廣州市勞動合同范本

廣州市勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：廣州市XX科技有限公司

地址：廣東省廣州市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：廣州市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層（郵編：510000）

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：廣州市YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：廣東省廣州市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：廣州市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層（郵編：510000）

合同簡介：

鑒于甲方是一家在廣州市依法成立并合法經(jīng)營的高新技術(shù)企業(yè)，專注于XX領(lǐng)域的研究與開發(fā)，具有豐富的市場資源和業(yè)務(wù)拓展能力；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，具備為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人才和人力資源解決方案的豐富經(jīng)驗(yàn)。為了充分發(fā)揮雙方在各自領(lǐng)域的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括人才招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。

2.乙方具備為甲方提供所需人力資源服務(wù)的能力和條件，愿意接受甲方的委托并提供相關(guān)服務(wù)。

3.雙方同意按照平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本合同，共同遵守合同條款。

二、合同關(guān)聯(lián)性說明

1.本合同旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

2.本合同涉及的人力資源服務(wù)內(nèi)容包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等方面，與甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展密切相關(guān)。

3.本合同的簽訂，有助于甲方提高人力資源管理水平，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競爭力。

4.乙方通過提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，助力甲方發(fā)展，同時實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)拓展和市場口碑的提升。

本合同正文部分將詳細(xì)闡述雙方的權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決等條款，以確保雙方在合作過程中的權(quán)益得到有效保障。敬請雙方予以認(rèn)真閱讀，并嚴(yán)格履行各自義務(wù)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方招募、篩選、推薦合適的候選人，以滿足甲方對各類職位的人才需求。

2.乙方為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的專業(yè)技能和工作效率。

3.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬管理，制定合理的薪酬福利體系，優(yōu)化人力資源管理。

4.雙方就甲方人力資源管理的其他相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行合作。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的包括人才招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等在內(nèi)的一系列服務(wù)。

2.候選人：指甲方通過乙方推薦并最終錄用的求職者。

3.薪酬管理：包括甲方員工薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬計算、福利發(fā)放等相關(guān)服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)，并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。

b.甲方應(yīng)向乙方提供與招聘、培訓(xùn)、薪酬管理相關(guān)的企業(yè)信息、職位描述、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等資料。

c.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人后，按照約定的時間節(jié)點(diǎn)和流程進(jìn)行面試、錄用等決策。

d.甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因違反合同而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a.乙方有權(quán)依據(jù)本合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

b.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

c.乙方負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行初步篩選和評估，確保推薦的人才符合甲方的需求。

d.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息，不得泄露給第三方。

e.乙方在合同履行期間，應(yīng)積極與甲方溝通，確保服務(wù)內(nèi)容滿足甲方需求，并根據(jù)甲方反饋調(diào)整服務(wù)方案。

f.乙方在合同到期或終止后，仍需對甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，以保證甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方提供人力資源服務(wù)的價格，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、市場行情及雙方協(xié)商確定。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票和提供服務(wù)后的30日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

a.乙方應(yīng)在合同生效后的30日內(nèi)，向甲方提供初步的人才招聘計劃。

b.甲方應(yīng)在收到候選人推薦后的15日內(nèi)完成面試及錄用決策。

c.乙方應(yīng)在合同到期前30日，與甲方就合同續(xù)約事宜進(jìn)行溝通。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

a.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額千分之五的違約金。

b.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或候選人個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。

c.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

2.乙方違約情形及后果：

a.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。

c.乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方無法正常開展業(yè)務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

d.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。如違約行為給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、疫情等，導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行合同。

2.發(fā)生不可抗力時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否繼續(xù)履行合同或采取其他補(bǔ)救措施。

3.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方在滿足以下條件時，可部分或全部免除責(zé)任：

a.及時通知對方不可抗力事件的發(fā)生。

b.提供相關(guān)政府部門或第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的不可抗力證明。

c.受不可抗力影響，確實(shí)無法履行或部分履行合同。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至廣州市XX區(qū)仲裁委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭議部分，除非爭議的履行將導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大或無法實(shí)現(xiàn)合同目的。

5.雙方在解決爭議過程中所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，由仲裁委員會或法院根據(jù)實(shí)際情況決定費(fèi)用的承擔(dān)方。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的任何通知、要求或請求，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。書面通知可通過快遞、掛號信或電子郵件等方式進(jìn)行，發(fā)送至本合同記載的對方地址或郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：

a.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)約的，合同自動終止。

b.雙方通過協(xié)商一致，可提前終止本合同。

c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，受影響的一方有權(quán)提出終止合同。

d.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正的，另一方有權(quán)解除合同。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：

a.人才招聘計劃及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

b.員工培訓(xùn)方案。

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