學(xué)術(shù)會議中，學(xué)者們可能會分享尚未發(fā)表的研究成果。補充條款：明確會議組織者對參會者提交的論文或報告負(fù)有保密責(zé)任，不得在未經(jīng)作者同意的情況下公開或傳播。4.內(nèi)部培訓(xùn)或工作坊：公司可能會舉辦一些內(nèi)部培訓(xùn)，傳授一些獨家的工作方法或者內(nèi)部資料。補充條款：參訓(xùn)人員需承諾對培訓(xùn)內(nèi)容和材料保密，不得外泄給非本公司人員。至于附件，這里有一份列表：1.參賽作品說明書：詳細(xì)說明參賽作品的用途、功能、技術(shù)特點等。2.商業(yè)計劃書：如果適用的話，提供完整的商業(yè)計劃書。3.會議或研討會論文/報告：學(xué)者或?qū)＜以跁h上發(fā)表的文章或演講稿。4.培訓(xùn)材料：公司內(nèi)部培訓(xùn)使用的教材、講義、演示文稿等。5.保密信息清單：列明所有應(yīng)當(dāng)保密的信息和