2024返聘人員勞務(wù)合同

?合同編號(hào)：__________甲方（返聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供返聘機(jī)會(huì)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、返聘崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方返聘至甲方從事__________崗位的工作。2.乙方的主要工作職責(zé)為：__________。3.乙方的返聘工作地點(diǎn)為：__________。二、返聘期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。三、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方返聘期間的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元。2.甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月______日前。四、勞動(dòng)保障1.甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在返聘期間及返聘結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后______年。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.在合同有效期內(nèi)，如一方違反本合同，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（返聘方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同方信息填寫(xiě)準(zhǔn)確：確保甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以免合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法是，雙方在簽訂合同前，應(yīng)當(dāng)核實(shí)對(duì)方的身份信息和相關(guān)資料。2.返聘崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)明確：雙方應(yīng)清楚明確乙方返聘的崗位、職責(zé)以及工作地點(diǎn)，以免在工作中產(chǎn)生誤解。解決辦法是，在合同中詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)，并由雙方確認(rèn)。3.勞務(wù)報(bào)酬及支付時(shí)間：雙方應(yīng)確保勞務(wù)報(bào)酬及支付時(shí)間的規(guī)定清晰，以免支付糾紛。解決辦法是，在合同中明確規(guī)定勞務(wù)報(bào)酬的金額和支付時(shí)間，并由雙方確認(rèn)。4.勞動(dòng)保障：確保甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以免發(fā)生勞動(dòng)糾紛。解決辦法是，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議：確保乙方在返聘期間及返聘結(jié)束后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，以免泄露導(dǎo)致?lián)p失。解決辦法是，在合同中明確規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密期限，并由雙方確認(rèn)。6.合同變更、解除和終止：雙方應(yīng)清楚了解合同變更、解除和終止的條件和程序，以免產(chǎn)生糾紛。解決辦法是，在合同中明確規(guī)定合同變更、解除和終止的條件和程序，并由雙方確認(rèn)。7.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)明確了解爭(zhēng)議解決的途徑和方法，以免在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)無(wú)法及時(shí)解決。解決辦法是，在合同中明確規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑和方法，并由雙方確認(rèn)。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.返聘方：指雇傭勞動(dòng)者的一方，在本合同中為甲方。2.受聘方：指被雇傭的一方，在本合同中為乙方。3.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)具有實(shí)質(zhì)性影響的非公開(kāi)技術(shù)信息。7.保密義務(wù)：指乙方在返聘期間及返聘結(jié)束后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)或組織與離職員工重新簽訂的勞動(dòng)合同。2.個(gè)人與企事業(yè)單位之間達(dá)成的返聘協(xié)議。3.退休員工與原單位或其他單位之間的返聘協(xié)議。4.其他需要明確雙方權(quán)利義務(wù)的返聘合作關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.乙方在返聘期間如遇疾病、傷殘等特殊情況，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予關(guān)愛(ài)和幫助。2.乙方在返聘期間應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)，否則甲方有權(quán)終止合同。3.如乙方在返聘期間提出辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)給甲方造成的損失。4.如甲方因客觀原因需要提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.本合同的任何修