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第2頁共2頁2024年工會個人工作總結(jié)參考范文____年,在市總工會的精心指導(dǎo)和關(guān)懷下,我市人事局工會工作取得了顯著成效。我們高度重視機關(guān)工會建設(shè),嚴格遵守并執(zhí)行《工會法》的各項規(guī)定,秉持開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神,積極履行工會職責,有效激發(fā)了工會會員的積極性和創(chuàng)造力,為人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展注入了強勁動力。一、強化工會組織建設(shè),提升工作效能。1.加強領(lǐng)導(dǎo)力量,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。局黨組對工會工作給予了充分重視和支持,明確由一名局領(lǐng)導(dǎo)專職分管工會事務(wù),并多次召開專題會議深入研究,成功選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會,進一步充實了工作力量,為工會工作的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。2.依法治理,規(guī)范行為。我們始終遵循《工會法》的原則和要求,組織并開展各類工會活動,確保工會組織自身建設(shè)的合法性和規(guī)范性。3.加強信息宣傳,優(yōu)化經(jīng)費管理。通過積極開展工會信息宣傳工作,我們有效提升了工會工作的透明度和影響力。同時,嚴格管理工會經(jīng)費的收支,確保經(jīng)費使用的合理性和有效性,從而更好地服務(wù)于人事人才工作大局。二、深化學習教育,提升會員素質(zhì)。1.定期舉辦學習教育活動。結(jié)合保持黨員先進性教育活動的契機,我們與機關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務(wù)學習活動,重點學習了《工會法》等法律法規(guī)知識,有效提升了會員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.強化電子政務(wù)知識培訓(xùn)。我們率先在市直單位推行電子政務(wù)辦公制度,實現(xiàn)了文件、政策、程序及工會動態(tài)的全面上網(wǎng)發(fā)布,不僅降低了行政成本,還顯著提高了工作效率和機關(guān)建設(shè)的電子信息化水平。三、開展幫扶活動,彰顯工會作用。1.實施職工結(jié)對幫扶計劃。我們積極聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村,組織干部職工與特困戶建立“一幫一”幫扶關(guān)系,累計捐款近萬元,助力村民發(fā)展經(jīng)濟、擺脫貧困。其中,工會委員姚文奇更是親自聯(lián)系貧困戶楊美正,為其孩子提供了學習用品和生活上的幫助。2.支持產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作。我們積極參與中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目的支持工作,幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)脫貧致富。3.關(guān)注女職工和離退休干部。我們定期組織女職工健康檢查活動,并開展豐富多彩的工會活動以豐富老干部和關(guān)協(xié)成員的生活。在“六一”兒童節(jié)期間,我們還組織了學生郊游活動并給予節(jié)日慰問金和獎勵以激勵青少年成長。四、豐富文體活動,增強工會活力。我們組織了一系列豐富多彩的文體活動以豐富職工的文化生活并增強工會的凝聚力和活力。包括組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑、舉辦撲克比賽和乒乓球賽等體育活動以及參與行政中心運動會等競技活動。這些活動不僅鍛煉了職工的身體素質(zhì)還培養(yǎng)了他們的團隊意識和競爭意識。展望未來,我局工會將繼續(xù)秉承服務(wù)大局、服務(wù)職工的宗旨更好地履行職能、發(fā)揮作用增強職工的主人翁意識為推動人事人才工作的持續(xù)健康發(fā)展貢獻更大的力量。2024年工會個人工作總結(jié)參考范文(二)為提升工會組織效能,我們應(yīng)采取以下策略:一、強化工會組織建設(shè)。首先,倡導(dǎo)員工自愿加入工會的理念,并輔以切實有效的工會服務(wù)(如納入職工醫(yī)療保障體系),以增強工會的吸引力。其次,在構(gòu)建工會工作制度上著力,完善會員代表大會、會務(wù)公開、工會干部述職及會員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等機制,鼓勵會員代表參與日常工會管理,從而增強會員的責任感與歸屬感。再者,注重依托會員開展豐富多彩的工會活動,如“職工之家”建設(shè),通過文體活動與互助互濟活動,營造積極向上的醫(yī)院文化氛圍,使職工在活動中獲得成長與實惠,為工會工作奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。二、夯實干部基礎(chǔ),確保工會工作高效運行。一是推動工會群眾化、民主化進程,確保醫(yī)院職代會的選舉工作充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護工人階級與工會組織的團結(jié)統(tǒng)一。實施對工會主席、副主席的民主評議制度,對于不稱職者,經(jīng)上級工會批準,會員(代表)大會有權(quán)罷免其職務(wù)。同時,對表現(xiàn)優(yōu)異的工會干部給予獎勵,以激發(fā)其榮譽感與責任感,形成積極向上的工作氛圍。二是以教育培訓(xùn)制度為突破口,推動工會干部向知識化、專業(yè)化方向發(fā)展。三、以維護職工權(quán)益為核心,提升工會維權(quán)能力。首先,規(guī)范運作職工民主管理制度,以職代會為基本形式,確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)與決策權(quán)得到落實。在重大事項決策、績效考核、崗位設(shè)置及津貼發(fā)放等方面,充分考慮職工利益,并向臨床一線傾斜。其次,堅持提升工會組織與職工個人的維權(quán)能力相結(jié)合,通過建立評價考核機制、維權(quán)保障機制及法律援助機制,增強工會干部的維權(quán)能力;同時,提高職工的法律素養(yǎng)與自我維權(quán)能力,引導(dǎo)其以合法方式表達利益訴求。最后,加強醫(yī)院工會與地方工會的聯(lián)動,共同解決維權(quán)難題。四、以實現(xiàn)“雙贏”為目標,提升工會服務(wù)能力。一是開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,推動醫(yī)院向創(chuàng)新、節(jié)約、學習、環(huán)保方向發(fā)展。二是深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動,提升職工隊伍的整體素質(zhì)與競爭力。三是激發(fā)職工的主人翁精神,保持工人階級的先進性,通過樹立勞模典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。四是持續(xù)加強職工思想政治工作與職業(yè)道德建設(shè),將培育愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),打造一支高素質(zhì)、高技能的職工隊伍。2024年工會個人工作總結(jié)參考范文(三)長期以來,我校始終秉持對教職工生活的深切關(guān)懷,堅定不移地執(zhí)行教職工代表大會(以下簡稱“教代會”)制度,充分發(fā)揮其作為溝通橋梁與紐帶的重要作用,積極促進教師的主人翁意識,并鼓勵其深度參與學校的民主管理進程。具體表現(xiàn)如下:一、教代會工作的制度化與規(guī)范化1.我們堅持教代會工作的制度化與規(guī)范化,確保定期召開教代會,全面討論并審議學校的工作報告及相關(guān)重要事項。同時,我們高度重視議案的反饋機制,力求提升教代會的工作實效,確保教師工作中的實際問題能在教代會上得到妥善解決與落實。二、校務(wù)公開與民主管理的推進1.我們持續(xù)鞏固校務(wù)公開的成果,推動其制度化與經(jīng)?;?。具體舉措包括:在教代會上公開校務(wù)信息,由學校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會代表詳盡匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等關(guān)鍵事項,并接受代表的質(zhì)詢;定期更新校務(wù)公開欄內(nèi)容,接受廣大教職工的監(jiān)督;深入各組聽取意見,及時轉(zhuǎn)達并反饋,以增進相互了解。這一系列措施顯著提升了校務(wù)的透明度與公信力,增強了學校的凝聚力,使學校領(lǐng)導(dǎo)班子能夠緊密團結(jié)全鄉(xiāng)眾多教職工,共同致力于在各項工作中追求卓越。三、積極參與學校決策1.工會在協(xié)助學校行政進行內(nèi)部管理體制改革的同時,始終積極參與學校的民主管理與決策過程。我們廣泛征求教職工對學校試行改革方案及各項規(guī)章制度的意見,不斷進行修改與完善,以確保其實施效果。在制定學年計劃時,教代會代表充分發(fā)表見解,對計劃中的具體工作進行了深入討論與修改,最終達成一致意見,使工作計劃更加貼近教師的工作實際,為計劃的順利實施奠定了堅實基礎(chǔ)。四、營造和諧溫馨的工作氛圍1.學校黨政領(lǐng)導(dǎo)始終將教職工的利益放在首位,密切關(guān)注他們的需求與動態(tài),將教師的身心健康與幸福生活視為頭等大事來抓。作為工會組織,我們更是將黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與愛護傳遞給每一位教師。一年來,我們致力于改善教師的辦公條件、關(guān)注學校食堂的伙食質(zhì)量等實際問題。2.我們積極關(guān)心教職工的生活狀況,定期開展送溫暖活動,組織慰問困難與生病教職工,為他們提供實實在在的幫助與關(guān)懷。在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,學校工會多次組織人員前往慰問教職工及其家屬,將學校的溫暖送到他們的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是教師生病探望,我們都竭盡全力為他們送去關(guān)懷與溫暖。例如:我們?yōu)槔щy教師黃萬凰、馮志明、石二妹等送去了節(jié)日的祝福與慰問品;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一進行了探望;并為患有腦腫瘤的劉桂香老師送去了慰問金。這些真摯的關(guān)懷解除了教職工的后顧之憂,使他們能夠全身心地投入到教育教學工作中去,以主人翁的精神積極參與學校的管理與建設(shè)事業(yè)中來。3.我們還注重豐富教職工的業(yè)余生活與精神世界建設(shè)。利用學校自身的設(shè)備優(yōu)勢組織了各種節(jié)日文娛活動以及書法比賽等文體活動;同時組織全鄉(xiāng)女教師參加“三八婦女節(jié)”外出郊游等活動。這些活動不僅豐富了教師的文化生活還促進了校園文化的繁榮發(fā)展。在活動中教師們不僅陶冶了身心還增進了同事之間的友誼與了解營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。五、加強工會組織的自身建設(shè)1.我們深刻認識到要想做好工會工作就必須不斷提升工會干部的自身素質(zhì)與能力水平。因此我們不斷加強工會委員會的建設(shè)與組織工會委員學習理論知識與研究工會工作;同時加強工會骨干隊伍的建設(shè)與培訓(xùn)確保他們在各項活動中都能發(fā)揮積極作用;此外我們還注重加強工會組織的作風建設(shè)深入群眾聽取意見改進工作方法做好下情上達工作以密切干群關(guān)系;最后我們還加強女工組織的建設(shè)健全女工組織機構(gòu)支持女工組織開展各種有益的活動并學習貫徹相關(guān)法律法規(guī)切實維護女教職工的合法權(quán)益與利益并充分發(fā)揮她們在學校教育工作中的積極作用與貢獻。六、展望未來與持續(xù)改進1.展望未來我們將繼續(xù)完善與強化工會的職能機構(gòu)、規(guī)章制度、活動方式以及工作方法等方面建設(shè)以確保我們能夠更好地為教職工服務(wù)并推動學校事業(yè)的持續(xù)發(fā)展與進步;同時我們也將以更加樂觀進取的態(tài)度投入到工作中去再展宏圖并堅信我們會在原有的基礎(chǔ)上不斷取得新的突破與成就;最后我們也將繼續(xù)努力把工會辦成教職工最溫馨的家并為其提供更加全面周到的服務(wù)與支持以推動學校事業(yè)的全面繁榮發(fā)展。2.當然我們也清醒地認識到在過去的工作中我們還存在一些不足與需要改進的地方如:如何使工會工作更好地適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要;如何在新形勢下配合學校行政做好教職工的思想工作等都需要我們在今后的工作中進行認真思考與探討并采取相應(yīng)的措施加以改進與完善以確保我們能夠更好地履行工會職責并為教職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與支持。2024年工會個人工作總結(jié)參考范文(四)____公司工會在縣總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下,深入貫徹科學發(fā)展觀,以經(jīng)濟建設(shè)為核心,以圓滿完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為總體目標,積極發(fā)揮橋梁紐帶與參謀助手的作用,組織并引導(dǎo)全體員工積極投身公司的改革、發(fā)展與穩(wěn)定事業(yè)之中。我們深入貫徹二屆三次、四次職代會精神,切實履行維護、建設(shè)、參與、教育的職責,廣泛動員和組織全體員工解放思想,勇于拼搏,扎實工作,銳意創(chuàng)新,為公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成貢獻了重要力量。一、指導(dǎo)思想:我們?nèi)尕瀼豞___精神,堅定不移地落實科學發(fā)展觀,嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司經(jīng)營方針,立足實際,以指標提升、難題破解為中心任務(wù),圍繞企業(yè)生產(chǎn)開展活動,推進企業(yè)民主管理進程,重點維護員工權(quán)益,深化“職工之家”建設(shè),持續(xù)加強組織自身建設(shè),激發(fā)活動活力,團結(jié)凝聚全體員工,共同推動企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。二、主要工作:(一)工會組織工作方面(二)工會民主管理工作方面年初,公司工會組織成功召開了二屆三次職工代表大會,對____年度表現(xiàn)突出的先進集體和個人進行了表彰與獎勵;同時,向員工深入宣傳公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢,強化員工的責任意識與發(fā)展意識;審議并通過了《該公司職工宿舍收費管理辦法》等重大決策;配合組織人事部門對____年在職干部進行了民主評議,有效改善了干群關(guān)系。我們堅持推進廠務(wù)公開,不斷完善民主監(jiān)督制度,對廠務(wù)公開的廣度、深度、內(nèi)容及形式進行了拓展與規(guī)范,確保職工群眾關(guān)心的各項事務(wù)得到及時、透明的處理,促進了各分廠、班組廠務(wù)、班務(wù)公開工作的深入發(fā)展。(三)工會宣傳教育工作方面(四)工會女職工工作方面我們高度重視工會女職工組織建設(shè),切實維護女職工的特殊利益。通過組織專題學習、知識講座、演講比賽、三八____周年紀念表彰大會及女職工模特大賽等豐富多彩的活動,不僅提升了女職工的綜合素質(zhì),還增強了她們的自我保護意識,充分展示了女職工積極進取的精神風貌和為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標
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