ceo任職合同模板

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標(biāo)題：CEO任職合同模板

一、職位與職責(zé)

1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方聘請乙方擔(dān)任首席執(zhí)行官（CEO）一職，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。

1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

（1）制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；

（2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門工作，確保公司運(yùn)營高效；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，包括人力資源、財務(wù)、行政等；

（4）代表公司對外開展業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；

（5）及時向甲方報告公司經(jīng)營情況及重大事項。

二、任期

2.1乙方的任期自本合同簽訂之日起，至____年__月__日止。

2.2除非雙方提前終止本合同，乙方在任期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。

三、薪酬與福利

3.1乙方的年薪為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

3.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.4甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、保密與競業(yè)禁止

4.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。

4.2乙方離職后，仍需遵守競業(yè)禁止義務(wù)，自離職之日起__年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域從事相同或相近的工作。

五、違約責(zé)任

5.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反保密與競業(yè)禁止約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的__倍。

六、合同的解除與終止

6.1雙方同意，在本合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前__個月書面通知對方。

6.2甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。

6.3合同期滿，雙方如無異議，本合同自動終止。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________