下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人員安全防護制度人員安全防護制度篇一1.工作人員進入工作區(qū)域,必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全防護要求。衣帽整齊,戴口罩(12層棉紗,每4小時更換一次,如感潮濕隨時更換),穿工作鞋。2.進行醫(yī)療廢物處置必須戴橡膠手套,必要時戴防護鏡,系防水圍裙,穿專用膠鞋。3.處置結(jié)束后,每天對運送工具、工作臺面、地面進行清潔與消毒。先用1000mg/l含氯消毒劑噴灑,30分鐘后再用流動水沖洗。防護用品用1000ml/l含氯消毒劑浸泡消毒30分鐘后,清水沖洗涼干備用。4.處理工作結(jié)束后,必須進行手的清洗和消毒。按衛(wèi)生洗手要求對手進行清洗(用肥皂、流動水清洗3便,每次不少于10秒),然后再用75%酒精搓手1-3分鐘。5.處置過程中如被銳器刺傷,要及時采取有效措施,并上報登記。6.定期進行健康體檢。人員安全防護制度篇二(一)目的和范圍為加強勞保用品的管理,更好保護職工的安全與健康,特制定本規(guī)定。(二)基本原則1.為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞動用品是保護礦工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施,應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇分開。2.各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動特點和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。3.各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照棗礦集團職業(yè)病防治條例規(guī)定,結(jié)合我礦實際,根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。4.凡上崗操作的職工必須按標(biāo)準(zhǔn)配備防護用品,并按規(guī)定配戴使用。(三)職責(zé)1.經(jīng)營管理部工資負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。2.安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使用情況。(四)管理辦法1.勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核調(diào)整一次,確保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實際要求。2.根據(jù)需要按不同工種、不同勞動條件發(fā)放勞保用品,并設(shè)置臺帳。3.勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后,全體礦工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的,按勞保用品的實際價格,由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況,必須持有生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。4.勞保用品的發(fā)放必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。5.設(shè)有專職人員管理,每次發(fā)放完勞保用品后,必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳,以備核查。6.發(fā)放給職工個人的勞保用品,職工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確配備使用。7.對于特種勞保用品(如防塵面具,防塵口罩,安全帶,安全帽等)各使用部門需放在勞保用品專用柜,要指定專人保管,經(jīng)常檢查消毒,以保證能隨時安全使用。8.嚴(yán)格執(zhí)行上級政策和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),不得人為擴大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。特殊作業(yè)工種的防護用品要嚴(yán)格按照《特種勞動保護用品監(jiān)督檢查管理辦法》執(zhí)行。人員安全防護制度篇三一、范圍本制度規(guī)定了勞動防護用品的采購、發(fā)放、保管和使用的工作內(nèi)容及方法,以保證勞動防護用品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于招信煤業(yè)公司勞動防護用品管理。二、職責(zé)1、職衛(wèi)辦是勞動防護用品管理部門,負(fù)責(zé)組織制定和審批職工勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn),對勞動防護用品的采購、供應(yīng)、保管、發(fā)放和使用進行監(jiān)督檢查。2、供銷科負(fù)責(zé)勞動防護用品采購、供應(yīng)的管理工作。3、保管室負(fù)責(zé)勞動防護用品入庫保管、發(fā)放工作。4、工會負(fù)責(zé)監(jiān)督職工個人勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)的管理規(guī)定的執(zhí)行情況,并提出改進建議。5、各作業(yè)場所/部門參與勞動防護用品管理,按要求配戴防護用品。三、工作內(nèi)容和程序1、勞動防護用品的采購、供應(yīng)。⑴職衛(wèi)辦對勞動防護用品生產(chǎn)單位進行評價,建立合格供方名錄,從具備資格的供方中組織采購;⑵各車間部門將勞動防護用品(品種、型號、規(guī)格、數(shù)量等)需求計劃報職衛(wèi)辦,職衛(wèi)辦對需求計劃進行審核,(按配備標(biāo)準(zhǔn))并編制采購計劃,采購計劃經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織采購和供應(yīng);⑶職衛(wèi)辦根據(jù)班組反饋意見和合同的規(guī)定,對勞動防護用品存在質(zhì)量或防護功能達不到要求等問題,與經(jīng)營單位聯(lián)系解決并做好備案。2、勞動防護用品的驗收、保管、發(fā)放和使用。⑴勞動防護用品采購后,首先入庫,由保管員驗收,檢查產(chǎn)品合格證、安全鑒定證等相關(guān)事項后確認(rèn)是否合格,合格品入帳。然后,按配備標(biāo)準(zhǔn)由車間領(lǐng)料單領(lǐng)出。⑵各車間對供應(yīng)的勞動防護用品使用過程中進行驗證,結(jié)果反饋職衛(wèi)辦;⑶各車間部門按審批的配備標(biāo)準(zhǔn)和使用期限領(lǐng)用保管員審查,對轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗的職工按其所在工種崗位標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整;⑷職衛(wèi)辦對未到使用期限或有特殊需求的情況進行核實審批。3、各班組,因采用新工藝、新技術(shù)、新材料等變化致使原標(biāo)準(zhǔn)不適用時,應(yīng)及時將職工個人勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)意見報生產(chǎn)設(shè)備部審批。4、供銷科對勞動防護用品采購、發(fā)放、保管、使用情況進行不定期檢查,對檢查中出現(xiàn)的問題按不符合處理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025物流企業(yè)用工合同
- 二零二五年度存量房屋承購經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同建筑廢棄物資源化利用協(xié)議4篇
- 2025技術(shù)貸款合同范本
- 面向智能硬件的模數(shù)時鐘域混合調(diào)節(jié)延遲鎖相環(huán)研究與設(shè)計
- 二零二五年度環(huán)保材料代加工及貼牌合作協(xié)議4篇
- 2025關(guān)于培訓(xùn)的合同樣本
- 二零二五年度出國勞務(wù)派遣人員安全教育與應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)合同4篇
- 二零二五年度3個合伙人共同經(jīng)營酒店合作協(xié)議書3篇
- 2025年度綠色家居植物租賃服務(wù)合同范本4篇
- 二零二五年度床上用品綠色環(huán)保認(rèn)證采購合同3篇
- 2025年度公務(wù)車輛私人使用管理與責(zé)任協(xié)議書3篇
- 售后工程師述職報告
- 綠化養(yǎng)護難點要點分析及技術(shù)措施
- 2024年河北省高考?xì)v史試卷(含答案解析)
- 車位款抵扣工程款合同
- 小學(xué)六年級數(shù)學(xué)奧數(shù)題100題附答案(完整版)
- 高中綜評項目活動設(shè)計范文
- 英漢互譯單詞練習(xí)打印紙
- 2023湖北武漢華中科技大學(xué)招聘實驗技術(shù)人員24人筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 一氯二氟甲烷安全技術(shù)說明書MSDS
- 物流簽收回執(zhí)單
評論
0/150
提交評論