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文檔簡介
?續(xù)簽勞動合同征詢函2024年合同編號:____________地址:____________________身份證號:________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》即將屆滿,根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經雙方友好協(xié)商,就勞動合同續(xù)簽事項達成如下征詢函:一、勞動合同續(xù)簽期限1.1本征詢函所述勞動合同續(xù)簽期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動合同續(xù)簽內容2.1乙方同意在勞動合同續(xù)簽期間,繼續(xù)履行原勞動合同中規(guī)定的權利和義務。2.2甲方同意按照原勞動合同約定的條款和條件,繼續(xù)履行對乙方的各項義務。三、工作內容與工作地點3.1乙方同意在勞動合同續(xù)簽期間,繼續(xù)從事_______工作。3.2乙方的工作地點為:________________,如因甲方業(yè)務需要,甲方有權調整乙方的工作地點,并提前通知乙方。四、勞動報酬4.1甲方同意在勞動合同續(xù)簽期間,繼續(xù)按照原勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。4.2甲方應根據乙方的業(yè)績及公司經營狀況,適時調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家及地方相關規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。5.2甲方應依法給予乙方各項福利待遇,包括但不限于年假、病假、產假等。六、保密與競業(yè)限制6.1乙方在勞動合同續(xù)簽期間及終止或解除后____年內,應保守甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方在勞動合同續(xù)簽期間及終止或解除后____年內,不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)擔任相同或類似職務。七、違約責任7.1雙方違反本征詢函的約定,應承擔相應的違約責任。7.2如乙方違反保密與競業(yè)限制條款,甲方有權要求乙方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本征詢函過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本征詢函一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本征詢函自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________法定代表人(或授權代表):____日期:___________________乙方(簽名):____________日期:___________________附件:原勞動合同副本注意事項:1.確保勞動合同續(xù)簽期限的合法性,避免違反法律規(guī)定的最長合同期限。2.明確工作內容與工作地點,以防后續(xù)因工作內容或地點變動產生爭議。3.注意社會保險和福利待遇的合規(guī)性,確保按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。4.保密與競業(yè)限制條款的設定應符合法律規(guī)定,不得過度限制乙方權益。解決辦法:1.嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),確保合同條款合法有效。2.在合同中詳細列明雙方的權利和義務,減少模糊地帶。1.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動合同續(xù)簽:指勞動合同到期后,雙方同意延長勞動合同期限的行為。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,由用人單位和勞動者共同繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并且權利人采取了保密措施的信息。5.競業(yè)限制:指用人單位與勞動者約定,在勞動合同終止或解除后的一定期限內,勞動者不得到與用人單位有競爭關系的企業(yè)工作或自己經營與用人單位相同的業(yè)務。場合1:如果乙方需要經常出差補充條款:考慮到乙方的工作性質,甲方將提供相應的出差補貼和差旅保險,確保乙方在出差過程中的安全和舒適。場合2:乙方的工作涉及重大健康風險補充條款:甲方將為乙方提供必要的健康檢查和防護措施,并確保工作環(huán)境符合國家健康安全標準。場合1:應用場合:乙方是孕婦或者計劃懷孕補充條款:1.場合與補充條款:1.孕婦或計劃懷孕的員工1.場合:特殊的場合和補充條款:附件列表:場合1:員工需要遠程工作補充條款:甲方將提供必要的遠程工作設備和技術支持,確保乙方能夠順利完成工作任務。場合2:員工需要進行職業(yè)培訓補充條款:甲方將提供定期的職業(yè)培訓機會,以提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。特殊場合的附件列表:1.場合:員工需遠程工作附件:遠程工作設備清單遠程工作指導手冊2.場合:員工需職業(yè)培訓附件:職業(yè)培訓計劃書培訓課程目錄原勞動合同副本員工個人資料表社會保險繳納證明健康體檢報告(如果適用)遠程工作設備清單(如果適用)職業(yè)培訓計劃書(如果適用)嗯,所以呢,如果我們的合同里得加點兒特別的條款來應對一些特殊情況,下面是一些咱們可能得考慮的點和對應的附件:1.如果員工得經常在家辦公,咱們可以加一條關于遠程工作的設備和支持的條款,附件里就包括個設備清單和操作手冊。2.要是員工的工作特別
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