全日制勞動合同書2024年

?全日制勞動合同書2024年合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前_______日內簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任_______職位，從事_______工作。2.2乙方應按照甲方制定的崗位說明書、工作規(guī)程等規(guī)定，認真履行工作職責。第三條工作時間3.1乙方實行全日制工作制度，每周工作_______天，每天工作_______小時，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。3.2甲方安排乙方加班的，應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定支付加班費。第四條工資待遇4.1乙方試用期工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。4.2試用期結束后，甲方根據乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素調整工資。4.3甲方應按月足額支付乙方工資，支付時間為每月_______日。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產假、病假等休假待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律，或者乙方患病、非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方可以解除本合同。7.3甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，可以進行經濟性裁員，解除本合同。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付賠償金。第九條保密和競業(yè)限制9.1乙方在合同期間及合同終止后_______年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.2乙方在合同期間及合同終止后_______年內，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________特殊情況的補充條款：第十二條培訓及服務期12.1若甲方為乙方提供專項培訓費用，并約定服務期的，乙方應遵守約定的服務期。服務期內，乙方提出解除勞動合同的，應按約定向甲方支付違約金。第十三條乙方知識產權13.1乙方在履行本合同期間所創(chuàng)造的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，其歸屬按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。雙方另有約定的，從其約定。第十四條不可抗力14.1由于不可抗力因素導致合同無法履行或全部履行，雙方互不承擔違約責任。但應及時通知對方，并在合理期限內提供相關證明。注意事項及解決辦法：1.乙方在簽訂本合同前，應詳細閱讀合同條款，確保自身權益不受侵害。如有不理解或不同意的條款，應與甲方充分溝通，達成一致意見后再簽訂。2.雙方在簽訂合同過程中，應遵守誠實信用原則，如實提供相關信息。如發(fā)現(xiàn)對方提供虛假信息，另一方有權解除合同。3.合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的權利和義務。如遇特殊情況，應積極協(xié)商解決。4.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照合同約定的爭議解決方式，向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前及時簽訂新的勞動合同，以維護雙方的合法權益。6.乙方在合