大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議2024年

?大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________鑒于甲方系合法成立并有效存在的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，有意愿提供實(shí)習(xí)崗位，乙方為合法年齡的在校學(xué)生，愿意接受甲方提供的實(shí)習(xí)崗位，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及期限1.1甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)崗位為：________________。1.2實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求2.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成甲方交辦的實(shí)習(xí)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的設(shè)備設(shè)施，妥善保管甲方提供的實(shí)習(xí)資料和工具。2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利3.1甲方支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方為乙方提供如下福利：________________。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間的住宿、交通等費(fèi)用自理。四、實(shí)習(xí)管理與考核4.1甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)管理工作，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4.2甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通知乙方。4.3乙方實(shí)習(xí)期間如因故需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。五、實(shí)習(xí)解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（3）乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)身體健康狀況，無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間如因故需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可終止實(shí)習(xí)。5.3實(shí)習(xí)協(xié)議期滿，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)協(xié)議的合法性和有效性：合同編號(hào)的填寫是為了確保協(xié)議的唯一性和可追溯性，雙方應(yīng)確保填寫的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。2.實(shí)習(xí)崗位及期限的明確：實(shí)習(xí)崗位和期限需具體明確，避免日后因理解不一致產(chǎn)生的爭議。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求的遵守：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)協(xié)議中約定的內(nèi)容，包括但不限于遵守甲方的規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密等。4.實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利的約定：實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利的條款應(yīng)明確，包括報(bào)酬金額、支付方式及福利內(nèi)容。5.實(shí)習(xí)管理與考核：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)管理，包括業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期考核。6.實(shí)習(xí)解除與終止的條件：明確實(shí)習(xí)協(xié)議解除和終止的條件，保障雙方合法權(quán)益。7.爭議解決方式：雙方應(yīng)約定明確的爭議解決方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決，以維護(hù)雙方關(guān)系和利益。2.訴訟解決：如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號(hào)：指為區(qū)別不同合同而編制的編號(hào)，具有唯一性和可追溯性。2.實(shí)習(xí)協(xié)議：指甲方與乙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)事項(xiàng)的合同，具有法律約束力。3.實(shí)習(xí)崗位：指乙方在甲方處所擔(dān)任的具體工作職位。4.實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方處實(shí)習(xí)的時(shí)間段。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.解除合同：指在合同履行過程中，因特定條件成就而使合同關(guān)系歸于消滅的行為。7.終止合同：指在合同履行過程中，因特定條件成就而使合同關(guān)系終止的行為。8.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為實(shí)習(xí)生，且甲方為初創(chuàng)企業(yè)，雙方希望共同成長。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方更多實(shí)踐機(jī)會(huì)，乙方需積極參與甲方項(xiàng)目開發(fā)，共同促進(jìn)企業(yè)成長。補(bǔ)充條款：甲方承諾在實(shí)習(xí)期間，將盡可能提供乙方參與公司核心項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方技能的提升和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。乙方應(yīng)主動(dòng)投入，積極為公司項(xiàng)目提出自己的想法和建議。2.場合：乙方為國際學(xué)生，語言溝通可能存在障礙。補(bǔ)充條款：甲方提供必要的語言支持，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：甲方將提供必要的語言支持服務(wù)，包括但不限于配備翻譯人員或安排語言課程，以確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠無障礙地溝通和工作。3.場合：乙方實(shí)習(xí)期間可能涉及到甲方的重要業(yè)務(wù)或商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：明確保密條款，保障甲方的商業(yè)秘密不被泄露。補(bǔ)充條款：乙方同意在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)于涉及甲方業(yè)務(wù)的所有信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意不得向第三方披露。4.場合：乙方實(shí)習(xí)期間可能需要遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：明確遠(yuǎn)程工作的條件和要求，確保雙方權(quán)益。補(bǔ)充條款：若乙方因特殊原因需遠(yuǎn)程工作，雙方應(yīng)協(xié)商確定遠(yuǎn)程工作的具體要求和流程，并確保乙方能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。合同所需要的