版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
摘要:眾所周知,建筑行業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一,而財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,關(guān)乎建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,同時(shí)對(duì)建筑行業(yè)的發(fā)展也具有重要影響。近年來(lái),我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布與實(shí)施,對(duì)建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,有必要對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)進(jìn)行深入研究?;诖?,本文分析了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)及存在的問題,并提出相應(yīng)的解決措施,以期為建筑企業(yè)的健康發(fā)展提供參考。關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;建筑行業(yè);財(cái)務(wù)管理引言新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求,同時(shí)也為財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)處理提供了更多選擇,提高了靈活性。為此,建筑企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)管理工作,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力,構(gòu)建信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),完善財(cái)務(wù)管理模式,促使企業(yè)健康發(fā)展。一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)(一)核算特殊性建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)管理核算與其他行業(yè)有所不同,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)管理需要更加細(xì)致、準(zhǔn)確地核算工程成本、工程收入、存貨和應(yīng)收賬款等關(guān)鍵財(cái)務(wù)要素。由于建筑項(xiàng)目的周期較長(zhǎng),資金投入大,因此現(xiàn)金流量的核算和管理就顯得尤為重要。建筑企業(yè)需要建立完善的財(cái)務(wù)管理體系,準(zhǔn)確反映項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況,以支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策和項(xiàng)目管理[1]。(二)財(cái)務(wù)集中性建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)管理具有較高的集中性,通過分析建筑行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理可知,企業(yè)管理者決定了建筑項(xiàng)目的資金投入與使用狀況,建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作中會(huì)受到管理者的直接影響,表現(xiàn)出一定的集中性。這種財(cái)務(wù)管理方式,能夠?yàn)楣芾碚咛峁└尤?、完整的工程?xiàng)目資金使用情況、項(xiàng)目進(jìn)展情況,從而輔助其作出更科學(xué)、正確的決策。(三)管理要求高由于建筑行業(yè)的特殊性,對(duì)其財(cái)務(wù)管理的要求也相對(duì)較高。受新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響,建筑企業(yè)需要建立完善的財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督,增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí),建筑企業(yè)還需要關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,如應(yīng)收賬款管理、存貨管理和現(xiàn)金流管理等,以避免發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外,建筑企業(yè)還需要不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)和能力,加大培訓(xùn)力度,以適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求和建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響(一)對(duì)會(huì)計(jì)工作更為嚴(yán)格新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性提出了更高要求,建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要更加嚴(yán)格地遵守相關(guān)規(guī)定,提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。例如,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,會(huì)計(jì)信息的披露要更加的詳細(xì)、全面,應(yīng)包括建筑項(xiàng)目的成本構(gòu)成、收入來(lái)源、現(xiàn)金流等關(guān)鍵信息,以更好地反映建筑項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。(二)對(duì)建筑業(yè)績(jī)有所影響新準(zhǔn)則對(duì)建筑企業(yè)的業(yè)績(jī)產(chǎn)生了影響。例如,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)固定資產(chǎn)的折舊方法、存貨的計(jì)價(jià)方法等進(jìn)行了規(guī)定,使建筑企業(yè)的成本和收益都受到了相應(yīng)的影響。此外,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還引入了公允價(jià)值計(jì)量模式,以對(duì)建筑企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行更加準(zhǔn)確的計(jì)量,而這也將對(duì)建筑企業(yè)的業(yè)績(jī)產(chǎn)生影響[2]。(三)會(huì)計(jì)科目發(fā)生轉(zhuǎn)變新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施導(dǎo)致建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)科目發(fā)生了轉(zhuǎn)變。例如,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了“應(yīng)收工程款”“應(yīng)付工程款”等科目,將它們納入“應(yīng)收賬款”“應(yīng)付賬款”等科目進(jìn)行核算,這對(duì)建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生了影響,因此需要建筑企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和適應(yīng)。同時(shí),建筑企業(yè)還需要建立完善的財(cái)務(wù)管理體系,包括完善的內(nèi)部控制機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)管理體系和財(cái)務(wù)信息披露制度等,這些都將對(duì)建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和效率產(chǎn)生重要影響。三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題(一)財(cái)務(wù)人員判斷失準(zhǔn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量會(huì)受到財(cái)務(wù)人員綜合能力與素養(yǎng)的直接影響。就目前情況來(lái)看,部分建筑企業(yè)為解決崗位需求問題,還存在財(cái)務(wù)人員“半路出家”的情況,臨時(shí)擔(dān)任財(cái)務(wù)工作,而這些人員缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),整體素質(zhì)與能力不高。其專業(yè)能力不足,缺乏足夠的工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)法準(zhǔn)確、全面地理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和要求,以至于在應(yīng)用過程中,不能發(fā)揮新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)際作用,指導(dǎo)建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。通過分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容可知,其調(diào)整了財(cái)務(wù)處理方式,但很多財(cái)務(wù)人員卻不能深入加以理解,也不能在實(shí)際工作中遵循新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,導(dǎo)致財(cái)務(wù)問題在處理時(shí)出現(xiàn)較大偏差,甚至作出錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)決策[3]。(二)財(cái)務(wù)管理制度落后新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度提出了更高要求,除了要保證財(cái)務(wù)管理制度的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性之外,還要確保制度內(nèi)容符合建筑企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。但從目前多數(shù)建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度來(lái)看,其仍然沿用以往傳統(tǒng)的制度內(nèi)容,并未結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行合理優(yōu)化。比如,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)建筑企業(yè)預(yù)算編制提出了新要求,除了要加強(qiáng)資金合理利用之外,還要強(qiáng)化資金的預(yù)算和考核結(jié)果的管理,以確保各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序地開展。但建筑企業(yè)財(cái)務(wù)部門在預(yù)算編制過程中,由于缺乏創(chuàng)新的預(yù)算方法,仍在參照陳舊的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),影響了預(yù)算編制效果,很難與本年度數(shù)據(jù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,導(dǎo)致預(yù)算編制工作的整體質(zhì)量低下,這與管理制度不完善存在直接關(guān)聯(lián)。(三)財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)有待進(jìn)一步完善目前,大部分建筑企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)系統(tǒng),缺乏及時(shí)地更新和完善,現(xiàn)有系統(tǒng)不能滿足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容可知,由于采用了“3+5”會(huì)計(jì)核算內(nèi)容,并對(duì)職能進(jìn)行了合理劃分,引入了雙重會(huì)計(jì)核算方式,這在很大程度上增加了核算的復(fù)雜性,所以要求財(cái)務(wù)系統(tǒng)必須完善、有效。但當(dāng)前多數(shù)建筑企業(yè)的管理、核算較為混亂,系統(tǒng)建設(shè)存在諸多不完善,導(dǎo)致會(huì)計(jì)憑證毀損、材料缺失等情況,加之往來(lái)賬目模糊混亂,各部門溝通不及時(shí),甚至無(wú)效,這直接導(dǎo)致了企業(yè)出現(xiàn)呆賬等情況,極易增加企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全隱患[4]。(四)財(cái)務(wù)模式和新準(zhǔn)則不銜接很多建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)模式并未迎合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行調(diào)整,從財(cái)務(wù)報(bào)表格式、內(nèi)容,到財(cái)務(wù)流程、操作方法等環(huán)節(jié),都未能與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相互適應(yīng)。比如,建筑企業(yè)的應(yīng)付賬款,未能進(jìn)行嚴(yán)格審核,導(dǎo)致款項(xiàng)審批流程存在諸多問題,致使資金處于失控狀態(tài)。而在資金預(yù)算管理中,由于缺乏細(xì)致、全面的考量,導(dǎo)致資金使用安全問題得不到保障,增加了資金成本風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)建筑企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展非常不利。四、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理措施(一)基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提高財(cái)務(wù)人員的判斷精度為了提高財(cái)務(wù)人員的判斷能力,建筑企業(yè)應(yīng)更加注重他們的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),幫助他們深入理解和掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定和要求。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)建立完善的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督和管理,提高其判斷的準(zhǔn)確性和公正性。首先,建筑企業(yè)可以定期組織財(cái)務(wù)培訓(xùn),對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行詳細(xì)的解讀和講解,幫助財(cái)務(wù)人員更全面地了解和掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和要求。同時(shí),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行案例分析和實(shí)踐操作,提高財(cái)務(wù)人員的實(shí)際運(yùn)用能力和判斷能力。其次,可以邀請(qǐng)專業(yè)的財(cái)務(wù)顧問或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專家來(lái)進(jìn)行指導(dǎo),幫助財(cái)務(wù)人員解決在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施過程中遇到的問題和難點(diǎn),并提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。再次,可以在財(cái)務(wù)部門組織定期的交流會(huì)議,分享各崗位在實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),互相學(xué)習(xí)和借鑒,提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的理解和判斷能力。最后,應(yīng)建立完善的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督和管理。通過制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)操作流程和規(guī)范,使財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中遵守相關(guān)的規(guī)定和要求。通過實(shí)施內(nèi)部審計(jì)制度,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的審查和核對(duì),保障其準(zhǔn)確性和公正性。進(jìn)而有效提高建筑企業(yè)財(cái)務(wù)人員的判斷精度和能力,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量[5]。(二)按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更新財(cái)務(wù)管理制度建筑企業(yè)應(yīng)及時(shí)更新和完善財(cái)務(wù)管理制度,以適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。在制定財(cái)務(wù)管理制度時(shí),企業(yè)應(yīng)充分考慮自身的實(shí)際情況和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,以保證制度的科學(xué)性和可行性。首先,建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,制定符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。該規(guī)定應(yīng)包括財(cái)務(wù)管理的原則、目標(biāo)和內(nèi)容,以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核和報(bào)送要求等。同時(shí),還應(yīng)明確各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)和權(quán)限,提高財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性。其次,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)核算提出了新的要求,因此建筑企業(yè)需要更新原有的財(cái)務(wù)核算制度,調(diào)整和優(yōu)化會(huì)計(jì)科目、核算方式和報(bào)表格式等。同時(shí),還需要根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,完善成本核算和收入確認(rèn)等方面的規(guī)定,以保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。此外,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理也提出了更高要求,所以建筑企業(yè)需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制。同時(shí),還需要建立健全的內(nèi)部控制體系,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督和管理,防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。再次,根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,完善財(cái)務(wù)報(bào)表制度,同時(shí)還需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核和監(jiān)督,實(shí)施內(nèi)部審計(jì)制度,以保障財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和公正性。最后,積極推行信息化管理,建立財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集、處理和分析。(三)以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為指導(dǎo)建設(shè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)為了滿足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,建筑企業(yè)需要建立完善的財(cái)務(wù)系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和管理。在建設(shè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)時(shí),企業(yè)應(yīng)充分考慮自身的實(shí)際情況和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,提高系統(tǒng)的科學(xué)性和實(shí)用性。首先,企業(yè)應(yīng)根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,結(jié)合自身實(shí)際情況,制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)方案。該方案應(yīng)包括系統(tǒng)的功能、架構(gòu)、技術(shù)要求和實(shí)施步驟等,以保障系統(tǒng)的科學(xué)性和實(shí)用性。其次,企業(yè)應(yīng)積極引入先進(jìn)的技術(shù)和工具,如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能等,以提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)的效率和精度。再次,根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,優(yōu)化原有的業(yè)務(wù)流程,特別是與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,可以提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)的處理效率和準(zhǔn)確性,從而降低財(cái)務(wù)管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。最后,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和信息互通。通過系統(tǒng)集成,可以提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,提高財(cái)務(wù)管理的效率和精度。(四)按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求完善財(cái)務(wù)模式為了與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行銜接,建筑企業(yè)需要進(jìn)一步完善自身的財(cái)務(wù)模式。在完善財(cái)務(wù)模式的過程中,企業(yè)應(yīng)充分考慮自身的實(shí)際情況和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,以增強(qiáng)模式的科學(xué)性和可行性。同時(shí)企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和管理,促使企業(yè)健康發(fā)展。首先,根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,優(yōu)化財(cái)務(wù)組織架構(gòu),明確各部門的職責(zé)和權(quán)限。通過優(yōu)化組織架構(gòu),提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次,建立完善的內(nèi)部控制體系,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和管理。通過完善內(nèi)部控制體系,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。再次,引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件,提高財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化和智能化水平。通過引入軟件,可以提高財(cái)務(wù)處理的效率和精度,降低財(cái)務(wù)管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能和素質(zhì)。通過培訓(xùn),可以增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力,促使財(cái)務(wù)模式得到正常運(yùn)行及有效應(yīng)用。最后,應(yīng)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),利用預(yù)警機(jī)制,提前采取措施,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度美容院美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及就業(yè)保障合同4篇
- 江蘇省無(wú)錫市江陰市要塞片2019-2020學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期中物理試題【含答案、解析】
- 2025版國(guó)際貿(mào)易信用證抵押融資服務(wù)合同樣本3篇
- 2025年度旅游車輛租賃合同(含景點(diǎn)導(dǎo)覽系統(tǒng))4篇
- 《新生兒氣胸》課件
- 2025版小學(xué)生校車租賃合同范本編制3篇
- 2025年度木工支模工程綠色施工與評(píng)價(jià)合同4篇
- 2025年分銷商分潤(rùn)協(xié)議范例
- 2025年分銷合同的法律適用
- 2025版幼兒托管班信息化管理及數(shù)據(jù)共享協(xié)議3篇
- 2024年國(guó)家工作人員學(xué)法用法考試題庫(kù)及參考答案
- 國(guó)家公務(wù)員考試(面試)試題及解答參考(2024年)
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第6講 阻燃纖維及織物
- 人教版五年級(jí)上冊(cè)遞等式計(jì)算100道及答案
- 2024年部編版初中語(yǔ)文各年級(jí)教師用書七年級(jí)(上冊(cè))
- 2024年新課標(biāo)全國(guó)Ⅰ卷語(yǔ)文高考真題試卷(含答案)
- 湖南省退休人員節(jié)日慰問政策
- QB/T 5998-2024 寵物尿墊(褲)(正式版)
- 傳感器與測(cè)試技術(shù)試卷及答案
- 2020年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一數(shù)學(xué)考試大綱
- GB/T 679-2002化學(xué)試劑乙醇(95%)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論