公司正式員工聘用合同模板

公司正式員工聘用合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司正式員工聘用合同模板

甲方（用人單位）：【公司名稱(chēng)】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

乙方（員工）：【員工姓名】

性別：【員工性別】

身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方正式員工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位與工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方【職位名稱(chēng)】，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作技能。

二、合同期限

1.本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為【工資數(shù)額】元/月（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），按月支付。

2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定另行計(jì)算。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如免費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、解除和終止合同

1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：【公司名稱(chēng)】

乙方（員工）：【員工姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況修改