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文檔簡介

教學案例分析

一、何謂教學案例?

所謂案例就是一個富有深刻道理的實際故事,這個故事有敘事的一般

特征。它有背景、有沖突、有問題、有活動方式和結果。包含著大量

的理論成分和現實因素,具有很高的討論價值。案例描述的是教學的

具體情境和教學實踐,它以豐富的敘述形式,向人們展示特定教學活

動的發(fā)生、發(fā)展與效果,包含著特有的教學理念、具體的處理方式,

反映的是教師和學生的典型行為、思想、感情在內的故事。

二、教學案例的基本特征:

1、在事件中必須包含有一個或多個疑難問題,同時也可能包含有解

決這些問題的方法。

2、這個事件應該具有一定的典型性,通過這個事件可以給人帶來許

多思考,帶來若干遇到同樣或類似事件如何應對的借鑒意義和價值。

美國研究者:教學案例描述的是教學實踐,它以豐富的敘述形式,向

人們展示了包含有教師和學生的典型行為、思想、感情在內的故事。

三、教學案例的主要形式

1、敘述型

2、片斷型

3、比較型

4、圖表、數據型

四、教學案例分析的基本策略

1、整體閱讀、攝取信息

2、聯系理論、對號入座

3、針對信息、具體分析

4、語言表述、全面準。

五、教學案例列舉

(-)教學觀、學生觀

案例1、王林平時成績一般,但總想找個機會能一鳴驚人。期末考試

前的一天下午,王林走過教導處門口,看到里面沒人,就走了進去,

一眼看到老師放在櫥里的語文試卷。他想,機不可失,時不再來。正

當他打開櫥門時,教導處張主任突然走了進來。張主任看到瑟瑟發(fā)抖

的王林,什么都明白了。張主任嚴肅地對王林說:“平時不努力,現

在偷試卷,真丟臉!倪等著受處分吧!”臉色煞白的王林哀求道:“我

下次再也不敢了,請不要處分我?!睆堉魅闻溃骸皼]門!”幾天后,

學校宣布了對王林的處分決定。請問:張主任的做法對嗎?為什么?

假如你是張主任,你會怎樣做?

分析:在上述案例中,張主任的做法是不對的。這是因為他的做法違

背了新課程的最高宗旨和核心理念一一“一切為了孩子的發(fā)展”。錯

誤之一:十沒有把學生作為發(fā)展中的人看待。王林還是一個不成熟的

人,是一個正在成長的人,他正需要接受學校教師的教育和幫助,作

為教導主任不能以這種簡單的方法進行教育,應該與他一起分析錯誤

的危害,幫助他,同時指出他在學習上應努力的方向,并相信他通過

批評和自我批評,能改正錯誤。錯誤之二:十沒有把學生看作是完整

的人。學生并不是單純的抽象的學習者,而是有著豐富個性的完整的

人。在教育活動中,作為完整的人而存在的學生,不僅具備全部的智

慧力量和人格力量,而且體驗著全部的教育生活,作為教育工作者必

須把學生作為完整的人來對待,尊重學生的人格與尊嚴,關注學生道

德、情感、態(tài)度、價值觀,抓住教育契機,因勢利導,促進學生個性

健康發(fā)展。假如我是張主任,一定不會這樣做,當我發(fā)現了王林的這

種不軌行為后,會耐心細致地和他一起分析這種錯誤的危害,指出他

學習上的不足,提出應努力的方向,并相信他會改正錯誤。在今后的

學習中我會關注他的發(fā)展,不斷幫助他,使其健康成長。

案例2、在語文課上,李老師按學生不同水平分成幾個等級組,定出

不同的要求和評價標準,學生自動“對號入座”,如C級組的標準

是“語言通順”,符合要求的就給高分。不少學生高興地說:“我的

作文在小學里就經常不及格,今天李老師給我打了100芬,我覺得學

好作文還是有希望的!“李老師又及時鼓勵達標的同學繼續(xù)向B級、

A級組進軍。請問:上述案例中,李老師的做法是否正確?為什么?

分析:在上述案例中,李老師的做法是正確的。其原因是李老師的做

法體現了新課程提出的發(fā)展性評價的內涵。首先,李老師的評價促進

了學生的發(fā)展。突出了評價的激勵與調控的功能,促進學生不斷進步,

實現自身價值。其次,體現了最新的教育觀念和課程評價發(fā)展的趨勢。

重視評價者的主體性與評價對個性發(fā)展的建構作用。第三,體現評價

標準分層化,關注被評價者之間的差異性和發(fā)展的不同需求,促進學

生在原有水平上的提高和發(fā)展的獨特性。第四,關注學生的發(fā)展過程。

李老師潛移默化地將形成性評價與終結性評價有機地結合起來,使評

價進入學生發(fā)展的進程之中。

案例3、一班的A老師正在上《為你打開一扇門》一課,突然,從窗

外傳來一陣急促的“的嘟”一下了一道命令:“向左看齊”,所有的

學生都向左邊看去。這是怎么回事,還沒等老師喊出話來,坐在靠窗

邊的同學已經站起來,趴在窗臺上向外張望,其他的同學更是著急,

他們有的站在椅子上,有的一蹦一跳,脖子伸得老長,平時上課就坐

不住的索性沖出座位,涌到窗前。他們你扒我,我推他,爭先恐后地

向外張望一一原來是兩輛紅色的消防車由南向北從窗前駛過……案

例3。教室里恢復平靜后,A老師靈機一動,便放棄了原來的教學內

容,而讓同學把剛才的所見、所聞、所想說出來,寫下來。結果,同

學們個個情緒高漲,說得頭頭是道,寫得也很精彩,樂得老師滿臉堆

笑。一班的B老師面對以上的情境板起面孔,維持紀律,讓學生回到

座位上,繼續(xù)原來的教學。而學生卻余興未止,沉浸在剛才的氛圍

中……B老師不愿意放棄原來的教學內容,否則他認為自己“沒有完

成教學任務。。請問:A、B兩位老師的做法有何不同?你贊同哪

位老師的做法?

分析:課程改革的價值取向之一就是“變課程的預定性和封閉性為課

程的生成性和開放性”。A老師突破預定計劃而“創(chuàng)造性地教學”,

凸現了課程的多元創(chuàng)新的價值取向,尊重學生的興趣、情感,培養(yǎng)和

愛護學生的求知欲。依據學生的興趣、愛好和個性化選擇來拓深、拓

寬課程的內涵和外延。捕捉了這一偶發(fā)事件,把它轉變成培養(yǎng)學生觀

察能力的活教材,引導學生看、聽、說、寫;指導他們學會了正確、

全面、有條理地觀察事物,取得了意想不到的教學效果。案例3分析:

而B老師的教學是一種“插秧式”的教學,這種教學其實就是試圖

維護嚴格的甚至苛刻的課堂秩序,即極端的課堂紀律,通過這種方式

來確立所謂的教師權威。B老師“以知識、學科為本位”,把學生當

做“學科人”,而不是真正的“生命、成長中的完整的人”。他力圖

完成教學內容和任務,剝奪了學生作為學習主體的地位和權力,忽略

了學生的興趣、需求、情感,不重視學生的生心發(fā)展特點,是一種傳

統(tǒng)的教學活動。

(二)學習方式新課程理念提倡動手實踐、自主探索、合作交流的

學習方式。

案例4、新華中學的王老師在體育課上要求學生動手布置一條“勇敢

者的道路”(規(guī)定場地和器材,包括四種不同類型的障礙物和一條等

長的跑道),障礙順序自定,四種障礙分別是走過體育凳、鉆過跨欄

架、跳過跳箱蓋和滾過體操墊。當某一位同學完成練習后,要求其他

同學給予掌聲鼓勵。第一次練習:各小組每個學生挑選一個自己最有

把握通過的障礙物做嘗試練習。第二次練習:選兩個障礙做嘗試練習o

第三次練習:選兩個障礙(留下一個通過最難的)做嘗試練習。第四

次練習:越過四個障礙做嘗試練習。思考:1、請你指出該活動的設

計思路。2、在你的教學中,能否借鑒這種設計思路?舉例說明。

分析:該案例所體現的課程理念是:在基本技能形成過程中促進學生

情、態(tài)度與價值觀的發(fā)展。活動思路設計的關鍵點:一是道路的名稱

“勇敢者之路”對學生具有很強的激勵作用。二是由學生自己新手布

置,這體現了王老師對學生的能力和自主性的尊重,從教師的尊重中,

學生會獲得尊重。三是練習過程由易到難,逐步升級,避免了學生望

而卻步的現象,學生在漸進的成功中自信心增強。

案例5、常州實驗初中的謝老師在地理課上,展示多媒體課件畫面:

人類共同的家園一一聚落。(課前已要求學生進行了資料的收集、篩

選和整理)要求學生積極參與“七嘴八舌話聚落”的游戲。游戲規(guī)則:

盡可能多的說出你所了解的關于聚落的關于聚落的知識或問題,為使

更多的同學有機會參與游戲,請不要說重負的知識或問題。課堂上學

生們興趣盎然、興致勃勃、七嘴八舌、踴躍發(fā)言,敘述了許多列入中

外世界文化遺產的聚落,提出了有關聚落的種種疑問。師生互動、共

同解決學生的質疑。最后,謝老師展示辯論賽題:正方一一聚落應該

發(fā)展;反方一一聚落應該保護。要求學生自行組成兩大組進行辯論。

在這過程中,正反方唇槍舌劍展開辯論,謝老師擔任主持并適時進行

點評和表揚。思考:請你闡述該案例中所體現的新課程思想?結合你

的教學實踐,談談你是怎樣實施這一課程理念的?

分析:該案例體現了新課程所倡導的設計好的教學情境,激發(fā)學生的

學習興趣,引導學生積極參與教學過程的基本教學理念之一。在教學

過程中,謝老師注重學生的思維活動,激發(fā)學生的興趣,鼓勵學生進

行質疑和對教師的超越。贊賞學生獨特性和富有個性化的理解和表

達。在學生自學的基礎上,通過相互合作、交流、辯論,最終形成學

生自己對知識的理解。所有的情境設計,都體現了“以學生為主題的

教學”和“主體性學習”的理念,體現了新課程的預設性和生成性的

理念。

案例6、在一堂題為“消費者權益調查”的活動課中,上海尚文中學

的張老師讓七八位學生事前自由組合,自選合適的課題,然后自行設

計實施方案,最后通力寫出調查報告。結題會上,學生們根據各自的

愛好與特長,學生們根據各自的愛好與特長,對自己參與探究實踐的

課題進行了充分展示個性的總結。在各小組的發(fā)言中,學生們扮演著

活動中承擔的不同角色:善于歸納總結的做新聞發(fā)言人,有親和力的

做形象大使,英語好的則當翻譯,而稍稍羞怯的,則扮演小秘書兼攝

像的角色。同學們應用多媒體手段,繪聲繪色地描述著自己在調查中

的經歷和體驗。同學們的共同感受是,盡管調查中難免一次次地遭拒,

盡管膽怯和稚嫩使自己經常詞不達意,但畢竟是勇敢地邁出了走向社

會,接觸實踐的第一步,體驗到了克服困難后的快樂。思考:請根據

以上案例談談你的感想。

分析:探究性學習關注的三個目標:1、經歷探究過程。2、獲得理智

和情感體驗、培養(yǎng)創(chuàng)新精神。3、積累知識和方法、培養(yǎng)實踐能力。

此案例是一節(jié)探究性學習的實踐活動課。這節(jié)課充分體現了新課程關

于轉變學生學習方式的理念,旨在構建培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力

的學習方式,引導學生積極參與探究實踐活動,培養(yǎng)學生樂于動手,

勤于實踐的意識和習慣,切實提高學生的動手能力、實踐能力,贊賞

學生獨特性和富有個性化的理解和表達。過去傳統(tǒng)的教育,往往只重

視知識的傳承,而忽略了學生動手能力和實踐創(chuàng)新的培養(yǎng),以至于許

多學生能夠應付各種各樣的考試,卻在解決實際問題時顯得束手無

策。學生的學習是一個調動思維、感覺、行動的積極參與和解決問題

的過程,而問題來自學生的生活實際蔡助于學生的有效學習?,F代學

習方式強調必須創(chuàng)設一種環(huán)境,有意識地讓學生在實踐中感知、感悟

和體驗,進而上升到智慧,逐漸培養(yǎng)學生解決問題的思路、方法和能

力。

案例7、教學設計一:在教學生求平行四邊形面積時,教師講授如下:

連接AC,因為三角形ABC與三角形CDA的三邊分別相等,所以,

這兩個三角形全等,三角形ABC的面積等于1/2底乘高,所以,平

行四邊形ABCD的面積等于底乘高,命題得到證明。然后,教師列

舉很多不同大小的平行四邊形,要求學生求出它們的面積,結果每個

問題都正確解決了。下課前,教師又布置了十幾個類似的問題作為家

庭作業(yè)。教學設計二:教師引導學生分析問題,即如何把一個平行四

邊形變成一個長方形,然后組織學生自主探究,并獲得計算平行四邊

形面積的公式。請問:兩則教學設計中教師的教學方法有何不同?兩

種教學方法對學生的學習將產生怎樣的影響?

分析:第一種是傳授灌輸式的教學方法,教師把學生置于知識的接受

者的位置上,教師把知識傳授作為自己的主要任務和目的,把主要精

力放在檢查學生對知識的掌握上,這樣做,學生將整天處于被動應付,

機械訓練,死記硬背,簡單重復的學習之中,學生學習的主動性、能

動性、獨立性被消蝕,思維和想象力被扼殺,學習的興趣和熱情被摧

殘,嚴重阻礙學生的發(fā)展,導致學生主體性缺失。第二種是探究發(fā)現

式的教學方法,教師把學生置于知識的發(fā)現者,探究者的位置上,教

師將學習內容以問題形式間接呈現出來,引導學生主動、獨立地探究

學習。這樣做,學生的主體性、能動性和獨立性不斷生成,使學習過

程成為學生發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程,培養(yǎng)

了學生的批判意識和懷疑精神,鼓勵學生對書本知識的質疑和對教師

的超越,學生的創(chuàng)新精神和實踐能力得到提升,促進了素質的提高。

案例8、王同學期中考試數學得了50分,雖然在全班的名次有所提

前、但還是不及格,王同學申請重考,過幾天后,王同學再考這張試

卷得了80分,李老師在王同學的報告單上填上了數學80分,并給出

了激勵性的評語。請你對李老師的做法談談看法。

分析:李老師的做法是對的。符合《課程標準》理念,理由是:1、

對學生數學學習的評價是為了全面了解學生數學學習的狀況,激勵他

們的學習不斷改進老師的教學。2、評價的另一個重要功能是更多地

了解學生的“縱向發(fā)展”,而不是“橫向比較”。3、評價時,不僅

僅關注學習結果,更關注學習過程,關注在數學活動中學生表現出來

的情感和態(tài)度,以幫助他們認識自我,建立自信。4、對學習有困難

的學生,選擇“推遲判斷”的方法,能使他們看到自己的進步,感受

到獲得成功的喜悅,從而激發(fā)新的學習動力。

(三)教學評價評價的根本目的在于促進發(fā)展,評價的內容要綜合

化,評價標準要分層次,評價方式要多樣化,評價主體要多元化,要

關注發(fā)展過程。

案例9、王林平時成績一般,但總想找個機會能一鳴驚人。期末考試

前的一天下午,王林走過教導處門口,看到里面沒人,就走了進去,

一眼看到老師放在櫥里的語文試卷。他想,機不可失,時不再來。正

當他打開櫥門時,教導處張主任突然走了進來。張主任看到瑟瑟發(fā)抖

的王林,什么都明白了。張主任嚴肅地對王林說:“平時不努力,現

在偷試卷,真丟臉!倪等著受處分吧!”臉色煞白的王林哀求道:“我

下次再也不敢了,請不要處分我?!睆堉魅闻溃骸皼]門!”幾天后,

學校宣布了對王林的處分決定。請問:張主任的做法對嗎?為什么?

假如你是張主任,你會怎樣做?

分析:在上述案例中,張主任的做法是不對的。這是因為他的做法違

背了新課程的最高宗旨和核心理念一一“一切為了孩子的發(fā)展”。錯

誤之一:十沒有把學生作為發(fā)展中的人看待。王林還是一個不成熟的

人,是一個正在成長的人,他正需要接受學校教師的教育和幫助,作

為教導主任不能以這種簡單的方法進行教育,應該與他一起分析錯誤

的危害,幫助他,同時指出他在學習上應努力的方向,并相信他通過

批評和自我批評,能改正錯誤。錯誤之二:十沒有把學生看作是完整

的人。學生并不是單純的抽象的學習者,而是有著豐富個性的完整的

人。在教育活動中,作為完整的人而存在的學生,不僅具備全部的智

慧力量和人格力量,而且體驗著全部的教育生活,作為教育工作者必

須把學生作為完整的人來對待,尊重學生的人格與尊嚴,關注學生道

德、情感、態(tài)度、價值觀,抓住教育契機,因勢利導,促進學生個性

健康發(fā)展。假如我是張主任,一定不會這樣做,當我發(fā)現了王林的這

種不軌行為后,會耐心細致地和他一起分析這種錯誤的危害,指出他

學習上的不足,提出應努力的方向,并相信他會改正錯誤。在今后的

學習中我會關注他的發(fā)展,不斷幫助他,使其健康成長。

案例10、我是差生行列中的一員,經受著同其他差生一樣的遭遇。

然而我并不想當差生,我也曾努力過,刻苦過,但最后卻被一盆盆冷

水澆得心灰意冷。就拿一次英語考試來說吧。我學英語覺得比上青天

海難,每次考試不是個位數就是十幾分,一次老師罵我是蠢豬,我一

生氣下決心下次一定要考好。于是,我起早摸黑,加倍努力,犧牲了

多少休息時間也記不住了。好在功夫不負有心人,期末預考時,真的

拿了個英語第一名。當時我心里的高興勁兒就別提了,心想這次老師

一定會表揚我了吧!可是出乎意料,老師一進教室就當著全班同學的

面問我:你這次考這么好,不是抄來的吧?聽了這話,我一下子從頭

涼到腳,心理感到一陣刺激,那種心情真是比死海難受一百倍。難道

我們差生就一輩子都翻不了身了嗎?思考:閱讀案例,請找出現行評

價存在的問題,談談你的體會。

分析:現行的評價和考試制度與素質教育和課程改革的要求還存在著

一定的距離。問題主要表現在:1、現行的評價與考試制度過去強調

甄別與選拔,忽視促進學生發(fā)展的功能。2、評價指標單一,過于關

注學業(yè)成績的結果,忽視對學生學習過程的考察。3、評價方法單調,

過于重視紙筆測驗,強調量化成績,對其他考查方式和質性評價方法

不夠重視。4、學生基本處于被動地位,自尊心、自信心得不到很

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