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文檔簡介

器械設(shè)備維護管理制度1.目的與適用范圍本制度旨在規(guī)范醫(yī)院器械設(shè)備的維護管理工作,提高器械設(shè)備的使用效率和安全性,確保醫(yī)療工作的順利進行。適用于醫(yī)院各科室、護理部、檢驗科等相關(guān)工作人員。2.負(fù)責(zé)人和職責(zé)2.1醫(yī)院設(shè)備部門設(shè)有器械設(shè)備維護管理人員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理醫(yī)院各科室器械設(shè)備的維護工作,具體職責(zé)如下:—訂立器械設(shè)備維護計劃;—引導(dǎo)科室設(shè)備使用人員正確使用和保養(yǎng)器械設(shè)備;—定期巡檢器械設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行維護和修理;—協(xié)調(diào)供應(yīng)商供應(yīng)技術(shù)支持和維護和修理服務(wù);—跟蹤器械設(shè)備的使用情況和維護和修理記錄;—報告器械設(shè)備的更新和維護和修理計劃。2.2科室設(shè)備使用人員負(fù)責(zé)器械設(shè)備的日常使用和保養(yǎng),具體職責(zé)如下:—確保器械設(shè)備的正常運行和安全使用;—依照操作手冊正確使用器械設(shè)備;—定期進行設(shè)備的清潔和消毒;—發(fā)現(xiàn)器械設(shè)備故障及時報告設(shè)備部門。3.器械設(shè)備維護管理計劃3.1設(shè)備部門依據(jù)器械設(shè)備的類型和使用頻率,訂立器械設(shè)備維護計劃,包含:—器械設(shè)備的巡檢頻率和方式;—設(shè)備清潔、消毒和潤滑的規(guī)范和頻率;—器械設(shè)備的定期維護保養(yǎng)計劃;—器械設(shè)備使用壽命評估和更新計劃。3.2科室設(shè)備使用人員需嚴(yán)格執(zhí)行維護計劃,保證器械設(shè)備定時維護,并及時上報維護情況。4.器械設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)4.1日常維護與保養(yǎng)包含以下內(nèi)容:—設(shè)備清潔和消毒:科室設(shè)備使用人員每日依據(jù)要求進行設(shè)備清潔和消毒,確保設(shè)備的衛(wèi)生安全?!O(shè)備潤滑:依據(jù)設(shè)備操作手冊要求,定期對設(shè)備進行潤滑保養(yǎng)。—設(shè)備檢查:科室設(shè)備使用人員每日使用前應(yīng)檢查設(shè)備的完好性和運行情形,如發(fā)現(xiàn)問題及時報告設(shè)備部門?!O(shè)備存放:科室設(shè)備使用人員需妥當(dāng)存放設(shè)備,防止損壞和丟失。4.2設(shè)備部門負(fù)責(zé)對設(shè)備的定期維護和保養(yǎng),具體包含:—定期巡檢:依據(jù)維護計劃,設(shè)備部門定期對器械設(shè)備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護和修理或更換?!ㄆ诒pB(yǎng):依照設(shè)備的維護手冊要求,設(shè)備部門定期對設(shè)備進行保養(yǎng)維護,確保設(shè)備的良好運行狀態(tài)。—維護和修理記錄:設(shè)備部門負(fù)責(zé)維護和修理記錄的管理,包含設(shè)備故障情況、維護和修理方式和維護和修理周期等信息。5.器械設(shè)備的更新與報廢5.1設(shè)備部門負(fù)責(zé)對器械設(shè)備的使用壽命進行評估,依據(jù)評估結(jié)果訂立設(shè)備的更新計劃,確保設(shè)備的更新及時進行。5.2設(shè)備部門定期對設(shè)備進行評估,發(fā)現(xiàn)設(shè)備顯現(xiàn)嚴(yán)重故障或無法修復(fù)的情況時,應(yīng)及時報廢并申請更新設(shè)備。5.3設(shè)備更新后,設(shè)備部門負(fù)責(zé)對新設(shè)備進行驗收,確保設(shè)備符合要求并安裝到位。6.應(yīng)急措施6.1設(shè)備部門負(fù)責(zé)訂立器械設(shè)備的應(yīng)急維護和修理和替代計劃,在設(shè)備故障或停用時保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。6.2科室設(shè)備使用人員在設(shè)備故障或無法正常使用時,應(yīng)及時報告設(shè)備部門,并依照應(yīng)急預(yù)案進行操作,以保證醫(yī)療工作的順利進行。7.培訓(xùn)和督導(dǎo)7.1設(shè)備部門負(fù)責(zé)對科室設(shè)備使用人員進行相關(guān)設(shè)備的操作和維護培訓(xùn),確保其具備正確操作和維護設(shè)備的本領(lǐng)。7.2設(shè)備部門定期對科室設(shè)備使用人員進行績效考核,且依據(jù)考核結(jié)果供應(yīng)相應(yīng)的引導(dǎo)和培訓(xùn)。8.違規(guī)與懲罰8.1對于違反本制度的行為,設(shè)備部門有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律懲罰措施,并報告上級主管部門處理。8.2違規(guī)行為包含但不限于:無故損壞設(shè)備、私自調(diào)試設(shè)備、未按規(guī)定進行設(shè)備維護等。9.附則9.1本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸設(shè)備部門全部,凡訂立維護設(shè)

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