人才轉(zhuǎn)讓合同模板模板

人才轉(zhuǎn)讓合同模板模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確地闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：人才轉(zhuǎn)讓合同模板

一、合同背景

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“轉(zhuǎn)讓方”）擁有一定數(shù)量的人才資源，乙方（以下簡(jiǎn)稱“接受方”）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬從甲方處引進(jìn)相關(guān)人才。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人才轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下合同：

二、轉(zhuǎn)讓人才及費(fèi)用

1.甲方同意將以下人才（以下簡(jiǎn)稱“轉(zhuǎn)讓人才”）轉(zhuǎn)讓給乙方：

（1）姓名：________

（2）性別：________

（3）年齡：________

（4）崗位：________

（5）技能特長(zhǎng)：________

2.乙方同意支付甲方人民幣【】元作為人才轉(zhuǎn)讓費(fèi)，支付方式為：

（1）一次性支付：【】元，于本合同簽訂之日起【】日內(nèi)支付；

（2）分期支付：【】元，自本合同簽訂之日起，每【】個(gè)月支付【】元。

三、甲方承諾與保證

1.甲方保證轉(zhuǎn)讓人才在簽訂本合同前，已與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，不存在任何勞動(dòng)糾紛。

2.甲方保證轉(zhuǎn)讓人才的個(gè)人信息真實(shí)有效，不存在任何虛假、誤導(dǎo)性陳述。

3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成轉(zhuǎn)讓人才的交接工作，包括但不限于工作資料、技術(shù)資料等。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)對(duì)轉(zhuǎn)讓人才進(jìn)行考核，如考核不合格，有權(quán)要求甲方重新提供合適的人才。

2.乙方應(yīng)按本合同約定支付人才轉(zhuǎn)讓費(fèi)。

3.乙方應(yīng)尊重轉(zhuǎn)讓人才的合法權(quán)益，按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方公司制度，為轉(zhuǎn)讓人才提供相應(yīng)的福利待遇。

五、保密條款

雙方在簽訂本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

2.甲方未按約定完成人才交接工作，應(yīng)退還乙方已支付的人才轉(zhuǎn)讓費(fèi)。

七、爭(zhēng)議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為【】年。

甲方（轉(zhuǎn)讓方）：____________

乙方（接受方）：____________

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日