2024年物業(yè)保安聘用合同范本

?2024年物業(yè)保安聘用合同范本合同編號：____________甲方（雇主）：__________地址：________________聯(lián)系電話：______________乙方（受雇方）：__________身份證號：______________住址：________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方為物業(yè)管理單位，需聘用保安人員，乙方愿意提供保安服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方負責甲方指定區(qū)域的治安、消防、車輛管理、來訪人員登記等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。第三條工作時間及休息休假3.1乙方實行綜合工時制，具體工作時間按照甲方安排執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并享有國家法定節(jié)假日休息。3.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。4.2甲方應(yīng)在每月的____日將乙方工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予適當?shù)莫劷鸺案＠５谖鍡l社會保險及福利5.1甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護用品。5.3乙方在合同期內(nèi)享有婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。第六條保密及競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密及客戶信息予以保密。6.2乙方在合同期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)兼職或任職。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。7.3乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責任。（1）未按合同約定支付乙方工資；（2）未按合同約定為乙方繳納社會保險；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：______________年______________月____________日注意事項：1.確保合同期限明確，避免因期限模糊導致合同糾紛。2.明確工作內(nèi)容，確保乙方明確職責范圍。3.規(guī)定合理的工作時間及休息休假制度，保障乙方合法權(quán)益。4.薪酬待遇需詳細規(guī)定，包括基本工資、崗位工資及獎金等。5.社會保險及福利待遇要按照法律規(guī)定執(zhí)行。解決辦法：1.在合同中明確期限，如遇續(xù)約情況，提前簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.列明乙方具體工作內(nèi)容，避免職責不清。3.制定合理的工作和休息制度，并確保執(zhí)行。4.詳細規(guī)定薪酬結(jié)構(gòu)，確保按時足額支付。5.按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。法律名詞解釋：1.綜合工時制：指以標準工時制度為基礎(chǔ)，根據(jù)工作性質(zhì)和需要，實行彈性工作時間的工時制度。2.違約責任：合同當事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的民事責任。3.競業(yè)限制：指合同當事人約定的，在一定期限內(nèi)，限制另一方從事與合同業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)。4.社會保險：由國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。5.勞動保護用品：為了保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，所使用的個人防護裝備和用品。針對這個合同，有些特殊情況可能需要我們特別考慮，比如下面的幾個場景，我們可以適當增加一些補充條款來應(yīng)對。場景一：如果乙方需要在夜間或者特殊時間段值班補充條款：“鑒于乙方工作性質(zhì)可能涉及夜間值班，甲方將為乙方提供必要的夜班補助，并確保乙方工作環(huán)境的安全。”場景二：如果乙方在執(zhí)行任務(wù)時可能面臨危險補充條款：“甲方將為乙方提供專業(yè)的安全培訓，并在乙方執(zhí)行高風險任務(wù)時，提供額外的安全保障措施。”場景三：如果乙方因工作性質(zhì)需要經(jīng)常外出補充條款：“乙方因工作需要外出時，甲方應(yīng)提供必要的交通補貼及通訊工具，以保障乙方工作的順利進行。”1.工作說明書：詳細說明乙方的工作職責和范圍，確保雙方對工作內(nèi)容有明確理解。2.工資發(fā)放明細表：列出工資的具體構(gòu)成和發(fā)放時間，讓乙方對自己的收入一清二楚。3.社會保險繳納證明：證明甲方確實按照規(guī)定為乙方繳納了社會保險。安全培訓記錄：記錄乙方參加的安全培訓情況，保證乙方的安全意識。加班記錄表：用來記