2024年檢驗科工作總結(jié)參考（五篇）

第3頁共3頁2024年檢驗科工作總結(jié)參考一、堅守法律底線，保持清正廉潔。我始終模范遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，實行透明化管理。在持續(xù)的政治理論與業(yè)務(wù)學習結(jié)合中，緊跟時代潮流，迅速適應(yīng)醫(yī)院由鐵路管理轉(zhuǎn)向地方管理的變化，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，牢固樹立了服務(wù)意識和大局觀念。我積極投身于醫(yī)院及科室的改革實踐，勇于嘗試，力求成功。在科室任務(wù)繁重、人員減少的情況下，我倡導(dǎo)奉獻精神，激勵科室成員團結(jié)協(xié)作，以“醫(yī)院興則我榮，醫(yī)院衰則我恥”的共識，不計個人得失，共同完成了年度任務(wù)的超額目標。二、以學習為驅(qū)動，促進管理優(yōu)化，提升效益，推動發(fā)展。我妥善處理科室與醫(yī)院、同事之間的關(guān)系，引導(dǎo)科室成員樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢下的機遇與挑戰(zhàn)，我深刻認識到自我提升與團隊發(fā)展的重要性。因此，我不僅在工作之余努力學習專業(yè)知識，還鼓勵科室成員共同進步。目前，科室成員中已有三名通過自學獲得大專學歷，一名本科在讀，一名大專在讀，形成了良好的學習氛圍，科室展現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。三、嚴格遵守規(guī)章制度，以身作則。我始終堅守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責。面對加班加點的情況，我從未向醫(yī)院提出額外要求，也未報過一個加班。在科室管理上，我更是以黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。我注重團結(jié)科室成員，積極協(xié)作，共同完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。在兼職工會工作中，我積極響應(yīng)院黨委和院工會的號召，主動開展各項活動，為工會工作貢獻智慧和力量。四、以技術(shù)革新為突破口，推動科室任務(wù)超額完成。1.在____年度，我根據(jù)新形勢制定了科學合理的科室內(nèi)部獎金分配方案，有效激發(fā)了科室成員的工作積極性。通過全體成員的共同努力和集思廣益，我們成功增開了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等多個新項目，不僅提升了科室的服務(wù)能力和個人技能水平，還實現(xiàn)了創(chuàng)收增加和社會經(jīng)濟效益的雙豐收。2.在科室搬遷工作中，我們顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排?？剖页蓡T放棄休息時間，利用雙休日加班加點，順利完成了從病房大樓到門診大樓的搬遷工作。整個過程中，我們確保了藥品、器械無一損壞，并實現(xiàn)了搬遷與日常工作的無縫銜接。3.____年度，科室在醫(yī)療任務(wù)上取得了顯著成績。我們完成了常規(guī)總診次兩萬余人次的任務(wù)；經(jīng)濟創(chuàng)收達到____萬余元；為阜陽車輛段、北站等單位體檢約____人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收____萬元；零星體檢____余人次，創(chuàng)收____余元；全年創(chuàng)收總計____萬余元；為醫(yī)院創(chuàng)造近____萬的效益；實現(xiàn)了建院以來的歷史性突破。五、正視問題，持續(xù)改進。盡管在____年取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍存在不足。在____年的工作中，我們將針對這些問題進行認真分析和改進，努力提升科室的整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。2024年檢驗科工作總結(jié)參考（二）在____年中，檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的堅定支持和精確指導(dǎo)下，經(jīng)歷了持續(xù)的完善和擴展，逐步邁向規(guī)范化運營。以下是____年的工作概述：一、業(yè)務(wù)收入狀況(1)截至____年____月____日，檢驗科累計實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入____萬元，同比增長____%（對比去年的____萬元），超額完成醫(yī)院設(shè)定目標（____萬元）的____%。(2)病理檢測業(yè)務(wù)收入達到____元，同比增長____%。(3)體檢業(yè)務(wù)顯著增長，今年收入為____元，較去年同期增長約兩倍。二、臨床用血管理(1)A型、B型、O型和AB型血液的使用量均有上升。(2)今年共輸注濃縮紅細胞354.5U，盈余____元；血漿10450ml，盈余____元。報廢濃縮紅細胞11U，相關(guān)費用為____元；急診取血費用____元。全年用血純收入約為____元。三、科室支出詳情四、新增檢驗服務(wù)為滿足臨床需求并提高科室經(jīng)濟效益，我們增設(shè)了貧血類檢查（RC計數(shù)）、胸腹水檢測和宮頸刮片等項目。自____年____月血庫建立以來，我們還增加了血型反定型檢測，以強化醫(yī)療安全。五、二級甲等醫(yī)院創(chuàng)建(1)創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院是本院的重要任務(wù)，全院職工全力以赴。自____月____日動員大會以來，全院取消休假，夜以繼日工作。在此過程中，許多感人事跡涌現(xiàn)，檢驗科的陽建化同志表現(xiàn)尤為出色。然而，也存在個別員工對資料收集和知識學習表現(xiàn)出消極態(tài)度。(2)創(chuàng)建過程也是一次學習的機會，我們學會了如何管理科室，如何成為合格的科室領(lǐng)導(dǎo)者，如何確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，以及如何將制度職責融入實際工作中。同時，我們認識到檢驗科仍有很大的發(fā)展?jié)摿?，需要進一步完善檢驗機制，拓展適應(yīng)臨床需求和社會發(fā)展趨勢的檢驗項目。1.業(yè)務(wù)收入超出全年目標的____%，病理檢測和體檢業(yè)務(wù)量顯著增長。2.臨床用血量大幅增加，輸血管理規(guī)范，為血庫創(chuàng)造了額外收益，但部分臨床科室在輸血前檢測、計劃提交、申請單填寫和血袋返還等方面存在不足。3.實現(xiàn)增收節(jié)支。4.持續(xù)引入新的檢驗服務(wù)。5.強化內(nèi)部管理，操作流程標準化，設(shè)備管理專人負責，設(shè)備使用率超過____%。6.在《醫(yī)學信息》雜志上發(fā)表了一篇名為《淺談檢驗危急值報告》的論文。7.HIV和結(jié)核病篩查率有待提高，臨床醫(yī)生漏報現(xiàn)象嚴重。8.全年未發(fā)生技術(shù)性問題或重大醫(yī)療差錯，各類登記記錄完整。9.勞動紀律有所改善，遲到早退、串崗、脫崗現(xiàn)象減少，環(huán)境衛(wèi)生保持良好水平。2024年檢驗科工作總結(jié)參考（三）在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)與職能部門、臨床科室的鼎力支持下，檢驗科始終秉持以患者為核心的原則，深入貫徹“三好一滿意”的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)與醫(yī)療技術(shù)實力。同時，我們嚴格對照三甲醫(yī)院評審標準，開展細致的自查自評，明確差距，并采取有效措施進行整改，確保持續(xù)改進。圍繞年初既定的工作規(guī)劃，全科同仁齊心協(xié)力，圓滿完成了上半年度的各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要成果總結(jié)如下：一、工作成就概覽：1.自____年1月至____月，檢驗科累計完成工作量____萬項次，實現(xiàn)了____%的顯著增長，業(yè)務(wù)收入達到____億元。2.我們嚴格遵循ISO15189質(zhì)量體系標準，持續(xù)優(yōu)化各專業(yè)組的工作流程，確保檢驗質(zhì)量穩(wěn)步提升。同時，進一步完善急診標本處理流程，保障綠色通道的高效暢通。3.科室成功完成了醫(yī)院職工體檢、高考體檢、____余人次的鼻咽癌篩查及征兵體檢等大型任務(wù)，展現(xiàn)了高效的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)技術(shù)水平。4.在醫(yī)院GCP認證申報過程中，檢驗科積極貢獻力量，助力____個臨床科室順利通過GCP評審。5.成功申報順德區(qū)第三周期醫(yī)學重點?？疲瑯酥局剖以卺t(yī)學領(lǐng)域的影響力與地位進一步提升。6.檢驗科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地首次招生，共招收____名學員，并成立規(guī)培教學小組，規(guī)范教學管理，確保教學質(zhì)量。7.每周組織科室中級及以上職稱人員為實習生開展知識講座，每月進行三基及業(yè)務(wù)學習，不斷提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。8.為滿足臨床診治需求，科室積極申報并開展多項新項目，如小而密低密度、乙醛脫氫酶等檢測。同時，主動與臨床科室溝通，介紹新項目臨床意義及檢測要求，積極聽取臨床反饋，不斷優(yōu)化檢驗工作。9.積極配合醫(yī)務(wù)科工作，完成臨床床旁血糖比對任務(wù)，確保檢測結(jié)果的準確性。10.在____年度衛(wèi)生部、省臨檢中心、性病實驗室及HIV初篩實驗室的室間質(zhì)評中均取得優(yōu)異成績。我們高度重視室間質(zhì)評結(jié)果，對偏差項目進行深入分析并及時糾正，同時不斷完善室內(nèi)質(zhì)控體系，確保日常檢驗結(jié)果的精準可靠。11.根據(jù)醫(yī)院消防安全防控工作要求，科室組織全體員工學習消防知識，并開展現(xiàn)場消防檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，確保消防安全工作落實到位。二、當前存在的主要問題：1.檢驗信息系統(tǒng)及血庫（輸血科）信息系統(tǒng)存在技術(shù)滯后問題，難以滿足部分統(tǒng)計需求。2.高質(zhì)量的科研立項及科研論文產(chǎn)出仍需加強。3.ISO15189實驗室認可推進工作進展較為緩慢，需加大力度推進。2024年檢驗科工作總結(jié)參考（四）在過去的一年中，檢驗科在總經(jīng)理和院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下，持續(xù)加速發(fā)展和提升效益，秉持新的管理理念，增強競爭優(yōu)勢，強化行業(yè)作風建設(shè)，提升科室形象，以實現(xiàn)全年工作目標和任務(wù)。一、人力資源概況今年，檢驗科共接納實習生____人，新員工培訓____人，目前在職人員____人。在人員緊張、工作壓力大的環(huán)境下，我們成功完成了日常檢驗工作以及彩虹、朝陽疾控中心的各項任務(wù)，確保了各室儀器的每日校準、質(zhì)控和定標，以保證檢測結(jié)果的精確性。同時，我們注重經(jīng)濟效益的提升，降低成本，防止浪費。二、職業(yè)道德與醫(yī)療質(zhì)量我們始終保持高度的事業(yè)心和責任感，以熱情的態(tài)度對待每一位患者，秉持“急病人之所急，想病人之所想”的服務(wù)理念，全心全意為患者服務(wù)?？剖覇T工多次受到患者表揚，始終保持積極向上的工作態(tài)度和勤奮努力的精神。工作中，我們對不符合檢驗標準的樣本進行耐心的解釋，重新采集標本，并及時糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問題，保持與各科室的有效溝通。全體員工嚴格遵守紀律，無遲到、早退、串崗、曠工現(xiàn)象，確保醫(yī)療安全無差錯。三、業(yè)務(wù)學習與提升科室積極參與上級醫(yī)療機構(gòu)組織的各類培訓，如____月的朝陽區(qū)疾控中心生物安全培訓和北京疾控HIV上崗培訓，以及后續(xù)的相關(guān)培訓。同時，我們每周進行業(yè)務(wù)學習，每月進行考核，以提升員工的專業(yè)知識和工作能力。工作中，我們以嚴謹?shù)膽B(tài)度處理每一個樣本，確保檢驗報告的準確性，并與臨床醫(yī)生保持緊密聯(lián)系，提供可靠的診斷依據(jù)。四、工作成果與榮譽今年，我們新增了大皰病診斷試驗、抗表皮基底膜抗體和抗橋?？贵w等檢驗項目，引進了五分類全自動血細胞計數(shù)儀和進口全自動發(fā)光免疫分析儀，顯著擴大了檢測范圍，提升了服務(wù)質(zhì)量，為醫(yī)院創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益。此外，我們成功完成了“國家____重大科研項目”男男性病篩查，檢測____人，以及朝陽區(qū)流動人口____人HIV體檢。在衛(wèi)生部的室內(nèi)、室間質(zhì)評活動中，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，順利通過了上級醫(yī)療機構(gòu)和衛(wèi)生部門的各項檢查。檢驗科的工作得到了廣泛的認可，檢驗質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力贏得了信賴。明年，我們將更加重視提升員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和操作能力，強化服務(wù)理念，以理論聯(lián)系實際的實踐精神，解決實際工作中遇到的問題。我們將重點利用新進儀器的優(yōu)勢，特別是進口全自動發(fā)光免疫分析儀，開展特殊疑難病檢驗項目，進一步提升科室的知名度。同時，我們將繼續(xù)做好質(zhì)量控制工作，確保檢驗結(jié)果的準確性，定期校準儀器并做好維護記錄。我們將發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，全力以赴做好各項工作，以實現(xiàn)自我、醫(yī)生、患者和領(lǐng)導(dǎo)的滿意度。我們決心在新的一年中再創(chuàng)佳績，攀登新的高峰！2024年檢驗科工作總結(jié)參考（五）自本年年初起，我院以提升醫(yī)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為為宗旨，全面引領(lǐng)全院員工深入研習與醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為緊密相關(guān)的各項規(guī)章制度，并付諸實踐。具體而言，某月某日，院辦正式發(fā)布了學習通知，統(tǒng)籌安排全體醫(yī)務(wù)人員系統(tǒng)學習《山西省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)廉潔從業(yè)若干規(guī)定(十不準)》、《山西省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為守則(三堅持、三不準)》及《永濟市婦幼保健院文明禮貌用語規(guī)定》等文件。隨后，在某月某日，依據(jù)省紀委《關(guān)于進一步整頓工作紀律狠剎不良風氣的通知》精神，我院又組織全體職工深入學習了“五不準”規(guī)定。通過這一系列的學習活動，我深刻體會到，作為一名合格的醫(yī)務(wù)人員，不僅需具備高尚無私的職業(yè)道德、嚴謹細致的工作作風，還應(yīng)秉持謹慎負責的生活態(tài)度。正如西晉博物學家楊泉所言：“醫(yī)者，非仁愛之士不可托，非聰明理達不可任，非廉潔淳良不可信。故古今擇醫(yī)，必重名姓之后，以其德能仁恕博愛，智能宣暢曲解。”作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者，我們不僅要將各項規(guī)