【經濟管理】企業(yè)知識產權管理規(guī)范模版課件

1、 企業(yè)知識產權管理規(guī)范企業(yè)知識產權管理規(guī)范 本標準按本標準按GB/T 1.1-2000標準化工作導則標準化工作導則第第1部分：標準的結構和編寫規(guī)則部分：標準的結構和編寫規(guī)則和和GB/T1.1-2002標準化工作導則第標準化工作導則第2部分：部分：標準中規(guī)范性技術要素內容的確定方法標準中規(guī)范性技術要素內容的確定方法編制。編制。 1 1 范圍范圍2 2 術語和定義術語和定義 3 3 知識產權管理方針知識產權管理方針4 4 知識產權管理體系要求知識產權管理體系要求5 5 資源管理資源管理6 6 運行控制運行控制7 7 合同管理合同管理8 8 檢查、分析和改進檢查、分析和改進9 9 課程總結課程總結

2、本規(guī)范適用于企業(yè)知識產權管理，規(guī)定了本規(guī)范適用于企業(yè)知識產權管理，規(guī)定了企業(yè)知識產權管理的方針、體系要求、資企業(yè)知識產權管理的方針、體系要求、資源管理、運行控制、合同管理、檢查、分源管理、運行控制、合同管理、檢查、分析和改進。析和改進。 2.1 2.1 知識產權知識產權 本規(guī)范所稱的知識產權包括：專利權；商本規(guī)范所稱的知識產權包括：專利權；商 標權；著作權（計算機軟件著作權）；商標權；著作權（計算機軟件著作權）；商業(yè)秘密；集成電路布圖設計權；植物新品業(yè)秘密；集成電路布圖設計權；植物新品種權；地理標志權；商號權及其它知識產種權；地理標志權；商號權及其它知識產權法律法規(guī)規(guī)定的權利。權法律法規(guī)規(guī)定的

3、權利。 2.22.2 知識產權管理知識產權管理 企業(yè)圍繞知識產權所開展的規(guī)劃、組織、企業(yè)圍繞知識產權所開展的規(guī)劃、組織、協(xié)調、控制的系列活動的總稱。協(xié)調、控制的系列活動的總稱。企業(yè)應制定知識產權管理方針。企業(yè)應制定知識產權管理方針。知識產權管理方針應：知識產權管理方針應：a)符合法律法規(guī)的要求，并與企業(yè)發(fā)展總方符合法律法規(guī)的要求，并與企業(yè)發(fā)展總方針相適應；針相適應；b)為知識產權管理目標的制定提供總體框架；為知識產權管理目標的制定提供總體框架；c)向全體員工進行宣貫。向全體員工進行宣貫。4.14.1 總體要求總體要求 企業(yè)應依據(jù)自身特點，按本標準要求建立知企業(yè)應依據(jù)自身特點，按本標準要求建立知

4、識產權管理體系，加以實施和保持，并持識產權管理體系，加以實施和保持，并持續(xù)改進其有效性。企業(yè)應：續(xù)改進其有效性。企業(yè)應： a) a) 識別所涉及的知識產權種類及其在企業(yè)識別所涉及的知識產權種類及其在企業(yè)中所起的作用；中所起的作用； b) b) 確保知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理確保知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理的有效運行和控制；的有效運行和控制； c) c) 開展檢查、分析、評價，確保持續(xù)改進。開展檢查、分析、評價，確保持續(xù)改進。4.2 文件要求文件要求4.2.1 總則總則企業(yè)知識產權管理體系文件應包括：企業(yè)知識產權管理體系文件應包括：a)知識產權管理方針和目標；知識產權管理方針和目標；b)知

5、識產權管理內部控制制度；知識產權管理內部控制制度；c)知識產權管理記錄。知識產權管理記錄。4.2.2 內部控制制度內部控制制度 企業(yè)應結合自身需要，建立與知識產權創(chuàng)造、運企業(yè)應結合自身需要，建立與知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理相適應的內部控制制度，如知識用、保護和管理相適應的內部控制制度，如知識產權申請、維護和管理制度、保密制度、員工發(fā)產權申請、維護和管理制度、保密制度、員工發(fā)明創(chuàng)造獎勵制度，并適時修改并完善。明創(chuàng)造獎勵制度，并適時修改并完善。 內部控制制度應對企業(yè)涉及的知識產權實施有效內部控制制度應對企業(yè)涉及的知識產權實施有效管理。管理。 企業(yè)應對內部控制制度執(zhí)行情況進行跟蹤、評價，企業(yè)應對

6、內部控制制度執(zhí)行情況進行跟蹤、評價，確保制度控制的有效性。確保制度控制的有效性。4.2.3 4.2.3 記錄記錄 企業(yè)應建立與知識產權管理有關的各項活企業(yè)應建立與知識產權管理有關的各項活動的記錄動的記錄, ,形成檔案，為評價知識產權管理形成檔案，為評價知識產權管理體系有效運行提供客觀依據(jù)。體系有效運行提供客觀依據(jù)。4.3 4.3 策劃策劃4.3.1 4.3.1 知識產權界定知識產權界定 企業(yè)應建立職務成果管理制度，界定知識企業(yè)應建立職務成果管理制度，界定知識產權權屬，擬定引進和實施他人知識產權產權權屬，擬定引進和實施他人知識產權的計劃。的計劃。4.3.2 4.3.2 法律法規(guī)和相關要求法律法規(guī)

7、和相關要求 企業(yè)應搜集適用與知識產權有關的法律法企業(yè)應搜集適用與知識產權有關的法律法規(guī)、政策和相關文件。規(guī)、政策和相關文件。4.3.3 4.3.3 知識產權管理目標知識產權管理目標 企業(yè)應針對其內部職能部門劃分和管理層級劃分，企業(yè)應針對其內部職能部門劃分和管理層級劃分，制定知識產權管理目標，并形成實現(xiàn)目標的計劃和制定知識產權管理目標，并形成實現(xiàn)目標的計劃和相應的文件。目標應服務于企業(yè)發(fā)展總目標，并設相應的文件。目標應服務于企業(yè)發(fā)展總目標，并設置可測量參數(shù)。置可測量參數(shù)。 企業(yè)應制定、實施并保持一個或多個旨在實現(xiàn)知識企業(yè)應制定、實施并保持一個或多個旨在實現(xiàn)知識產權管理目標的方案，其中應包括：產權

8、管理目標的方案，其中應包括： a)a)規(guī)定企業(yè)內各有關職能部門和層級實現(xiàn)知識產規(guī)定企業(yè)內各有關職能部門和層級實現(xiàn)知識產權管理目標的職責；權管理目標的職責； b)b)實現(xiàn)目標的方法和時間表。實現(xiàn)目標的方法和時間表。 4.4 4.4 機構與職責機構與職責 4.4.14.4.1 機構機構 企業(yè)應建立知識產權管理機構，配備企業(yè)應建立知識產權管理機構，配備專（兼）職工作人員，企業(yè)最高管理者專（兼）職工作人員，企業(yè)最高管理者是知識產權管理的第一責任人。最高管是知識產權管理的第一責任人。最高管理者可根據(jù)需要設置知識產權管理組織理者可根據(jù)需要設置知識產權管理組織或知識產權主管來代表企業(yè)最高管理者或知識產權主管

9、來代表企業(yè)最高管理者實施知識產權管理。實施知識產權管理。 4.4.24.4.2 職責職責4.4.2.14.4.2.1 最高管理者最高管理者 企業(yè)最高管理者應：企業(yè)最高管理者應：a)a)實施知識產權管理決策；實施知識產權管理決策；b)b)設置適宜的組織機構，配備必要的資源；設置適宜的組織機構，配備必要的資源；c)c)就知識產權管理的有關事宜予以授權。就知識產權管理的有關事宜予以授權。4.4.2.2 知識產權管理組織（或知識產權主管）知識產權管理組織（或知識產權主管） 知識產權管理組織（或知識產權主管）應：知識產權管理組織（或知識產權主管）應：a)領導、審查、批準和監(jiān)督知識產權管理機領導、審查、批

10、準和監(jiān)督知識產權管理機構的各項工作；構的各項工作；b)協(xié)調企業(yè)內外有關知識產權工作；協(xié)調企業(yè)內外有關知識產權工作；c)及時向最高管理者提供有關知識產權信息。及時向最高管理者提供有關知識產權信息。4.4.2.3 知識產權管理職能部門知識產權管理職能部門 知識產權管理職能部門應：知識產權管理職能部門應：a)組織編制企業(yè)知識產權戰(zhàn)略、目標、制度、工作計劃；組織編制企業(yè)知識產權戰(zhàn)略、目標、制度、工作計劃；b)負責企業(yè)知識產權內部控制制度的執(zhí)行；負責企業(yè)知識產權內部控制制度的執(zhí)行；c)負責企業(yè)知識產權的獲取、使用、維護和日常管理工作；負責企業(yè)知識產權的獲取、使用、維護和日常管理工作；d)負責企業(yè)各種獲得

11、、使用與轉讓、許可知識產權的合同管負責企業(yè)各種獲得、使用與轉讓、許可知識產權的合同管理；理；e)負責知識產權風險的防范與應對，依法處理企業(yè)內外部知負責知識產權風險的防范與應對，依法處理企業(yè)內外部知識產權糾紛；識產權糾紛；f)負責企業(yè)知識產權信息資源的建設、管理和利用；負責企業(yè)知識產權信息資源的建設、管理和利用；g)負責企業(yè)員工知識產權教育和培訓。負責企業(yè)員工知識產權教育和培訓。4.5 管理評估管理評估 最高管理者應定期對知識產權管理體系的最高管理者應定期對知識產權管理體系的適宜性和有效性進行評估。評估應包括知適宜性和有效性進行評估。評估應包括知識產權管理績效評價，管理體系、管理方識產權管理績效

12、評價，管理體系、管理方針和目標是否需要調整和改進。針和目標是否需要調整和改進。5.15.1 人力資源人力資源5.1.15.1.1 總則總則 企業(yè)應明確從事知識產權管理的專、兼職企業(yè)應明確從事知識產權管理的專、兼職人員，建立知識產權管理內部網絡體系，人員，建立知識產權管理內部網絡體系，必要時可尋求外部專業(yè)機構支持，確保從必要時可尋求外部專業(yè)機構支持，確保從事知識產權相關工作的人員滿足管理體系事知識產權相關工作的人員滿足管理體系要求。要求。5.1.25.1.2 意識、能力和培訓意識、能力和培訓 企業(yè)應開展員工的知識產權教育和培訓，企業(yè)應開展員工的知識產權教育和培訓，確保員工具有一定的知識產權意識。

13、確保員工具有一定的知識產權意識。 企業(yè)應確保從事知識產權工作的人員具備企業(yè)應確保從事知識產權工作的人員具備相應的知識、技能和經驗。相應的知識、技能和經驗。5.1.35.1.3 激勵激勵 企業(yè)應建立知識產權激勵機制，制定知識企業(yè)應建立知識產權激勵機制，制定知識產權獎勵措施，鼓勵員工的創(chuàng)造積極性，產權獎勵措施，鼓勵員工的創(chuàng)造積極性，并形成獎勵記錄。并形成獎勵記錄。5.25.2 財務資源財務資源 企業(yè)應保障知識產權工作經費，確保知識企業(yè)應保障知識產權工作經費，確保知識產權管理的運行。產權管理的運行。5.35.3 信息資源信息資源 企業(yè)應加強知識產權信息資源管理，包括：企業(yè)應加強知識產權信息資源管理，

14、包括：a)a)建立知識產權信息收集渠道，及時獲取有建立知識產權信息收集渠道，及時獲取有關信息；關信息；b)b)對信息進行分類篩選，分析加工，確定能對信息進行分類篩選，分析加工，確定能有效利用的知識產權信息；有效利用的知識產權信息；c)c)視情建立知識產權信息數(shù)據(jù)庫，并有效維視情建立知識產權信息數(shù)據(jù)庫，并有效維護和及時更新。護和及時更新。6.16.1 基礎管理基礎管理6.1.16.1.1 權利創(chuàng)造和取得權利創(chuàng)造和取得 企業(yè)應根據(jù)知識產權發(fā)展戰(zhàn)略，制定知識產權創(chuàng)企業(yè)應根據(jù)知識產權發(fā)展戰(zhàn)略，制定知識產權創(chuàng)造和取得的工作計劃，明確所需要的知識產權的造和取得的工作計劃，明確所需要的知識產權的種類及創(chuàng)造和

15、取得的方式和途徑。種類及創(chuàng)造和取得的方式和途徑。 企業(yè)創(chuàng)造或取得知識產權時，應進行必要的檢索企業(yè)創(chuàng)造或取得知識產權時，應進行必要的檢索和跟蹤，確保知識產權的合法性和有效性。和跟蹤，確保知識產權的合法性和有效性。 企業(yè)應對自主研發(fā)和創(chuàng)新過程各階段的工作形成企業(yè)應對自主研發(fā)和創(chuàng)新過程各階段的工作形成有效記錄，實現(xiàn)知識產權創(chuàng)造過程的可追溯性。有效記錄，實現(xiàn)知識產權創(chuàng)造過程的可追溯性。6.1.26.1.2 權利管理權利管理 企業(yè)應根據(jù)知識產權的性質、價值進行整理分類，企業(yè)應根據(jù)知識產權的性質、價值進行整理分類，形成目錄，建立相應的管理臺帳。形成目錄，建立相應的管理臺帳。 企業(yè)應建立知識產權定期評估機制

16、，建立知識產企業(yè)應建立知識產權定期評估機制，建立知識產權監(jiān)管維護系統(tǒng)。權監(jiān)管維護系統(tǒng)。 企業(yè)對需要維持的知識產權，應按照法律法規(guī)的企業(yè)對需要維持的知識產權，應按照法律法規(guī)的規(guī)定實施有效的監(jiān)管和日常維護。規(guī)定實施有效的監(jiān)管和日常維護。 企業(yè)對知識產權實施權屬變更或放棄的，應明確企業(yè)對知識產權實施權屬變更或放棄的，應明確審批程序和權限，辦理手續(xù)，由知識產權管理部審批程序和權限，辦理手續(xù)，由知識產權管理部門備案。門備案。6.1.3 權利運用權利運用 企業(yè)應根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，合理運營知企業(yè)應根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，合理運營知識產權，實現(xiàn)知識產權的價值。識產權，實現(xiàn)知識產權的價值。 企業(yè)在進行知識產權轉讓

17、、許可或投資活企業(yè)在進行知識產權轉讓、許可或投資活動時，應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手動時，應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。續(xù)。6.1.46.1.4 權利保護權利保護 企業(yè)應根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定，對擁有的企業(yè)應根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定，對擁有的知識產權采取相應的保護措施，并尊重他知識產權采取相應的保護措施，并尊重他人的知識產權。人的知識產權。 企業(yè)應實施風險控制，根據(jù)自身特點建立企業(yè)應實施風險控制，根據(jù)自身特點建立知識產權預警機制，制定應對知識產權糾知識產權預警機制，制定應對知識產權糾紛的方案。紛的方案。6.2 過程管理過程管理6.2.1 研究與開發(fā)研究與開發(fā)6.2.1.1 研究與開發(fā)策劃研究與

18、開發(fā)策劃 企業(yè)實施研究與開發(fā)、技術改造應制定相應的計企業(yè)實施研究與開發(fā)、技術改造應制定相應的計劃，并對該領域內的相關科技文獻及知識產權信劃，并對該領域內的相關科技文獻及知識產權信息進行檢索，對研發(fā)項目現(xiàn)有技術的發(fā)展狀況、息進行檢索，對研發(fā)項目現(xiàn)有技術的發(fā)展狀況、知識產權狀況和競爭對手狀況等進行分析，應充知識產權狀況和競爭對手狀況等進行分析，應充分合法借鑒和合理利用他人有效及無效的相關知分合法借鑒和合理利用他人有效及無效的相關知識產權，形成立項報告。識產權，形成立項報告。6.2.1.2 研究與開發(fā)活動研究與開發(fā)活動 企業(yè)應保留研發(fā)活動中形成的檔案和記錄，企業(yè)應保留研發(fā)活動中形成的檔案和記錄，并實

19、施有效的管理。并實施有效的管理。 企業(yè)應利用檢索、市場調研等信息，對研企業(yè)應利用檢索、市場調研等信息，對研發(fā)活動實施過程跟蹤與監(jiān)控，適時調整研發(fā)活動實施過程跟蹤與監(jiān)控，適時調整研發(fā)策略和項目內容，規(guī)避知識產權侵權風發(fā)策略和項目內容，規(guī)避知識產權侵權風險。險。6.2.1.3 研究與開發(fā)評估研究與開發(fā)評估 企業(yè)知識產權管理部門應對設計與開發(fā)成企業(yè)知識產權管理部門應對設計與開發(fā)成果進行評估、確認，形成知識產權評估報果進行評估、確認，形成知識產權評估報告，并明確其保護方式，采取相應的保護告，并明確其保護方式，采取相應的保護措施。措施。 企業(yè)應當建立研究開發(fā)成果信息發(fā)布審批企業(yè)應當建立研究開發(fā)成果信息發(fā)

20、布審批制度，對外發(fā)布研究成果信息應當經過有制度，對外發(fā)布研究成果信息應當經過有權部門的審核與批準。權部門的審核與批準。6.2.2 采購采購 企業(yè)在采購過程中，應對涉及知識產權標企業(yè)在采購過程中，應對涉及知識產權標記的產品，收集供方的相關知識產權信息，記的產品，收集供方的相關知識產權信息，必要時應要求其提供權屬證明。必要時應要求其提供權屬證明。 企業(yè)應做好供方信息、進貨渠道、進價策企業(yè)應做好供方信息、進貨渠道、進價策略等信息資料的管理和保密工作。略等信息資料的管理和保密工作。 企業(yè)應在采購合同中，明確供方涉及知識企業(yè)應在采購合同中，明確供方涉及知識產權的法律責任。產權的法律責任。6.2.3 生產

21、生產 企業(yè)在生產過程中，涉及產品與工藝方法等技術企業(yè)在生產過程中，涉及產品與工藝方法等技術的改進與創(chuàng)新、合理化建議、階段性發(fā)明創(chuàng)造等，的改進與創(chuàng)新、合理化建議、階段性發(fā)明創(chuàng)造等，應及時提交知識產權管理部門評估，明確知識產應及時提交知識產權管理部門評估，明確知識產權保護要求。權保護要求。 企業(yè)在委托加工、來料加工、貼牌生產等對外協(xié)企業(yè)在委托加工、來料加工、貼牌生產等對外協(xié)作生產的過程中，應在加工、生產合同中明確相作生產的過程中，應在加工、生產合同中明確相應知識產權權屬、涉及知識產權的許可使用范圍、應知識產權權屬、涉及知識產權的許可使用范圍、產生知識產權侵權的責任承擔等內容產生知識產權侵權的責任承

22、擔等內容。 企業(yè)對生產過程中涉及的知識產權使用情況應形企業(yè)對生產過程中涉及的知識產權使用情況應形成相應記錄，必要時應采取相應的保密措施。成相應記錄，必要時應采取相應的保密措施。6.2.4 銷售銷售 企業(yè)在產品上柜、銷售之前，知識產權管理部門企業(yè)在產品上柜、銷售之前，知識產權管理部門應對產品的知識產權狀況進行審查和分析，并提應對產品的知識產權狀況進行審查和分析，并提出必要的知識產權保護或風險規(guī)避方案。出必要的知識產權保護或風險規(guī)避方案。 企業(yè)應實施產品銷售市場監(jiān)控，對產品信息、展企業(yè)應實施產品銷售市場監(jiān)控，對產品信息、展會宣傳，采取相應的知識產權保護措施，及時跟會宣傳，采取相應的知識產權保護措施

23、，及時跟蹤和調查相關知識產權被侵權情況，建立和保持蹤和調查相關知識產權被侵權情況，建立和保持相關記錄，制定并采取應對措施。相關記錄，制定并采取應對措施。6.2.56.2.5 對外貿易和合作對外貿易和合作6.2.5.16.2.5.1 策劃策劃 企業(yè)在對外貿易和合作中，應對涉及的知企業(yè)在對外貿易和合作中，應對涉及的知識產權進行分析，了解該知識產權在輸出識產權進行分析，了解該知識產權在輸出國家或地區(qū)的法律狀況，輸出國家或地區(qū)國家或地區(qū)的法律狀況，輸出國家或地區(qū)的相關知識產權法律的規(guī)定。的相關知識產權法律的規(guī)定。6.2.5.26.2.5.2 控制控制 企業(yè)應在對外貿易與合作合同中對涉及的企業(yè)應在對外貿

24、易與合作合同中對涉及的知識產權明確其權利歸屬、使用方式和范知識產權明確其權利歸屬、使用方式和范圍、侵權責任的承擔等內容；圍、侵權責任的承擔等內容； 企業(yè)在對外貿易與合作中，視情對自主知企業(yè)在對外貿易與合作中，視情對自主知識產權采取相應的邊境保護措施，實施監(jiān)識產權采取相應的邊境保護措施，實施監(jiān)控；控； 企業(yè)應對輸入和輸出知識產權的使用情況企業(yè)應對輸入和輸出知識產權的使用情況保持相關紀錄。保持相關紀錄。7.1 7.1 總則總則 企業(yè)應對知識產權合同及涉及知識產權條企業(yè)應對知識產權合同及涉及知識產權條款的合同進行規(guī)范的管理，包括對內合同款的合同進行規(guī)范的管理，包括對內合同和對外合同。和對外合同。7.

25、27.2 對內合同對內合同 企業(yè)應根據(jù)實際需要，與涉及或可能知悉企業(yè)應根據(jù)實際需要，與涉及或可能知悉知識產權信息的內部人員簽訂知識產權保知識產權信息的內部人員簽訂知識產權保護合同，明確其知識產權保護的權利、義護合同，明確其知識產權保護的權利、義務和責任。務和責任。7.3 7.3 對外合同對外合同 企業(yè)與外單位簽訂合同，如企業(yè)與合作方企業(yè)與外單位簽訂合同，如企業(yè)與合作方的保密合同、知識產權許可合同、知識產的保密合同、知識產權許可合同、知識產權轉讓合同、以及投資、購銷、進出口、權轉讓合同、以及投資、購銷、進出口、展覽展銷合同，應進行知識產權法律審查，展覽展銷合同，應進行知識產權法律審查，根據(jù)合同的

26、內容和性質，明確知識產權權根據(jù)合同的內容和性質，明確知識產權權屬和相應的保護條款。屬和相應的保護條款。8.18.1 檢查檢查8.1.18.1.1 過程檢查過程檢查 企業(yè)應采用適當?shù)姆椒▽χR產權管理體企業(yè)應采用適當?shù)姆椒▽χR產權管理體系、運行控制過程進行檢查，明確檢查頻系、運行控制過程進行檢查，明確檢查頻次和內容，及時糾正知識產權管理體系和次和內容，及時糾正知識產權管理體系和運行控制中存在的問題。運行控制中存在的問題。8.1.28.1.2 內部評價內部評價 企業(yè)應當建立、保持及實施內部審核程序，企業(yè)應當建立、保持及實施內部審核程序，以確保其知識產權管理體系符合本標準的以確保其知識產權管理體系

27、符合本標準的要求。內部審核應定期進行，并作為對知要求。內部審核應定期進行，并作為對知識產權管理體系的一種評價。識產權管理體系的一種評價。8.28.2 分析分析 企業(yè)應收集和分析包括來自檢查的結果以及其他企業(yè)應收集和分析包括來自檢查的結果以及其他有關來源的信息，以驗證知識產權管理體系的適有關來源的信息，以驗證知識產權管理體系的適宜性和有效性，并評價如何提高和改進知識產權宜性和有效性，并評價如何提高和改進知識產權管理體系的有效性。即確定知識產權管理體系是管理體系的有效性。即確定知識產權管理體系是否：否：a)a)符合知識產權管理的要求；符合知識產權管理的要求；b)b)得到了正確實施和保持；得到了正確

28、實施和保持；c)c)有效滿足知識產權方針和目標。有效滿足知識產權方針和目標。企業(yè)應將分析結果傳遞到相關部門，并為企業(yè)決策企業(yè)應將分析結果傳遞到相關部門，并為企業(yè)決策提供有效的支持。提供有效的支持。8.38.3 改進改進 企業(yè)應根據(jù)方針、目標、管理評審以及檢企業(yè)應根據(jù)方針、目標、管理評審以及檢查、分析的結果，對存在的問題，制定和查、分析的結果，對存在的問題，制定和落實改進措施。落實改進措施。9.19.1 要點歸納要點歸納n 江蘇率先出臺企業(yè)江蘇率先出臺企業(yè)IP管理規(guī)范的根本目的是，提高企業(yè)管理規(guī)范的根本目的是，提高企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理的整體水平，提升企知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理

29、的整體水平，提升企業(yè)運用知識產權制度開展自主創(chuàng)新和參與市場競爭的能業(yè)運用知識產權制度開展自主創(chuàng)新和參與市場競爭的能力力 n 企業(yè)企業(yè)IP管理規(guī)范的主要內容是，規(guī)定了企業(yè)知識產權管管理規(guī)范的主要內容是，規(guī)定了企業(yè)知識產權管理的方針、體系要求、資源管理、運行控制、合同管理、理的方針、體系要求、資源管理、運行控制、合同管理、檢查、分析和改進，適用于企業(yè)知識產權管理檢查、分析和改進，適用于企業(yè)知識產權管理n 貫徹實施企業(yè)貫徹實施企業(yè)IP管理規(guī)范，應按參照管理規(guī)范，應按參照規(guī)范規(guī)范的框架結的框架結構，結合企業(yè)知識產權管理的實際情況，引入科學的管構，結合企業(yè)知識產權管理的實際情況，引入科學的管理模式和方法

30、，制定切實可行便于操作的管理規(guī)章理模式和方法，制定切實可行便于操作的管理規(guī)章n 先行企業(yè)貫徹先行企業(yè)貫徹IP管理規(guī)范的典型案例，為后續(xù)企業(yè)貫標管理規(guī)范的典型案例，為后續(xù)企業(yè)貫標提供了可鑒借的樣板提供了可鑒借的樣板9.29.2 課外思考題課外思考題 (一一)選擇題選擇題 1企業(yè)知識產權管理方針應（企業(yè)知識產權管理方針應（ ）：）： A. 符合法律法規(guī)的要求，并與企業(yè)發(fā)展總方針相適應；符合法律法規(guī)的要求，并與企業(yè)發(fā)展總方針相適應； B. 為生產經營管理目標的制定提供總體框架；為生產經營管理目標的制定提供總體框架； C. 為知識產權管理目標的制定提供總體框架；為知識產權管理目標的制定提供總體框架；

31、D. 向研發(fā)人員進行宣貫；向研發(fā)人員進行宣貫； E. 向全體員工進行宣貫。向全體員工進行宣貫。 2. 企業(yè)知識產權管理體系文件應包括（企業(yè)知識產權管理體系文件應包括（ ）：）： A. 生產經營管理方針和目標；生產經營管理方針和目標； B知識產權管理方針和目標；知識產權管理方針和目標； C知識產權管理內部控制制度；知識產權管理內部控制制度； D. 研發(fā)中的知識產權記錄；研發(fā)中的知識產權記錄； E. 知識產權管理記錄。知識產權管理記錄。 3企業(yè)最高管理者的職責企業(yè)最高管理者的職責( )： A實施知識產權管理決策；實施知識產權管理決策； B. 設立技術創(chuàng)新和知識產權管理機構；設立技術創(chuàng)新和知識產權管理機構； C設置適宜的組織機構，配備必要的人員；設置適宜的組織機構，配備必要的人員； D設置適宜的組織機構，配備必要的資源；設置適宜的組織機構，配備必要的資源； E. 就知識產權管理的有關事宜予以授權。就知識產權管理的有關事宜予以授權。 4企業(yè)知識產權管理組織的職責（企業(yè)知識產權管理組織的職責（ ）：）： A領導、審查、批準和監(jiān)督知識產權管理機構領導、審查、批準和監(jiān)督知識產權管理機構的各項工作；的各項工作； B協(xié)調企業(yè)內外有關技術創(chuàng)新工作；協(xié)調企業(yè)內外有關技術創(chuàng)新工作； C協(xié)調企業(yè)內外有關