深圳勞動局合同范本

深圳勞動局合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：深圳光速科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：廣東省深圳市福田區(qū)科技園南區(qū)R1棟12樓

法定代表人：李明

聯(lián)系方式：深圳市內(nèi)電話號碼

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：深圳市華瑞人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：廣東省深圳市羅湖區(qū)紅嶺中路1001號銀座大廈18樓

法定代表人：張強(qiáng)

聯(lián)系方式：深圳市內(nèi)電話號碼

合同簡介：

鑒于甲方為一家專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，專注于為用戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件產(chǎn)品及服務(wù)；乙方作為一家具有專業(yè)資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)人才資源，能夠?yàn)榧追教峁┧璧娜肆Y源服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動爭議處理等。

2.乙方具備提供人力資源服務(wù)所需的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的委托，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

3.雙方通過友好協(xié)商，就合作事宜達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。

二、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

四、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

五、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

九、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

十、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié)）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同即具有法律效力。

甲方（買方/出租方/委托方）：乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

（蓋章）（蓋章）

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李明法定代表人/負(fù)責(zé)人：張強(qiáng)

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，請務(wù)必在簽訂合同前咨詢專業(yè)法律顧問。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，以滿足甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人才的需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方為甲方提供人才招聘服務(wù)，根據(jù)甲方的要求篩選合適的人才；

2.乙方負(fù)責(zé)甲方員工的培訓(xùn)與發(fā)展，提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；

3.乙方為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，確保甲方薪酬體系的合理性和競爭力；

4.乙方協(xié)助甲方處理勞動爭議，保障甲方合法權(quán)益。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動爭議處理等相關(guān)服務(wù)。

2.合同有效期限：指甲方與乙方簽訂的本合同所規(guī)定的合作期限。

3.人才：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，委托乙方招聘的具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)，并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。

2.甲方應(yīng)向乙方提供與招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等相關(guān)的事宜，并確保所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和要求，開展人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)符合甲方的要求，并達(dá)到行業(yè)內(nèi)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求及時完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。

4.乙方有義務(wù)對甲方提供的商業(yè)秘密和員工個人信息予以保密，不得泄露給第三方。

5.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

6.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展，及時解決甲方提出的問題和建議。

（注：本部分內(nèi)容僅供參考，具體權(quán)利與義務(wù)需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，請務(wù)必在簽訂合同前咨詢專業(yè)法律顧問。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方提供人力資源服務(wù)的價(jià)格按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體服務(wù)費(fèi)用如下：

（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣XX萬元/人；

（2）員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：人民幣XX萬元/次；

（3）薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)：按照甲方實(shí)際支付薪酬總額的XX%計(jì)算；

（4）勞動爭議處理服務(wù)費(fèi)：人民幣XX萬元/次。

2.甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)完畢后，按照實(shí)際發(fā)生的服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付方式：甲方以轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.支付時間：甲方應(yīng)在收到乙方開具的合法有效發(fā)票后的30日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.任何關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，如乙方提供服務(wù)的時間、甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時間等，均按照本合同約定執(zhí)行。

3.如雙方在合同到期前需提前終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的XX%向乙方支付違約金。

2.甲方未按約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。

3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方未按時完成服務(wù)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

4.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

（注：本部分內(nèi)容僅供參考，具體違約責(zé)任需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，請務(wù)必在簽訂合同前咨詢專業(yè)法律顧問。）

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）以及其他不可抗力因素。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響一方可以暫停履行合同義務(wù)，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.不可抗力事件持續(xù)超過____個月，雙方均有權(quán)書面通知對方終止合同。合同終止后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力采取措施減輕損失，并應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓?bào)情況。未采取措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

3.雙方同意，在爭議解決過程中，可以尋求第三方調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。調(diào)解或仲裁結(jié)果具有法律效力，雙方應(yīng)予以遵守。

4.爭議解決費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

5.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密和員工個人信息的保密，不得擅自泄露給無關(guān)第三方。

（注：本部分內(nèi)容僅供參考，具體爭議解決方式需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，請務(wù)必在簽訂合同前咨詢專業(yè)法律顧問。）

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對方指定地址或郵箱即視為有效。

2.合同變更：本合同簽訂后，如雙方同意進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，雙方可以終止本合同：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達(dá)成書面一致，同意提前終止合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，持續(xù)超過約定時間，雙方均有權(quán)終止合同；

（4）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，并按照合同約定處理未完成事項(xiàng)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。

2.本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）乙方提供的人力資源服務(wù)清單；

（2）甲方支付服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)；

（3）其他雙方認(rèn)為