宿遷勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

宿遷勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

宿遷勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：宿遷市XXX公司

乙方（勞動(dòng)者）：張三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同的期限

1.本勞動(dòng)合同自2021年1月1日起生效，有效期為三年。

2.除非雙方協(xié)商一致提前解除或終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同將按照約定的期限繼續(xù)有效。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方在生產(chǎn)部擔(dān)任操作工崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方正常工作時(shí)間工資為人民幣每月3000元。

2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。

3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。

4.甲方因客觀原因依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的，可以解除本勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣5000元。

八、爭(zhēng)議解決

1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或者終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：宿遷市XXX公司

乙方（勞