勞務派遣委托協(xié)議2024年

?勞務派遣委托協(xié)議2024年合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________法定代表人：______________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________法定代表人：______________鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務需要，委托甲方提供勞務派遣服務，雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條派遣服務內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實際需求，向乙方提供合格的勞務人員，乙方應向甲方提供詳細的崗位需求、人數(shù)、工作內(nèi)容等信息。1.2甲方負責對勞務人員進行篩選、培訓、考核，確保其符合乙方的要求。1.3甲方負責與勞務人員簽訂勞動合同，并為其辦理社會保險、公積金等相關手續(xù)。第二條派遣人員管理2.1乙方應按照甲方提供的勞務人員名單，及時與甲方辦理入職手續(xù)，并按照甲方的要求進行管理。2.2乙方對派遣人員的工作安排、考核、獎懲等事項，應事先與甲方協(xié)商一致。2.3乙方不得安排派遣人員從事與合同約定無關的工作，不得要求派遣人員承擔合同約定以外的義務。第三條費用及支付3.1乙方支付給甲方的派遣服務費為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方應在每月____日前，向甲方支付當月派遣服務費。3.3乙方未按約定支付派遣服務費的，甲方有權暫停提供派遣服務，并要求乙方支付滯納金。第四條保密與知識產(chǎn)權4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用或披露。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2甲方未能按照約定提供合格的勞務人員，或乙方未能按照約定支付派遣服務費，對方有權解除本協(xié)議，并要求對方承擔違約責任。第六條協(xié)議解除與終止6.1本協(xié)議在下列情況下解除：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）一方發(fā)生重大違約行為，對方書面通知解除本協(xié)議；（3）不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.2本協(xié)議解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，確保派遣人員合法權益。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：____________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.明確合同主體：確保甲方（派遣單位）和乙方（用工單位）的名稱、地址、聯(lián)系電話及法定代表人信息準確無誤。2.服務內(nèi)容具體化：詳細描述派遣服務的具體內(nèi)容，包括崗位需求、人數(shù)、工作內(nèi)容等，以確保雙方對服務的理解一致。3.管理責任劃分：明確乙方對派遣人員的管理責任，以及甲方在派遣人員管理中的權利和義務。4.費用支付條款：明確派遣服務費用的金額、支付時間及滯納金的計算方式。5.保密與知識產(chǎn)權：雙方應重視保密義務和知識產(chǎn)權的保護，避免違約造成損失。6.違約責任：明確雙方在違約情況下的責任和解決方式。7.協(xié)議解除與終止：明確協(xié)議解除或終止的條件和后續(xù)處理流程。8.爭議解決：確定爭議解決的途徑和地點。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務派遣：指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將符合要求的勞動者派遣至用工單位工作，并由派遣單位與勞動者建立勞動關系的一種勞動形式。2.合同編號：為便于管理和查詢，對合同進行編號。3.法定代表人：指依法代表法人單位行使職權的負責人。4.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活和社會福利，通過法律規(guī)定的強制保險制度。6.公積金：指住房公積金，是單位及其職工按照規(guī)定比例繳存的，用于職工購房、租房等用途的長期住房儲金。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。8.違約責任：當事人違反合同義務或者附隨義務而應承擔的民事責任。9.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.滯納金：指債務人在規(guī)定期限內(nèi)未履行支付義務，按照約定或法律規(guī)定應支付的逾期付款的額外費用。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：大型活動或臨時項目，比如體育賽事、文化節(jié)等，需要臨時增加大量工作人員。補充條款：考慮到乙方可能會面臨臨時性、季節(jié)性的人力需求，雙方同意在合同中增加如下條款：“甲方應在接到乙方臨時增員需求后，最遲在____個工作日內(nèi)提供符合乙方要求的額外派遣人員，并確保這些人員在____個工作日內(nèi)到崗?！?.場合：乙方為跨國公司，需要派遣人員具備特定語言能力或?qū)I(yè)技能。補充條款：為了讓派遣人員更好地適應乙方的國際化工作環(huán)境，雙方同意增加如下條款：“甲方應確保派遣人員具備乙方要求的語言能力或?qū)I(yè)技能，并提供相應的培訓證明。如派遣人員未能滿足要求，乙方有權要求甲方在____個工作日內(nèi)進行替換?！?.場合：乙方為高風險行業(yè)，比如化工、建筑等，對安全要求極高。補充條款：鑒于乙方行業(yè)的特殊性，雙方同意在合同中增加如下條款：“甲方應確保派遣人員接受過相應的安全培訓，并持有相關的安全操作證書。若派遣人員在工作中發(fā)生安全事故，乙方有權要求甲方承擔相應的責任?！焙贤韪郊斜恚?.派遣人員名單：包括派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位等信息。2.派遣人員資格證書：包括語言能力證明、專業(yè)技能證書、安全操作證書等。3.派遣人員勞動合同樣本：甲方與派遣人員簽訂的勞動