2024公路養(yǎng)護人員勞動合同書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方為公路養(yǎng)護人員，乙方愿意接受甲方的聘請，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作內(nèi)容，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事公路養(yǎng)護工作，包括但不限于路基養(yǎng)護、路面養(yǎng)護、橋梁養(yǎng)護、隧道養(yǎng)護等。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，以及年假、探親假、病假等相關休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方工資實行月結(jié)，甲方每月____日前支付乙方工資。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔應繳納的社會保險個人部分。六、勞動保護1.甲方應按照國家標準為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識和操作技能。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商解除、終止本合同的，乙方應當歸還甲方提供的所有工作用品和資料。九、爭議解決1.雙方在簽訂本合同及履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如發(fā)生信息變更，應及時書面通知對方。解決辦法：合同雙方應在合同中明確約定信息變更的通知方式和時限，確保雙方都能及時了解變更情況。2.合同雙方應嚴格遵守合同約定的工作時間和休息休假制度。解決辦法：雙方可設立監(jiān)督機制，確保工作時間合規(guī)，如發(fā)生爭議，可依據(jù)合同約定及國家法律法規(guī)進行解決。3.甲方應按時支付乙方工資，乙方應按時提供勞動。解決辦法：雙方可在合同中約定工資支付的具體日期和時間，如甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金或依法追討工資。4.雙方應保密對方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息。解決辦法：合同中應明確保密信息的范圍、保密期限和違約責任，如有泄露，違約方應承擔相應的法律責任。5.合同解除或終止時，乙方應歸還甲方提供的所有工作用品和資料。解決辦法：雙方應在合同中明確約定歸還物品的范圍和時間，如乙方未按約定歸還，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議，雙方享有權利和承擔義務。2.甲方：指用人單位，負責提供工作崗位、支付工資和福利等。3.乙方：指勞動者，負責提供勞動力和遵守用人單位的規(guī)章制度。4.社會保障：指國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.保密條款：指在勞動合同中約定的，要求勞動者在合同期限內(nèi)及合同期滿后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息的條款。6.違約金：指當一方違反合同約定時，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.勞動爭議：指勞動關系雙方在勞動合同履行過程中，因勞動條件、工資待遇、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保障等方面發(fā)生的爭議。8.仲裁：指由雙方共同選定的仲裁機構，對勞動爭議進行審理并作出具有法律效力的裁決。9.訴訟：指勞動關系雙方在勞動爭議無法協(xié)商解決時，向人民法院提起的訴訟，請求法院判決解決爭議。應用場合：1.甲方為公路養(yǎng)護工程公司、乙方為公路養(yǎng)護人員時，用于明確雙方的權利和義務。2.甲方為政府公路養(yǎng)護管理部門、乙方為養(yǎng)護工人時，用于規(guī)范雙方的合作關系。補充條款：1.養(yǎng)護工程的特殊要求：如高空作業(yè)、夜間施工等，乙方需具備相應資質(zhì)或經(jīng)過培訓。2.養(yǎng)護工程的緊急搶修：乙方應在甲方要求的時間內(nèi)到達現(xiàn)場進行搶修，甲方應給予相應的報酬。3.養(yǎng)護工程的材料提供：甲方應提供乙方所需的工作材料，如工具、藥品等。4.乙方的工作成果驗收：甲方應按照約定的標準對乙方的工作成果進行驗收。5.乙方的人身安全：甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全，為乙方提供必要的安全防護措施。附件列表：