2024合同模板出國打工勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________出國打工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________國籍：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意招聘乙方出國打工，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成出國打工任務(wù)并返回國內(nèi)之日起終止。2.除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方安排的國外工作地點(diǎn)從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條工作條件和待遇1.乙方出國打工期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的工作條件和生活保障。2.乙方的工資、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)，按照甲方的規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。3.乙方在出國打工期間，應(yīng)遵守所在國的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。第四條培訓(xùn)和考核1.甲方應(yīng)在乙方出國前提供相應(yīng)的培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在出國打工期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除或終止合同。2.一方違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除或終止合同。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如出現(xiàn)虛假信息，導(dǎo)致合同無法履行或產(chǎn)生糾紛的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明材料。2.合同期限內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因提前終止合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。解決辦法：乙方如需提前終止合同，應(yīng)提前至少__天書面通知甲方，并按照雙方約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在出國打工期間，應(yīng)遵守所在國的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如乙方違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。解決辦法：乙方在出國前，應(yīng)了解并熟悉所在國的法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，確保自身行為合法合規(guī)。4.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資、福利等，如甲方遲延支付或未支付的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付乙方工資、福利等，如有遲延支付或未支付的，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在__天內(nèi)予以支付。5.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。7.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，對(duì)某一民事案件有審判權(quán)的法院。應(yīng)用場合：1.出國打工人員與國外用人單位之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.出國留學(xué)人員與留學(xué)機(jī)構(gòu)之間簽訂的服務(wù)合同。3.出國旅游人員與旅行社之間簽訂的旅游合同。4.出國商務(wù)人士與商務(wù)合作伙伴之間簽訂的合作協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方辦理出國手續(xù)，包括簽證、護(hù)照等。2.乙方出國期間，甲方應(yīng)提供必要的住宿、交通和生活保障。3.乙方在出國期間，應(yīng)自行購買人身意外傷害保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解并熟悉所在國的法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣。5.乙方在出國期間，如需延長合同期限，應(yīng)提前通知甲方