公司工作場所環(huán)境管理制度

公司工作場合環(huán)境管理制度1.目的和范圍本制度的目的是為了營造一個(gè)良好的工作環(huán)境，保障員工的身體健康和工作效率，提高工作場合的整體管理水平。本制度適用于公司全部工作場合，包含辦公樓、生產(chǎn)車間、倉庫等。2.工作場合環(huán)境管理責(zé)任2.1公司管理層負(fù)責(zé)訂立并監(jiān)督執(zhí)行工作場合環(huán)境管理制度，保障環(huán)境管理的有效實(shí)施。2.2環(huán)境管理部門負(fù)責(zé)具體執(zhí)行環(huán)境管理工作，對(duì)工作場合環(huán)境進(jìn)行監(jiān)管、評(píng)估和改進(jìn)，提出相關(guān)方案和建議。2.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)工作場合環(huán)境管理制度，組織實(shí)施相應(yīng)的管理措施，確保員工的權(quán)益和工作條件。2.4全體員工有責(zé)任樂觀參加和支持工作場合環(huán)境管理，遵守管理制度，提出改進(jìn)看法和建議。3.工作場合環(huán)境評(píng)估3.1公司每年進(jìn)行一次工作場合環(huán)境評(píng)估，由環(huán)境管理部門組織實(shí)施。3.2環(huán)境評(píng)估內(nèi)容包含但不限于空氣質(zhì)量、噪聲、光照、溫濕度、通風(fēng)等指標(biāo)的監(jiān)測和檢測。3.3環(huán)境評(píng)估結(jié)果將及時(shí)向公司管理層匯報(bào)，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。4.工作場合衛(wèi)生保潔4.1公司要保持工作場合的乾凈和衛(wèi)生，確保員工的健康和工作效率。4.2每個(gè)部門負(fù)責(zé)人要組織員工定期清理和整理工作場合，保持工作區(qū)域的清潔和有序。4.3公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生由專職保潔人員負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行清掃、消毒和垃圾清理。4.4公司要確保供應(yīng)充分的洗手設(shè)備和衛(wèi)生用品，鼓舞員工保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。5.工作場合安全管理5.1公司要建立健全的工作場合安全管理制度，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全。5.2公司要進(jìn)行安全隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，訂立相應(yīng)的安全措施和應(yīng)急預(yù)案。5.3全部員工必需遵守安全管理制度，嚴(yán)禁在工作場合使用違禁品、違規(guī)操作、不安全行為等。5.4工作場合必需配備合適的消防設(shè)施，保證員工在火災(zāi)等緊急情況下的安全疏散。6.工作場合噪音管理6.1公司要進(jìn)行工作場合噪音的監(jiān)測和評(píng)估，掌控噪音污染的產(chǎn)生和傳播。6.2對(duì)于噪音超標(biāo)的工作場合，公司要采取相應(yīng)措施進(jìn)行噪音降低，確保員工的身體健康。6.3高噪音區(qū)域要配備個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的防護(hù)培訓(xùn)。7.工作場合空氣質(zhì)量管理7.1公司要進(jìn)行工作場合空氣質(zhì)量的監(jiān)測和評(píng)估，遵守相關(guān)的空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7.2對(duì)于空氣質(zhì)量異常的工作場合，公司要采取相應(yīng)的改善措施，保障員工的健康。7.3高污染區(qū)域要進(jìn)行定期通風(fēng)和空氣凈化處理，確保員工的工作環(huán)境符合相關(guān)要求。8.工作場合溫濕度管理8.1公司要進(jìn)行工作場合溫濕度的監(jiān)測和調(diào)控，保證員工的舒適度和工作效率。8.2對(duì)于溫濕度異常的工作場合，公司要采取相應(yīng)的調(diào)整措施，供應(yīng)合適的工作環(huán)境。8.3工作場合要配備適當(dāng)?shù)目照{(diào)和加濕設(shè)備，依據(jù)員工需求進(jìn)行調(diào)整和使用。9.工作場合光照管理9.1公司要保證工作場合的光照充分，并符合相關(guān)照明標(biāo)準(zhǔn)，避開對(duì)員工視力的影響。9.2對(duì)于光照不足的工作場合，公司要采取相應(yīng)的照明改善措施，確保員工的工作條件。9.3工作區(qū)域要保持良好的光照環(huán)境，避開過強(qiáng)或過弱的光線對(duì)員工產(chǎn)生不良影響。10.工作場合綠化管理10.1公司要進(jìn)行工作場合綠化的規(guī)劃和建設(shè)，營造良好的生態(tài)環(huán)境和工作氛圍。10.2綠化區(qū)域要合理布置植物，保持植被的健康和乾凈，避開對(duì)員工產(chǎn)生不良影響。10.3公司鼓舞員工參加綠化養(yǎng)護(hù)，加強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感。11.工作場合舒適度管理11.1公司要關(guān)注員工的工作舒適度，依據(jù)實(shí)際情況供應(yīng)合適的工作設(shè)施和工作條件。11.2公司要對(duì)工作設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和更新，確保設(shè)施的正常運(yùn)行和安全可靠。11.3公司要依據(jù)員工的反饋，及時(shí)解決工作環(huán)境中存在的舒適度問題，提高員工的工作滿意度。12.附則12.1公司要建立健全相關(guān)的工作場合環(huán)境管理檔案，定期對(duì)檔案進(jìn)行維護(hù)和更新。12.2對(duì)于違反工作場合環(huán)境管理制度的員工，公司將依據(jù)情節(jié)輕重