退休返聘合同范本

退休返聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團(tuán)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY咨詢服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家致力于發(fā)展壯大、重視人才儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn)傳承的知名企業(yè)，乙方則是一家專業(yè)從事退休返聘服務(wù)、具備豐富人才資源和專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的咨詢服務(wù)公司；

鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，出現(xiàn)了部分崗位人才短缺，特別是具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的退休人員，甲方希望通過返聘方式，繼續(xù)發(fā)揮這部分人才的余熱；

鑒于乙方在退休返聘服務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的返聘人才推薦、培訓(xùn)和管理工作，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求；

雙方基于平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供退休返聘服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同：

一、定義

1.1退休返聘人才：指已達(dá)到法定退休年齡，具備甲方所需專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)乙方推薦并成功返聘至甲方工作的人員。

1.2返聘服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供退休返聘人才的推薦、培訓(xùn)和管理工作。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同由雙方當(dāng)事人于上述日期簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

特此說明，本合同范本僅供參考，具體條款內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，未盡事宜可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同范本不作為任何法律依據(jù)，簽訂合同時(shí)請(qǐng)務(wù)必謹(jǐn)慎操作。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過乙方的專業(yè)服務(wù)，為甲方提供符合要求的退休返聘人才，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對(duì)特定技能和經(jīng)驗(yàn)的需求。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才篩選、推薦、培訓(xùn)和日常管理，確保返聘人才能夠順利融入甲方團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮其專業(yè)能力。

第二條定義

2.1退休返聘人才：指已達(dá)到法定退休年齡，具備甲方所需專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)乙方推薦并成功返聘至甲方工作的人員。

2.2返聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的退休返聘人才推薦、培訓(xùn)和日常管理等服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出返聘人才的具體要求，包括崗位、技能、經(jīng)驗(yàn)等；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的返聘人才進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用；

（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)返聘人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保人才質(zhì)量；

（4）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付返聘人才的服務(wù)費(fèi)用；

（5）甲方應(yīng)保障返聘人才的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同；

（6）甲方應(yīng)在合同履行期間，為返聘人才提供必要的工作條件和支持。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才篩選、推薦，并協(xié)助甲方完成人才錄用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以便更好地為甲方提供服務(wù)；

（3）乙方有權(quán)按照合同約定，收取返聘人才的服務(wù)費(fèi)用；

（4）乙方應(yīng)確保推薦的返聘人才符合甲方的要求，對(duì)人才質(zhì)量負(fù)責(zé)；

（5）乙方應(yīng)對(duì)返聘人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保人才能夠順利融入甲方團(tuán)隊(duì)；

（6）乙方應(yīng)在合同履行期間，為甲方提供人才保障服務(wù)，包括但不限于人才更換、咨詢等；

（7）乙方應(yīng)依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)，確保合同雙方的合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照返聘人才月工資的XX%向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

4.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

4.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。

4.4乙方收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方出具正規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XX年，除非雙方提前終止或續(xù)簽。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

5.1人才推薦期限：自合同生效之日起，乙方應(yīng)在XX個(gè)工作日內(nèi)向甲方推薦合適的退休返聘人才。

5.2人才錄用期限：甲方應(yīng)在接到乙方推薦的人才名單后，XX個(gè)工作日內(nèi)完成面試、考核并決定是否錄用。

5.3合同終止或續(xù)簽：合同到期前XX個(gè)工作日，雙方可就合同是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約情形：

（1）甲方未按照約定時(shí)間、金額支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金；

（2）甲方無故解除與返聘人才的勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的損失；

（3）甲方未按照約定為返聘人才提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致人才離職，應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。

6.2乙方違約情形：

（1）乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量向甲方推薦合適的人才，應(yīng)按逾期未推薦人才數(shù)量，向甲方支付違約金；

（2）乙方推薦的返聘人才不符合甲方要求，導(dǎo)致人才離職，乙方應(yīng)在接到甲方通知后XX個(gè)工作日內(nèi)，免費(fèi)提供替代人才；

（3）乙方未按照約定對(duì)返聘人才進(jìn)行培訓(xùn)和管理，導(dǎo)致人才無法勝任工作，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。

6.3雙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的合同義務(wù)將暫時(shí)中止，不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

7.3不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減少因不可抗力導(dǎo)致的損失。

7.4如果不可抗力事件持續(xù)超過XX天，雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除或部分解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至XX仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。

8.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

8.4仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

8.5在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

9.1通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過專人送達(dá)、掛號(hào)郵寄或快遞等方式通知對(duì)方。通知自發(fā)出之日起，第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

9.2合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。任何口頭協(xié)議均不構(gòu)成對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充。

9.3終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（3）一方嚴(yán)重違反本合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）發(fā)生不可抗力事件，且雙方無法通過協(xié)商解決；

（5）依據(jù)法律規(guī)定，合同應(yīng)予終止的其他情形。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于：

附件1：退休返聘人才崗位