申購(gòu)宿舍家具的申請(qǐng)書模板

申購(gòu)宿舍家具的申請(qǐng)書模板合同編號(hào)：____________________________簽訂日期：____________________________簽訂地點(diǎn)：____________________________甲方（員工）：姓名：____________________________身份證號(hào)碼：____________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（公司/機(jī)構(gòu)）：?jiǎn)挝幻Q：____________________________注冊(cè)地址：____________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系方式：____________________________自我評(píng)價(jià)協(xié)議協(xié)議背景1.1甲方作為乙方的員工，現(xiàn)需對(duì)在工作過(guò)程中個(gè)人在遵守公司規(guī)章制度、履行職責(zé)以及職業(yè)素養(yǎng)方面的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)內(nèi)容2.1遵守公司規(guī)章制度2.1.1甲方應(yīng)對(duì)自己在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度方面的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，包括但不限于考勤、工作紀(jì)律、行為規(guī)范等。2.1.2甲方需提供具體例證，說(shuō)明自己如何遵守規(guī)章制度以及在日常工作中如何處理與規(guī)章制度相關(guān)的事務(wù)。2.2履行職責(zé)2.2.1甲方應(yīng)對(duì)自己履行職責(zé)的情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，包括工作任務(wù)的完成情況、質(zhì)量和效率等。2.3職業(yè)素養(yǎng)2.3.1甲方應(yīng)評(píng)價(jià)自己的職業(yè)素養(yǎng)，包括團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、工作態(tài)度等方面。2.3.2甲方應(yīng)提供實(shí)際工作中的例子，以說(shuō)明自己在職業(yè)素養(yǎng)方面的表現(xiàn)及進(jìn)步。2.4自我改進(jìn)2.4.1甲方應(yīng)對(duì)自己在工作中的不足之處進(jìn)行自我分析，提出改進(jìn)計(jì)劃和措施。2.4.2甲方需設(shè)定具體的目標(biāo)和時(shí)間表，說(shuō)明如何計(jì)劃進(jìn)行自我改進(jìn)，并提高工作表現(xiàn)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.1客觀性3.1.1甲方的自我評(píng)價(jià)應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，避免主觀臆斷。評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)具體、詳實(shí)，并能夠被相關(guān)記錄和數(shù)據(jù)支持。3.2全面性3.2.1自我評(píng)價(jià)應(yīng)涵蓋工作中的各個(gè)方面，包括但不限于工作表現(xiàn)、職責(zé)履行、規(guī)章制度遵守情況以及職業(yè)素養(yǎng)等。3.3自我反省3.3.1自我評(píng)價(jià)應(yīng)包括對(duì)個(gè)人工作不足之處的真實(shí)反省，并提出合理的改進(jìn)建議和計(jì)劃。評(píng)價(jià)流程4.1評(píng)價(jià)準(zhǔn)備4.1.1甲方應(yīng)在自我評(píng)價(jià)開(kāi)始前，收集和整理相關(guān)工作記錄、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)及反饋信息，為評(píng)價(jià)提供依據(jù)。4.1.2甲方需填寫《自我評(píng)價(jià)報(bào)告》，并附上相關(guān)證明材料，如工作成果、考核記錄等。4.2評(píng)價(jià)提交4.2.1甲方應(yīng)將自我評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)材料提交給乙方的人力資源部門或指定評(píng)審人員。4.2.2提交時(shí)間應(yīng)為_(kāi)___________________________日之前，以便乙方在規(guī)定的考核周期內(nèi)進(jìn)行審查。4.3評(píng)價(jià)審查4.3.1乙方將對(duì)甲方提交的自我評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審查，評(píng)估內(nèi)容的真實(shí)性、全面性和合理性。4.3.2乙方可能會(huì)與甲方進(jìn)行面談，進(jìn)一步了解自我評(píng)價(jià)的細(xì)節(jié)，并提出反饋意見(jiàn)。4.4結(jié)果反饋4.4.1乙方將在審查完成后，將評(píng)價(jià)結(jié)果和反饋意見(jiàn)提供給甲方，并進(jìn)行必要的溝通和討論。4.4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋，進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)，以提升工作表現(xiàn)。保密條款5.1保密義務(wù)5.1.1雙方應(yīng)對(duì)自我評(píng)價(jià)過(guò)程中的所有信息保密，包括但不限于評(píng)價(jià)報(bào)告、反饋意見(jiàn)及相關(guān)數(shù)據(jù)。5.2保密期限5.2.1保密義務(wù)自協(xié)議簽署之日起生效，直至相關(guān)信息成為公共信息或雙方另有書面約定。爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議處理6.1.1若因自我評(píng)價(jià)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交____________________________（管轄法院名稱）進(jìn)行訴訟。附則7.1協(xié)議生效7.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具備法律效力。7.2協(xié)議份數(shù)7.2.1本協(xié)議一式____________________________份，甲乙雙方各執(zhí)____________________________份，具有同等法律效力。7.3協(xié)議修改7.3.1對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書面同意，并作為協(xié)議的附件。甲方（員工）：簽字：____________________________姓名：____________________________身份證號(hào)碼：____________________________日期：____________________________乙方（公司/機(jī)構(gòu)）：簽字：____________________________名稱：____________________________法定代表人：