2024年房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同樣本一、費(fèi)用責(zé)任如乙方因任何原因未能出國或在出國后中途返回，所有相關(guān)費(fèi)用（包括押金等其他費(fèi)用）將由乙方自行承擔(dān)，不予退還。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)合同需求更換國外雇主，乙方必須服從此類調(diào)整。2.甲方有責(zé)任維護(hù)與國外雇主的良好合作關(guān)系，并向乙方準(zhǔn)確介紹勞務(wù)項(xiàng)目的詳情。3.甲方負(fù)責(zé)乙方出國及回國的組織工作，以及出國前的教育和培訓(xùn)。4.考慮到建設(shè)工程勞務(wù)的安全性，甲方將協(xié)助國外雇主對乙方在外工作期間的工作、生活和現(xiàn)場協(xié)調(diào)進(jìn)行安排，以保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方對乙方提供的所有信息負(fù)有保密責(zé)任，除簽證申請外，不得向無關(guān)第三方透露。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方需向甲方提供真實(shí)個(gè)人簡歷，確保具備提供勞務(wù)所需的各項(xiàng)技能，并持有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書。同時(shí)，乙方應(yīng)保證身心健康，以積極態(tài)度和高效質(zhì)量完成工作。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理出國手續(xù)，并按要求提供相關(guān)證件和資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。3.本合同期限為一年，自乙方離開北京之日起至工作期滿回國之日止，試用期為個(gè)月。4.工作時(shí)間為每天9小時(shí)，超出部分將另計(jì)加班費(fèi)。5.乙方在國外工作期間，必須遵守甲方及國外雇主的安排，包括工作、生活、分工及在工程所在國各地各項(xiàng)目間的統(tǒng)一調(diào)度，以及返回國內(nèi)的統(tǒng)一安排。6.乙方應(yīng)遵守工程所在國的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，不得有任何違反外事紀(jì)律、損害國外雇主和甲方聲譽(yù)的行為。7.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國外雇主的要求提供勞務(wù)，因乙方原因?qū)е碌姆倒?、修補(bǔ)、重做等情況，乙方需根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。8.因乙方原因造成的非正常損耗，乙方需根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。9.未經(jīng)國外雇主和甲方許可，乙方不得為第三方工作或提供勞務(wù)，不得從事與本合同勞務(wù)關(guān)系無關(guān)的其他業(yè)務(wù)，不得參與其他商業(yè)活動(dòng)。10.乙方需自備個(gè)人餐具及其他生活用品。11.乙方抵達(dá)項(xiàng)目所在國后，應(yīng)將護(hù)照和工作準(zhǔn)證交由國外雇主統(tǒng)一管理。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.如甲方違反合同導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)退還向乙方收取的中介服務(wù)費(fèi)。3.若乙方提供虛假文件材料，甲方有權(quán)解除合同。4.因乙方的違法行為導(dǎo)致合同無法履行，乙方需承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。五、不可抗力條款1.因不可抗力無法履行合同的，可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任。但因當(dāng)事人延遲履行后發(fā)生的不可抗力，不免除責(zé)任。2.遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，說明不可抗力事件的性質(zhì)、預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間及對履行本合同的影響，并自不可抗力發(fā)生之日起日內(nèi)提供相關(guān)證明。3.對不可抗力造成的損失，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決辦法和補(bǔ)救措施。因不可抗力無法履行合同的一方，如未采取合理措施減輕可能給對方造成的損失，應(yīng)對擴(kuò)大的損失承擔(dān)責(zé)任。六、生效及終止條款1.本合同自____年____月____日至____年____月____日有效，有效期一年。合同由乙方及甲方授權(quán)代表簽署，自簽字、蓋章之日起生效。2.本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法出國務(wù)工，自____年____月____日起到____年____月____日止，甲方需承擔(dān)全部責(zé)任，退還乙方所有費(fèi)用，并視情況補(bǔ)償損失元。附：未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。雙方可在不違背本合同條款的前提下，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議不得對本合同實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改。甲方（蓋章）：_____乙方（手?。篲____甲方授權(quán)代表：乙方代理人：_________年____月____日2024年房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同樣本（二）第二十四條，若乙方罹患職業(yè)病或因工作原因遭受傷害，醫(yī)療過程結(jié)束后，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)其勞動(dòng)能力完全或部分喪失，則應(yīng)按相關(guān)規(guī)定處理，且不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同。第二十五條，乙方若欲解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式向甲方提出通知。第二十六條，在以下情形之一發(fā)生時(shí)，乙方有權(quán)隨時(shí)以書面形式通知甲方解除本合同：1.乙方尚處于試用期內(nèi)；2.甲方采用暴力、威脅手段或非法限制乙方人身自由的方式強(qiáng)迫其勞動(dòng)；3.甲方未能按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的勞動(dòng)條件。第二十七條，本合同期限屆滿時(shí)，甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商同意后，續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十八條，對于訂立無固定期限勞動(dòng)合同的乙方，當(dāng)乙方離休、退休、退職、死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l，在以下情形之一發(fā)生時(shí)，若甲方違反并解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.甲方克扣或無故拖欠乙方工資，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間應(yīng)得的工資報(bào)酬的，除應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需額外支付相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，再支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十條，在以下情形之一發(fā)生時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年向乙方支付相當(dāng)于其解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但總額不超過十二個(gè)月：1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；2.乙方因不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任，由甲方解除本合同的。第三十一條，在以下情形之一發(fā)生時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年向乙方支付相當(dāng)于本單位上年平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，從而解除本合同的；2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，由甲方解除勞動(dòng)合同的；3.甲方因?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的。在上述三種情況下，若乙方在解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年的月平均工資，則按乙方本人月平均工資計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十二條，甲方在解除本合同后，若未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模龖?yīng)全額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十三條，在支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，若乙方在甲方的工作時(shí)間不滿一年，則按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十四條，若乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)向乙方發(fā)放不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。對于患重病和絕癥的乙方，應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。第三十五條，若甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，或因甲方原因?qū)е掠喠⒌膭趧?dòng)合同無效，從而對乙方造成損害的，甲方應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十六條，若乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，或違反本合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的約定，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十七條，乙方在解除本合同時(shí)，若其系由甲方出資培訓(xùn)或招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。九、勞動(dòng)爭議處理第三十八條，因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人一方可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向指定的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他第三十九條，甲方以下規(guī)章制度（具體名稱）作為本合同的附件